Työmaapäällikkö

Jyväskylä / Keski-Suomi

Senior Headhunter Jukka Marttila, puh. 040 161 6222
Senior Headhunter Raimo Kielinen, puh. 0400 660 746.

Destia Oy

Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Suunnittelemme, rakennamme ja kunnossapidämme yhteiskunnan toiminnan kannalta välttämätöntä infrastruktuuria kuten sähköverkkoja, siltoja, teitä ja ratoja. Kehitämme kaupunkeja, telematiikka- ja valaistusratkaisuja ja tarjoamme monipuolisia palveluja liikenteen ja infraomaisuuden hallintaan. Rakennamme huomisen infraa yli 1 600 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2021 liikevaihtomme oli noin 575 miljoonaa euroa. www.destia.fi

Liity kunnossapidon ammattilaisten joukkoon ylläpitämään huomisen infraa!
Haemme työmaapäällikköä Kunnossapitopalveluihin Keski-Suomen alueelle rakentamisurakoihin.

Mitä tarjoamme?
Meillä pääset urapolkuun inhimillisessä palveluyhtiössä, jossa ammattitaitoasi arvostetaan ja hyvinvointiisi panostetaan.
Ystävällisen ja ihmisiä kunnioittavan työilmapiirin lisäksi tarjoamme sinulle joustavuutta eri elämäntilanteisiin sekä kilpailukykyisen peruspalkan lisäksi myös kannustavan ja oikeudenmukaisen tulospalkkiokannustimen sekä laajat henkilöstöedut.


Etsimme joukkoomme rakentamisen työmaapäällikköä Keski-Suomen alueelle. Työmaapäällikkönä sinulla on vastuu projektien toteutuksista varmistaen, että projektien suunnittelu, eteneminen, aikataulutus, budjetti, hankintojen tekeminen, raportointi, laskutus ja laajuusvaatimukset täyttyvät. Pääset osallistumaan ja ohjaamaan projektien resursointia yhdessä työpäällikön kanssa. Lisäksi vastaat laadunvarmistuksesta, poikkeamien raportoinnista ja korjaamisesta sekä lisä- ja muutostöiden tunnistamisesta ja osallistut niihin liittyvään myyntityöhön.


Yhdessä varmistamme, että tehtäväsi ovat yhteensopivia oman osaamisesi ja mielenkiintojesi kanssa ja pääset työskentelemään ainutlaatuisen monipuolisessa toimintaympäristössä, missä koko infran elinkaari löytyy saman katon alta.
Työmaapäällikön tehtävässä pääset mukaan haastaviin sekä monimuotoisiin Keski-Suomen seudun hankkeisiin kehittämään innovatiivisia toimintatapoja rakentamisessa sekä sen digitalisoinnissa.
Toimipisteesi sijaitsee Jyväskylässä. Työ on luonteeltaan vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.

Mitä odotamme?
Destiassa etsimme ensisijaisesti henkilöitä, jotka ovat halukkaita sitoutumaan arvoihimme (rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen).
Odotamme sinun olevan koulutukseltasi rakennusmestari, insinööri tai DI. Lisäksi toivomme sinulla olevan vähintään 3 vuoden kokemus työmaapäällikön tehtävistä. Viher- ja kunnallisteknisen rakentamisen osaamisen luemme eduksi tehtävässä onnistumiselle.
Tehtävässä menestymiseksi sinun on tärkeää olla yhteistyökykyinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaidot.

Henkilöstöedut:

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

  • lounasetu
  • hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta- ja kulttuurietu
  • työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
  • lomaosaketarjonta
  • sairastuneen lapsen hoitopalvelut
  • työsuhdepyöräetu
  • henkilöstörahasto

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta viimeistään perjantaina 24.3.2023. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:ssä

Senior Headhunter Jukka Marttila, puh. 040 161 6222, ja Senior Headhunter Raimo Kielinen,

puh. 0400 660 746.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.