Toimitusjohtaja

Getafix Oy
/ Uusimaa

Yhteystiedot ja hakeminen:
Lähetä CV ja hakemuksesi Hae paikkaa – linkin kautta:

Lisätietoja tehtävästä antavat InHuntin Senior Headhunterit
Ari Rahkonen, puhelin 040 754 3966 
Tarja Ilvonen, puhelin 050 569 1921

Getafix on moderni Microsoft 365 -pilvipalveluihin erikoistunut kasvava IT-palveluyritys, joka auttaa asiakkaitaan tekemään työstä sujuvampaa, turvallisempaa ja tuottavampaa. Tuoreen Cloudlife-yrityskaupan myötä yhtiöstä on muodostumassa noin 3,3 miljoonan euron liikevaihtoa tekevä, vahvasti kasvava kokonaisuus, jossa palveluita ja rakennetta ollaan viemässä seuraavalle tasolle. Nyt haemme toimitusjohtajaa johtamaan tätä kasvumatkaa ja jättämään oman kädenjälkensä koko yrityksen tulevaisuuteen. 

Tehtävän kuvaus 

Toimitusjohtajana vastaat yhtiön kokonaisvaltaisesta johtamisesta, kasvun vauhdittamisesta sekä yrityskaupan jälkeisestä integraatiosta. Johdat liiketoimintaa strategisella ja operatiivisella tasolla – tiiviissä yhteistyössä hallituksen, johtoryhmän, henkilöstön ja kumppaneiden kanssa. 

Keskeisiä vastuitasi ovat mm.: 

  • Yhtiön strategian määrittely ja jalkauttaminen yhdessä hallituksen kanssa 
  • Liikevaihdon ja kannattavuuden kehittäminen sekä kasvutavoitteiden saavuttaminen 
  • Myynti- ja asiakasstrategian johtaminen sekä avainasiakkuuksien kehittäminen 
  • Organisaation kehittäminen: roolien, prosessien ja johtamismallien rakentaminen 
  • Kumppanuuksien, erityisesti Microsoft-ekosysteemin, hyödyntäminen kasvun vauhdittajana 
  • Talouden ohjaus ja raportointi (P&L, budjetointi, investoinnit, kassavirta) 
  • Yrityskulttuurin ja henkilöstön sitoutumisen vahvistaminen kasvun ja muutoksen keskellä 

Etsimällämme henkilöllä on: 

  • Vankka kokemus B2B-IT- tai pilvipalveluliiketoiminnasta, esimerkiksi 
  • Microsoft-kumppaniyritykset 
  • IT-infra-, pilvi- tai ohjelmisto-/konsultointiyritykset 
  • Usean vuoden kokemus tulosvastuullisesta johtamisesta. 
  • Näyttöjä liikevaihdon kasvattamisesta ja palveluportfolion kehittämisestä sekä jatkuvien palveluiden -liiketoiminnan rakentamisesta tai skaalaamisesta 
  • Kokemusta B2B-palveluiden myynnistä ja avainasiakkuuksien kehittämisestä 
  • Kokemus yrityskauppojen jälkeisestä integraatiosta tai merkittävistä organisaatiomuutoksista luetaan selkeäksi eduksi 

Arvostamme erityisesti: 

  • Strategista ja vahvaa kaupallista ajattelutapaa – osaat yhdistää kasvun, kannattavuuden ja asiakkaiden tarpeet selkeäksi suunnaksi ja konkreettisiksi teoiksi. 
  • Vahvaa talouden ymmärrystä – tiedät, mistä kannattavuus syntyy, ja osaat parantaa sitä käytännön päätöksillä ja priorisoinneilla. 
  • Kykyä johtaa ja kehittää asiantuntijaorganisaatiota – osaat innostaa, sitouttaa ja kasvattaa ihmisiä sekä rakentaa ympäristön, jossa huippuosaajat viihtyvät. 
  • Vahvaa muutosjohtajuutta – viet integraatiota ja kasvua eteenpäin selkeästi, johdonmukaisesti ja avoimesti viestien, henkilöstöä matkaan sitouttaen. 

Tarjoamme sinulle keskeisen roolin vauhdikkaasti kasvavan yrityksen tulevaisuuden rakentamisessa sekä mahdollisuuden johtaa yrityskaupan jälkeistä integraatiota ja vaikuttaa vahvasti koko yhtiön orgaanisen ja epäorgaanisen kasvun suuntaan. Pääset luotsaamaan modernia Microsoft 365 -pilvipalveluihin keskittyvää liiketoimintaa, jolla on vahva kysyntä ja merkittävä kasvupotentiaali. 

Tukenasi on osaava ja sitoutunut tiimi, jonka kanssa pääset kehittämään toimintaa seuraavalle tasolle. Kokonaispalkitseminen on kilpailukykyinen, ja siihen voi sisältyä myös tulokseen tai omistukseen kytkeytyviä elementtejä. 

Lisätietoja tehtävästä antavat InHuntin Senior Headhunterit
Ari Rahkonen, puhelin 040 754 3966 
Tarja Ilvonen, puhelin 050 569 1921

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.