Työpäällikkö

Turku / Varsinais-Suomi

Lisätietoja tehtävästä antavat InHuntin Senior Headhunterit, 

Ari Rahkonen, puhelin 040 7543966
Martti Mäyry, puhelin 0400 239 245

Haemme työpäällikköä vahvistamaan Mangroven kasvua Varsinais-Suomessa 

Haluatko ottaa kokonaisvastuun vaativista rakennushankkeista ja johtaa useita työmaita tuloksellisesti? Etsimme nyt Mangrovelle kokenutta ja tavoitteellista työpäällikköä vastaamaan työmaiden tuotannosta, taloudesta ja kannattavuudesta sekä kehittämään tiimejä kohti entistä parempia tuloksia.

Mangrove Oy on kotimainen perheyhtiö, joka kuuluu Mangrove Yhtiöt Oy -konserniin. Yhtiön Rakentamispalvelut kehittää ja toteuttaa asunto-, liike-, toimitila- ja hoivarakennushankkeita kasvukeskuksiin ja palvelee julkisen ja yksityisen sektorin toimijoita, palveluntuottajia ja kiinteistösijoittajia tarjoten kustannustehokkaita ja vastuullisia ratkaisuja. Toiminnan ytimessä ovat vahva osaaminen, sujuva yhteistyö ja asiakaslähtöisyys, ja tavoitteena on pitkäjänteinen arvonluonti asiakkaille.

Mangrove tarjoaa modernin ja dynaamisen toimintaympäristön, jossa pääset vaikuttamaan hankkeiden onnistumiseen alusta loppuun. 

Työpäällikkönä vastaat: 

  • useiden työmaiden tuotannon, talouden, aikataulun ja laadun johtamisesta  
  • uusien hankkeiden suunnittelu-, sopimus- ja hankintajohtamisesta sekä riskienhallinnasta 
  • kustannusohjauksesta, budjetoinnista, ennustamisesta ja raportoinnista  
  • työmaatiimien ja työnjohdon johtamisesta, resursoinnista ja kehittämisestä  
  • yhteistyöstä tilaajien, suunnittelijoiden ja aliurakoitsijoiden kanssa  
  • turvallisuus-, laatu- ja ympäristövaatimusten toteutumisesta työmailla 

Toivomme sinulta: 

  • rakennusmestarin, rakennusinsinöörin (AMK) tai diplomi-insinöörin koulutusta  
  • noin 10 vuoden kokemusta rakennusalalta  
  • kokemusta työpäällikön, projektipäällikön tai vastaavan tulosvastuullisen roolin tehtävistä  
  • kokemusta samanaikaisten työmaiden johtamisesta  
  • osaamista kustannusohjauksesta, budjetoinnista ja ennustamisesta  
  • kokemusta urakkasopimuksista ja YSE-käytännöistä  
  • kykyä johtaa ihmisiä, tehdä päätöksiä ja hallita useita hankkeita samanaikaisesti 
  • sujuvaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa  

Tarjoamme sinulle vastuullisen roolin, jossa pääset johtamaan monipuolisia rakennushankkeita ja vaikuttamaan niiden onnistumiseen kokonaisvaltaisesti. Saat tueksesi toimivat työkalut, osaavan organisaation sekä mahdollisuuden kehittyä edelleen johtotehtävissä. Palkkaus muodostuu kilpailukykyisestä kiinteästä palkasta sekä tulospohjaisesta palkitsemisesta. 

Käy jättämässä tietosi alla olevan linkin kautta viimeistään 20.5.2026 mennessä.

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.