Toiminnanjohtaja

Helsinki / Suomi / Uusimaa

Senior Headhunter Petri Peltoniemi
p. 0500 840 912
Senior Headhunter Janne Ilomäki
p. 050 364 0028

Tammenlehvän Perinneliitto ry toimii veteraaniperinteen valtakunnallisena järjestönä ja veteraanien etujärjestönä. Liitolla on valtakunnallinen päävastuu veteraaniperinnetyön toteuttamisessa puolustusministeriön hallinnon alaisuudessa. 

Liiton toiminnan tarkoituksena on edistää kansallista yhtenäisyyttä pitämällä yllä ja edistämällä maanpuolustustahtoa, vaalia koko Tammenlehvän sukupolven kulttuuriperintöä sekä jatkamalla veteraanien tukityötä. Liiton tavoitteena on olla valtakunnallisesti, alueellisesti ja paikallisesti tunnettu, tunnustettu ja arvostettu Tammenlehvän sukupolven perinne- ja tukityön toimija. 

Haemme innostunutta ja motivoitunutta toiminnanjohtajaa mielenkiintoiseen ja uudistuvaan vaiheeseen. Tehtävänä on johtaa Tammenlehvän perinneliittoa ja ottaa vastaan lakkautuvien veteraanijärjestöjen tehtävät,valtakunnallisesti ja alueellisesti. Tehtävässä korostuu toimiston johtaminen ja esihenkilötehtävät 5-7 henkilölle, strategian toteuttaminen, laaja sidosryhmäyhteistyö ja vaikuttaminen valtakunnallisesti, talouden hallinta sekä viestintä. 

Tehtävässä menestyminen vaatii järjestön toimintaympäristön muutoksen ymmärtämistä, kykyä vaikuttaa ja verkostoitua, kokemusta järjestöjohtamisesta sekä hyviä sosiaalisia taitoja ja kokemusta median kanssa toimimisesta ja julkisista esiintymisistä. 

Toiminnanjohtajalla odotetaan olevan kokemusta ja näyttöjä käytännön johtamistehtävistä ja talouden hyvästä hoidosta. Tehtävässä tarvitaan hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä päätöksentekokykyä. Eduksi lasketaan kyky verkostoitua ja toimia aloitteellisesti. Toivomme ehdokkaalla olevan soveltuva korkeakoulututkinto ja hyvä kielitaito. Toiminnanjohtaja raportoi liiton hallitukselle ja hallituksen puheenjohtajalle.

Uudistuneessa liitossa merkityksellistä on sotasukupolven tarina, joka antaa aineksia myös nykyisen maailman tilanteen arvioimiseen. Tehtävässä johdetaan uudistusta sekä toimeenpannaan toimintaympäristön muutoksen myötä uusi strategian mukainen toimintamalli. 

Toiminnanjohtajan tehtävään sisältyy mm. 

  • Tammenlehvän Perinneliiton johtaminen ja luottamuksellisen ilmapiirin luominen henkilöstöön, hallitukseen ja keskeisiin sidosryhmiin
  • Tammenlehvän perinneliiton uuden roolin vakiinnuttaminen ja jäljellä olevien veteraanien huolenpito viimeiseen iltahuutoon saakka
  • Toimintasuunnitelman toteuttaminen
  • Talous ja raportointi sekä varainhankinnan organisointi
  • Vaikuttamistyö ja liiton maineen kasvattaminen
  • Perinneportaalin ylläpito ja kehittäminen
  • Lisäksi alueellisten perinneyhdistysten ohjaaminen 

Tarjoamme sinulle mm. 

  • Itsenäisen ja mielenkiintoisen uudistuvan roolin 
  • Mahdollisuuden vaikuttaa valtakunnallisesti veteraaniperinnön tarinan muodostumiseen ja näkyvyyteen 
  • Laajan yhteistyö- ja toimintaverkoston valtakunnallisesti ja alueellisesti 
  • Hyvän työyhteisön ja modernit työvälineet. 

Kiinnostuitko?

Kysy lisää matalalla kynnyksellä meiltä: InHunt Group Oy Senior Headhunter Petri Peltoniemi +358 500 840912 tai Senior Headhunter Janne Ilomäki +358 50 3640028. Jätä hakemus, CV ja palkkapyyntösi mieluummin heti, sillä aktiivinen haku on jo käynnissä. Jätä hakemus kuitenkin viimeistään 7.10.2024 mennessä. 

Tutustu myös meihin: http://sotiemmeperinne.fi

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Aluepäällikkö / - johtaja
HR Director
Kehitysjohtaja
Toimitusjohtaja | Elintarviketuotantoyhtiöön | Lounais-Suomi (Anonyymi)
Kiinteistöjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Ehdokastyytyväisyys rekrytoinnissa. Kuvassa ehdokas ja työnantaja kättelevät toisiaan.
Ehdokastyytyväisyys rekrytoinnissa
InHunt Groupin ehdokas-NPS on huikeat 81! Tämä tarkoittaa sitä, että lähes kaikki ehdokkaamme suosittelevat meitä – niin valitut kuin valitsematta jääneetkin.
viisi strategiaa ulkoisen rekrytointipalvelun tehokkaaseen käyttöön. Kuvassa kolme InHuntin senior headhuntteria neuvottelemassa.
5 strategiaa tehokkaaseen ulkoisen rekrytointipalvelun käyttöön
Kun yrityksesi alkaa kasvaa tasaisesti, itsenäinen rekrytointi voi muuttua yhä haastavammaksi. Aluksi sinä tai yrityksesi johto voitte hoitaa kaikki rekrytoinnit,...
Seitsemän vinkkiä oikean rekrytointikumppanin valintaan yrityksellesi. Kuvassa viisi henkilöä istuvat pyöreän pöydän ääressä ja neuvottelevat. Kuva on otettu ylhäältä alaspäin.
7 vinkkiä oikean rekrytointikumppanin valintaan yrityksellesi
Oikean lahjakkuuden hankkiminen voi olla haastavaa yrityksille nykyään, johtuen useilla toimialoilla vallitsevasta osaamisvajeesta ja merkittävästä muutoksesta...
rekrytointiprosessin ulkoistamisen viisi hyötyä. Kolme henkilöä keskustelee toimistolla keskenään. Yksi henkilö hymyilee.
Rekrytointiprosessin ulkoistamisen viisi parasta hyötyä
Rekrytointiprosessin ulkoistuskumppanin valinta vaatii huolellisuutta, mutta onnistunut yhteistyö voi tuoda yrityksellesi monia arvokkaita ja jopa yllättäviä...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C (Forte)
    01510 Vantaa