Toimitusjohtaja / Itla

Helsinki / Uusimaa

Senior headhunter Petri Peltoniemi 0500 840 912
Senior headhunter Tarja Ilvonen 050 569 1921

Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiö Itla on perustettu 1987. Säätiön tarkoituksena on edistää ja tukea Suomessa asuvien lasten ja lapsiperheiden hyvinvointia, yhdenvertaisuutta ja asemaa sekä hyvää tulevaisuutta. Itla edistää ja tukee myös vanhemmuutta sekä lasten kasvuoloja ja kasvatusta. Sen toimintaa ohjaavat lapsen oikeudet eli YK:n lapsen oikeuksien yleissopimus sekä osallisuuden, yhdenvertaisuuden ja syrjimättömyyden periaatteet. Itla toimii sillanrakentajana tutkimuksen, arjen yhteisöjen ja päätöksenteon välillä. Itlalla on kansanedustajista koostuva valtuuskunta, joka seuraa, tukee ja edistää säätiön toimintaa.

Nykyisen toimitusjohtajan siirtyessä uusiin haasteisiin Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiö hakee uutta 

Toimitusjohtajaa 

vastaamaan säätiön strategisesta johtamisesta, taloudesta ja hallinnosta sekä yhteiskunnallisen lisäarvon tuottamisesta. 

Odotamme Sinulta:

  • kokemusta strategisesta toimeenpanosta sekä hyvän hallinnon ja talouden johtamisesta
  • näyttöjä tuloksekkaasta työskentelystä verkosto- ja ohjelmaperusteisessa toimintaympäristössä, jossa korostuu toiminta tutkimuksen, kansalaisyhteiskunnan, julkisen hallinnon ja päätöksenteon kanssa
  • kokemusta lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin edistämisestä ja alan toimijoista
  • riittävää kokemusta Itlan toimialaan liittyvästä tieteellisestä tutkimustyöstä  
  • soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, eduksi katsotaan tohtorin tutkinto
  • molempien kotimaisten kielten lisäksi hyvää englannin kielen taitoa.

Tässä merkityksellisessä tehtävässä pääset toteuttamaan Itlan vuosille 2023–2026 asetettuja strategisia tavoitteita laajan verkoston ja osaavan henkilöstön kanssa. Hae tehtävää viimeistään 23.4.2023, mutta kannattaa toimia heti, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.

Itlan nykyinen toimitusjohtaja Petri Virtanen kertoo: ”Itla on innostava ja energisoiva työyhteisö, jota arvostetaan, joka menee eteenpäin ja jota seurataan. Säätiössä työkaverit auttavat ja kannustavat toisiaan ja onnistumisista saatu ilo on aina yhteistä.” 

Lisätietoja tehtävästä antavat hallituksen puheenjohtaja Tuomas Kurttila, 044 749 8629 ja InHunt Group Oy:n senior headhunterit Petri Peltoniemi 0500 840 912 ja Tarja Ilvonen 050 569 1921.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.