Suomessa vuonna 2019 perustettu Fiberwood on kehittänyt teknologian ja tuotantoprosessin, joilla mekaanisen metsäteollisuuden sivuvirroista saatavista raaka-aineista tehdään arvokkaita ja täysin biopohjaisia eristelevyjä ja pakkausmateriaaleja. Fiberwoodin teknologialla puukuidusta valmistetaan eristemateriaalia, joka hyödyntää puun luontaisia ominaisuuksia ja sidoksia. Teknologian avulla materiaalin rakenteessa on pieniä ilmataskuja, jotka lisäävät materiaalin lämmöneristävyyttä. Eristemateriaali on paloturvallinen ja hengittävää eli sillä on kyky sitoa ja luovuttaa kosteutta. Ne ovat kierrätettävissä, ja jos purkujäte viedään kaatopaikalle, muovittomat levyt biohajoavat ja muodostavat mikromuovista vapaata maa-ainesta.
Viime syyskuusta lähtien on ensimmäisen vaiheen koelinjalla valmistettu kaupallisesti saatavilla olevien tuotteiden kokoisia eristelevyjä. Seuraavaksi rakennamme jatkuvatoimisen koelinjan, jonka tarkoitus on varmistaa tuotantomittakaavaisen linjan teknologiset ratkaisut.
Olemme asettaneet tavoitteeksemme myynnin kasvattamisen kokonaisuudessaan vuoteen 2030 mennessä yli 90 MEUR’iin.
Haemme nyt tuotantojohtajaa
Tarvitsemme joukkoomme kokeneen johtajatason henkilön, jolla on kokemusta puukuituun pohjautuvien prosessiteollisuuden tuotantolinjojen rakentamisesta, näiden investointiprojektien hallitsemisesta ja tuotannon johtamisesta.
Edellytämme
- kokemusta teollistamisvaiheesta ja tuotannon skaalaamisesta
- kokemusta prosessiteollisuuden tuotantolaitteiden kehitystyöstä yhteistyössä laitevalmistajien ja suunnittelutoimistojen kanssa
- näyttöjä onnistuneista projektien johtamisista ja läpivienneistä
- kokemusta tuotannon johtamisesta ja henkilöstön rekrytoinneista
- kokemusta hankintasopimusten (raaka-aine ja muut tuotannossa tarvittavat aineet ja tarvikkeet) tekemisestä
Tässä on hieno mahdollisuus päästä mukaan
- organisaatioon, jonka peruspilarit ovat itseohjautuvuus, arvostus, avoimuus, luottamus sekä yhdenvertaisuus. Organisaatiomalli on nuori ja vielä kehittymässä.
- toimintakulttuurin rakentamiseen, joten erittäin hyvä mahdollisuus vaikuttaa sen muovautumiseen
- yritykseen, jonka kasvustrategiassa on voimakkaasti kansainvälistyminen niin omien tehtaiden kuin lisensoinnin kautta. Näin ollen yrityksen kasvun myötä urapolku voi johtaa myöhemmin laajempaan tehtäväkuvaan.
Tehtävän kokonaiskompensaatio koostuu palkasta, osake/osakeoptio-omistuksesta ja bonuksista.
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevan ”Hae paikkaa”- linkin kautta viimeistään perjantaina 2.6.2023. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:ssä aluejohtaja, Senior Headhunter Raimo Kielinen, puh. 0400 660 746.
