Hallitusammattilainen

Suomi / Suomi

Tarja Ilvonen, Johtaja Board Competencies, Senior Headhunter. +358 50 569 1921, tarja.ilvonen@inhunt.fi

Hallitusjäsenten suorahaku

Oletko jo hallitusammattilainen? Haluatko hallitusammattilaiseksi?

InHuntin asiakaskunnassa on tarvetta hallitusammattilaisille. Siksi haemme hallitusammattilaispooliimme nyt lisää potentiaalisia henkilöitä, jotka voisivat liittyä asiakasyritystemme hallituksiin.

Laita alta löytyvän ”hae paikkaa” napin kautta itsestäsi esittely hakemuslomakkeen kautta CV:n kera. Esittelyssä odotamme, että kerrot, mitä hyötyä sinusta olisi yritysten hallituksissa sekä millainen olisi myös itse toivomasi yritys kooltaan, profiililtaan ja millä liiketoiminta-alueella toimiva.

Välittömästi kun InHuntilla on sinun profiiliisi sopiva hallituspaikka tarjolla, olemme sinuun yhteydessä.

Lisätietoja hallitusammattilaisten pooliin kuulumisesta antaa:
Tarja Ilvonen, Johtaja Board Competencies, Senior Headhunter. +358 50 569 1921, tarja.ilvonen@inhunt.fi

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.