Toimitusjohtaja

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Tarja Ilvonen puh. 050 569 1921 sekä Senior Headhunter Jari Tourunen puh. 0400 560 836

Työturvallisuuskeskus (TTK) on työmarkkinakeskusjärjestöjen hallinnoima yhdistys. TTK:n tehtävänä on tukea työpaikkoja niiden työturvallisuus- ja työhyvinvointityössä. Yhdistys tarjoaa työpaikoille koulutusta, tietoaineistoja, menetelmiä ja työkaluja sekä ylläpitää työsuojeluhenkilörekisteriä. TTK:n palveluksessa on 35 työturvallisuuden ammattilaista. Yhdistyksessä ovat edustettuina eri alojen työnantaja-, toimihenkilö- ja työntekijäliitot ja pääosa työstä tehdään noin 200 työmarkkinatoimijan toimialaverkostossa. TTK:n toimisto sijaitsee Helsingin Kalasatamassa.

Etsimme suomalaisen työelämän näköalapaikalle

TOIMITUSJOHTAJAA

vastaamaan TTK:n toiminnan innovatiivisesta ja eteenpäin katsovasta johtamisesta ja kehittämisestä. Toimitusjohtajan rooli on keskeinen sekä strategian luomisessa että sen toteuttamisessa. Toimitusjohtaja osallistuu aktiivisesti työturvallisuuteen ja työsuojeluun liittyvään keskusteluun, seuraa työelämän muutostrendejä sekä rakentaa siltaa työsuojelun yhteistoiminnan kehittämiseksi työmarkkinaosapuolten kanssa. Toimitusjohtaja huolehtii siitä, että TTK:n toiminnassa huomioidaan työelämän muutokset ja muutostarpeet proaktiivisesti. Erityisen tärkeätä on osata toimia toimialaverkostojen ja eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä tarvitaan hyviä kommunikaatio- ja ihmissuhdetaitoja. Toimitusjohtajalla on tukenaan johtoryhmä ja osaava henkilöstö. Toimitusjohtaja raportoi tehtävässään TTK:n hallitukselle.

Odotamme sinulta

  • kokemusta ja näyttöjä ihmisten, verkostojen ja asioiden johtamisesta,
  • strategista osaamista,
  • kokemusta järjestömaailmasta,
  • ymmärrystä työmarkkinaosapuolten toiminnasta,
  • hyviä viestintä- ja esiintymisvalmiuksia,
  • ymmärrystä/kokemusta työhyvinvoinnin kentästä ja työsuojelutoiminnasta.

Tarjoamme sinulle

  • merkityksellisen ja ammatillisesti mielenkiintoisen näköalapaikan suomalaiseen työelämään työsuojelun ja -hyvinvoinnin näkökulmasta,
  • valmiiksi laajat yhteistyöverkostot, joiden kehittäminen on innostavaa,
  • mahdollisuudet kehittää TTK:n toimintaa, strategiaa ja visiota,
  • sitoutuneen ja innostuneen huippuammattilaisten työyhteisön,
  • kilpailukykyiset edut ja nykyaikaiset työvälineet sekä toimivat työtilat.

Lähetä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi 15.11.2023 mennessä oheisen linkin kautta:

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.