Työpäällikkö

Turku / Varsinais-Suomi

Lisätietoja tehtävästä antavat InHuntin Senior Headhunterit, 

Ari Rahkonen, puhelin 040 7543966
Martti Mäyry, puhelin 0400 239 245

Haemme työpäällikköä vahvistamaan Mangroven kasvua Varsinais-Suomessa 

Haluatko ottaa kokonaisvastuun vaativista rakennushankkeista ja johtaa useita työmaita tuloksellisesti? Etsimme nyt Mangrovelle kokenutta ja tavoitteellista työpäällikköä vastaamaan työmaiden tuotannosta, taloudesta ja kannattavuudesta sekä kehittämään tiimejä kohti entistä parempia tuloksia.

Mangrove Oy on kotimainen perheyhtiö, joka kuuluu Mangrove Yhtiöt Oy -konserniin. Yhtiön Rakentamispalvelut kehittää ja toteuttaa asunto-, liike-, toimitila- ja hoivarakennushankkeita kasvukeskuksiin ja palvelee julkisen ja yksityisen sektorin toimijoita, palveluntuottajia ja kiinteistösijoittajia tarjoten kustannustehokkaita ja vastuullisia ratkaisuja. Toiminnan ytimessä ovat vahva osaaminen, sujuva yhteistyö ja asiakaslähtöisyys, ja tavoitteena on pitkäjänteinen arvonluonti asiakkaille.

Mangrove tarjoaa modernin ja dynaamisen toimintaympäristön, jossa pääset vaikuttamaan hankkeiden onnistumiseen alusta loppuun. 

Työpäällikkönä vastaat: 

  • useiden työmaiden tuotannon, talouden, aikataulun ja laadun johtamisesta  
  • uusien hankkeiden suunnittelu-, sopimus- ja hankintajohtamisesta sekä riskienhallinnasta 
  • kustannusohjauksesta, budjetoinnista, ennustamisesta ja raportoinnista  
  • työmaatiimien ja työnjohdon johtamisesta, resursoinnista ja kehittämisestä  
  • yhteistyöstä tilaajien, suunnittelijoiden ja aliurakoitsijoiden kanssa  
  • turvallisuus-, laatu- ja ympäristövaatimusten toteutumisesta työmailla 

Toivomme sinulta: 

  • rakennusmestarin, rakennusinsinöörin (AMK) tai diplomi-insinöörin koulutusta  
  • noin 10 vuoden kokemusta rakennusalalta  
  • kokemusta työpäällikön, projektipäällikön tai vastaavan tulosvastuullisen roolin tehtävistä  
  • kokemusta samanaikaisten työmaiden johtamisesta  
  • osaamista kustannusohjauksesta, budjetoinnista ja ennustamisesta  
  • kokemusta urakkasopimuksista ja YSE-käytännöistä  
  • kykyä johtaa ihmisiä, tehdä päätöksiä ja hallita useita hankkeita samanaikaisesti 
  • sujuvaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa  

Tarjoamme sinulle vastuullisen roolin, jossa pääset johtamaan monipuolisia rakennushankkeita ja vaikuttamaan niiden onnistumiseen kokonaisvaltaisesti. Saat tueksesi toimivat työkalut, osaavan organisaation sekä mahdollisuuden kehittyä edelleen johtotehtävissä. Palkkaus muodostuu kilpailukykyisestä kiinteästä palkasta sekä tulospohjaisesta palkitsemisesta. 

Käy jättämässä tietosi alla olevan linkin kautta viimeistään 20.5.2026 mennessä.

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.