Länsirata Oy:n tehtävänä on suunnitella ja rakentaa Helsingin ja Turun välille rata, joka mahdollistaa nopean junayhteyden näiden kaupunkien välille. Länsirata lisää matkustamisen luotettavuutta ja tuo uusia mahdollisuuksia liikkumiseen, kasvuun ja kehitykseen. Uusi raideyhteys lyhentää kaupunkien välistä matka-aikaa ja mahdollistaa lähiliikenteen kehittämisen myös uusille paikkakunnille kuten Lohjalle ja Vihtiin. Uusi rata tuo kaikki radanvarren paikkakunnat lähelle pääkaupunkiseutua ja luo läntiseen Etelä-Suomeen 1,5 miljoonan suomalaisen työmarkkina-alueen.
Tervetuloa osaksi ainutlaatuista projektia ja meidän tarinaamme! Haemme nyt kasvavaan organisaatioomme
VIESTINTÄ- JA VASTUULLISUUSJOHTAJAA
vastaamaan yhtiön strategisesta viestinnästä ja vastuullisuusviestinnästä sekä mediasuhteista ja sidosryhmäviestinnästä. Olet avainasemassa hyvien yhteiskuntasuhteiden rakentamisessa ja ylläpidossa sekä houkuttelevan työnantajakuvan viestinnässä.
Nykyinen viestintämme on painottunut pitkälti hankeviestinnän tarpeisiin projektin nykyvaiheessa. Siirtyminen seuraavaan vaiheeseen edellyttää viestintästrategian kirkastamista niin, että yhtiön ulkoinen viestintä vahvistuu ja viestinnän vaikuttavuus lisääntyy kaikkien sidosryhmien suuntaan.
Toivomme sinulta vastuullisuuden merkityksen ja vaikutuksen ymmärtämistä ratahankkeen onnistumiselle. Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on
- kyky strategiseen ajatteluun ja kestävän viestinnän suunnitteluun,
- kyky viestinnällä tukea päätöksentekoa yhtiön tavoitteiden mukaisesti,
- hyvä yhteiskunnallisten ja taloudellisesti merkittävien hankkeiden toimintaympäristön ja vaikuttamismekanismien tuntemus,
- kyky yhtiön sidosryhmien ja osakkaiden huomioimiseen viestinnän suunnittelussa ja toteuttamisessa,
- kyky rakentaa myönteistä hanke- ja yrityskuvaa eri viestintäkanavia hyödyntäen,
- kyky viedä vastuullisuus keskeiseksi osaksi yhtiön toimintatapoja ja päätöksentekokulttuuria,
- taito ja halu tehdä työtä projektityyppisessä ja uutta luovassa toimintaympäristössä.
Mitä odotamme sinulta?
Johtajan tehtävässä voi menestyä monenlaisella taustalla. Odotamme kuitenkin, että sinulla on
- erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot,
- vähintään 10 vuoden kokemus viestinnän, edunvalvonnan ja sidosryhmävaikuttamisen johtotehtävistä,
- soveltuva korkeakoulututkinto,
- kyky johtaa sekä omaa tiimiä että hankkia ostopalveluita,
- kyky ja taito hyödyntää uusia teknologioita,
- ymmärrys tekoälyn merkityksestä, vaikutuksista ja mahdollisuuksista viestinnässä,
- erinomainen suomen kielen taito,
- hyvä englannin kielen taito. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
Mitä tarjoamme sinulle?
Pääset mukaan jättämään kädenjälkesi ainutlaatuiseen, yhteiskunnallisesti merkittävään hankkeeseen, joka edistää paikallista kehitystä ja jokaisen kansalaisen mahdollisuutta liikkua kestävällä tavalla. Vastuullisuus on meille merkittävä tekijä, ja vastuullisuusperiaatteisiimme ja raporttiimme voit tutustua täällä.
Viestintäjohtajana olet tärkeä osa lämminhenkistä ja tiiviisti yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöämme. Kulttuurimme on mutkaton ja avoin. Olemme pieni, mutta aikaansaava joukko, joka kasvaa hankkeen edistyessä. Oman ydinjoukkomme lisäksi teemme päivittäin yhteistyötä lukuisten sidosryhmien, esimerkiksi erilaisten suunnittelutoimistojen ja kuntien kanssa. Tärkeimpiä sidosryhmiäsi ovat hankealueen kunnat ja kaupungit, viranomaiset ja hankealueen asukkaat.
Toimistomme sijaitsee loistavien kulkuyhteyksien varrella Espoossa. Teemme töitä hybridimallilla ja yleensä kokoonnumme parina päivänä viikossa toimistolle. Työsuhde-etuihimme kuuluu lounas- ja virike-etujen lisäksi kattava työterveys. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä viimeistään alkusyksyyn mennessä, mutta sovitaan aloituksesta tarkemmin yhdessä kanssasi.
Näin saat lisätietoja ja haet tehtävää
Heräsikö kiinnostuksesi? Hienoa! Jätä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta viimeistään 10.4.2024. Lisätietoja saat toimitusjohtaja Pekka Ottavaiselta (p. 0400 261 097). Tavoitat hänen parhaiten seuraavasti: 26.3. klo 10-13 ja 9.4. ja klo 10-13. Kysymyksiisi vastaavat myös InHuntin Senior Headhunterit Jari Tourunen (p. 0400 560 836) ja Jukka Marttila (p. 040 161 6222).
