Tuotantopäällikkö

Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunter Terhi Ahokas (050 388 9600) tai Petri Peltoniemi (0500 840 912)

Fiberdom Oy on vuonna 2021 perustettu, täysin suomalaisomisteinen teknologiayritys, joka kehittää, valmistaa ja kaupallistaa vastuullisempia ja ympäristöystävällisempiä vaihtoehtoja perinteisille muovituotteille. Yritys on kehittänyt ainutlaatuisen ja patentoidun tuotantomenetelmän, jolla se valmistaa kotimaisesta sellusta kertakäyttöisiä aterimia.

Kertakäyttöaterimien markkina on merkittävässä murroskohdassa. Vuonna 2021 kiellettyjen muovisten kertakäyttöaterimien rinnalle etsitään kuumeisesti uusia tuoteratkaisuja. Fiberdomin kehittämät aterimet ovat täysin muovittomia ja siksi tuoteryhmänsä todellisia edelläkävijätuotteita.

Fiberdom on siirtymässä tuotteiden ja tuotannon kehitysvaiheesta kaupallistamisvaiheeseen. Kaupallinen tuotanto on käynnistynyt ja ensimmäiset tuotteet ovat jo asiakkaiden saatavilla.

Nyt Fiberdom hakee

TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ,

joka johtaa Fiberdomin kertakäyttöaterimien tuotantoa ja toimitusketjua kokonaisvaltaisesti.

Tehtävässä:

  • Vastaat turvallisesta, laadukkaasta ja tehokkaasta tuotantotoiminnasta kokonaisvaltaisesti, mukaan lukien näiden edelleen kehittäminen ja tulevaisuuden investointihankkeet
  • Vastaat tuotanto- ja työvuorosuunnittelusta ja toimit tuotantotiimin esihenkilönä
  • Vastaat osto- ja varastotoiminnasta sekä tilaus-toimitus-laskutus -prosessista
  • Raportoit yrityksen toimitusjohtaja Tomi Järvenpäälle.

Sinä:

  • Olet tuotannon moniosaaja, joka tietää, miltä hyvä tuotanto näyttää
  • Ymmärrät turvallisuuden, laadun ja tehokkuuden merkityksen nykyaikaisessa tuotantoympäristössä
  • Olet hyvä ihmisten johtaja, joka johtaa joukkojaan läheltä, järjestelmällisesti, mittarien kautta ohjaten ja arjessa tukien
  • Olet rakentanut ja kehittänyt tuotantoprosesseja sekä organisoinut tuotannollista toimintaa
  • Sinulla on 3–5 vuoden kokemus vuoro-/tuotantopäällikön (tai vastaavista) tehtävistä teollisessa tuotannossa
  • Motivoidut vastuullisemman tulevaisuuden luomisesta meille kaikille, uudentyyppisten ratkaisujen läpiviemisestä ja haastavienkin hankkeiden läpiviennistä

Tehtävä edellyttää:

  • Omakohtaista kokemusta erinomaisesta tuotannollisesta toiminnasta ja kompetenssia kehittää työ- ja tuoteturvallisuutta, prosessi- ja tuotelaatua ja tuotannon tehokkuutta.
  • Näkemystä ja kokemusta hyvästä johtamisesta.
  • Itseohjautuvaa, järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä toimintatapaa, vahvaa halua kehittää ja kehittyä
  • Teknistä koulutusta (insinööri tai vastaava)
  • MS-Office työkalujen hallintaa (erityisesti Excel) ja sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
  • Kykyä, valmiutta ja aitoa halua työskennellä pienessä kasvuyrityksessä

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää laajaa osaamista ja motivaatiota teollisessa tuotannossa. Mikäli palkattavalla henkilöllä on muita tuotannolliseen toimintaan liittyviä osaamisalueita, rooliin voidaan sisällyttää myös muita tehtäviä.

Fiberdom tarjoaa:

  • Merkityksellistä työtä, jolla luot meille kaikille muovitonta tulevaisuutta ja onnistuneita ruokailuhetkiä kodin ulkopuolella.
  • Mahdollisuuden päästä kaupallistamaan täysin uudentyyppisiä ja kilpailukykyisiä tuotteita kertakäyttöaterinten muuttuvassa markkinatilanteessa.
  • Kasvuyrityksen toimintaympäristön, jossa haastetaan perinteitä, tehdään asioita uudella tavalla ja toimitaan yrityksen pienestä koosta huolimatta alan suunnannäyttäjänä
  • Matalan organisaation, jossa jokaisen panos on merkittävä yhteisen onnistumisen saavuttamiseksi
  • Mahdollisuuden päästä osallistumaan yrityksen arvojen, organisaatiokulttuurin, strategian ja toimintatapojen rakentamiseen
  • Kokeneen ja osaavan johdon ja vakavaraiset omistajat (Heino Groupin portfolioyhtiö)

Toiminnassamme nopeus on valttia ja resurssit kohdistamme sinne missä niistä on eniten hyötyä. Suuntaa muutamme tilanteen niin vaatiessa ja virheitä kutsumme oppimiseksi. Toiminta- ja ratkaisumallit luomme tilannekohtaisesti ja vakioimme vasta kun ne toimivat kunnolla. Ongelmat ja haasteet ratkaisemme nopeasti, rohkeasti ja käytännönläheisesti. Ja kaiken edellä mainitun teemme yhdessä ja hyvillä mielin, töissä kun pitää olla ainakin pääsääntöisesti kivaa!

Tutustu lisää https://www.fiberdom.com/.

Kiinnostuiko? Hakuaika päättyy su 18.2.2024, mutta haastattelut käynnistyvät jo hakuajan puitteissa. Lisätietoja saat soittamalla InHuntin Senior Headhuntereille Terhi Ahokas (050 388 9600) tai Petri Peltoniemi (0500 840 912).

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kehitysjohtaja / Chief Development Officer
Lakiasiainjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
PLC-ohjelmoija
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kunnan rekrytointitiimi suunnittelee ratkaisuja osaajapulaan yhteistyössä InHuntin kanssa.
Effektiv lösning till resursbristen: Kommunernas InHunt betjänar kommuner och den offentliga sektorn snabbt och effektivt
Är det svårt att hitta nyckelpersoner i tid? Kommunernas InHunt betjänar kommuner och den offentliga sektorn snabbt och ger smidig kontakt med motiverade och...
Useimmat kannattavuuskäänteet epäonnistuvat – syy ei ole kustannuksissa-blogi-1200x630
Useimmat kannattavuuskäänteet epäonnistuvat – syy ei ole kustannuksissa
Pk‑yrityksen kannattavuus ei useimmiten romahda äkillisesti, vaan hiipuu hiljalleen. Liikevaihto kasvaa, mutta kate laskee, fokus hämärtyy ja päätöksenteko hidastuu....
Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin-blogi-1200x630
Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin
Me InHuntilla näemme usein tilanteita, joissa organisaatio tarvitsee nopeasti vahvistusta johtamiseen, rakenteisiin tai muutoksen läpivientiin. Taustalla voi...
Strategic,Goal,Setting,And,Business,Planning,Concept,With,A,Businessman
Tehokas moottori ei riitä – ilman toimivaa voimansiirtoa pk-yritys ei liiku
Pk‑yrityksen kasvu ei kaadu strategiaan, vaan siihen, miten strategia viedään arkeen. Vaikka osaaminen ja kokemus muodostavat yrityksen vahvan moottorin, ilman...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.