Sinullako varma työpaikka? Niin varmaan

Jaa somessa:

 

Enrique Dans on yksi Espanjan johtavista teknologia-asiantuntijoista. Hän on voittanut lukuisia aiheeseen liittyviä palkintoja ja on vakio kasvo erilaisissa asiantuntijaohjelmissa ja paneelikeskusteluissa. Pari viikkoa sitten silmiini osui hänen loistava kirjoitus siitä, kuinka kenenkään työpaikka ei ole enää varma tässä maailmassa, jossa elämme.

Hän käytti esimerkkinä WalMartia, joka oli juuri antanut potkut 7.000 työntekijälle. Syy tähän oli, että WalMart on pystynyt automatisoimaan useita ns. back-office tehtäviä. Näistä potkut saaneista 7.000 henkilöstä kenelläkään ei ollut suoraa kontaktia asiakkaaseen vaan hoitivat he erilaisia toimistotehtäviä. Useimmat olivat olleet WalMartin palkkalistoilla erittäin pitkään, aikaisemmin arvostettuja ja erittäin hyvin palkattuja työntekijöitä.

Wallmartin vähennykset ovat hyvä esimerkki siitä, mihin suuntaan maailma on menossa ja kuinka iso osa työtehtävistä pystytään jatkossa automatisoimaan ja tekemään koneilla tai tietokoneohjelmilla. Aiemmin back-office tehtäviä ja niiden suorittajia pidettiin arvokkaina ja tärkeinä, mutta nyt Walmart tajusikin niiden olevan täysin turhia ja arvottomia.

”Kuinka monta samanlaista työtä tulee sinulla mieleen? Kuinka monta yritystä tulee seuraamaan Walmartin esimerkkiä ja ajattelemaan sitä säästöä, joka vastaavilla toimenpiteillä saadaan aikaan. Kuinka kauan tämänlaiset työt tulevat kestämään? Kuinka monta ihmistä tiedät olevan tämänlaisissa tehtävissä ja vain odottavan sitä päivää, että samanlaiset uutiset osuvat omalle kohdalle?”, Enrique Dans kysyy kirjoituksessaan.

On varmaa, että lähitulevaisuudessa tulemme kuulemaan ja näkemään paljon samanlaisia toimenpiteitä maailmassa, jossa kenenkään työpaikka ei ole varma. Liipaisimella ei ole ainoastaan tehdastyöläiset vaan vaan myös toimistohenkilökunta mukaan lukien mm. talous ja HR-osastot. Kukaan ei siis ole turvassa, kirjoittaa Dans.

 

Linkki alkuperäiseen kirjoitukseen: https://medium.com/enrique-dans/think-your-job-is-safe-get-real-de254ad3a37c#.7h2lqcdcw

 

Kirjoittanut,

Teemu Ruuska

http://fi.linkedin.com/in/teemuruuska/

http://teemuruuska.branded.me/

Kirjoittaja Teemu Ruuska tuli InHuntiin vuonna 2009 ja on siitä asti toiminut rekrytoinnin parissa. Tällä hetkellä Teemu toimii InHunt Groupin digijohtajana sekä on Hunting Heads Espanjan toimitusjohtaja. Hunting Heads yksi maailman johtavista suorahakuketjuista johon InHunt Group liittyi vuonna 2013.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
CEO, Trumo Finance
Museonjohtaja
Toimitusjohtaja – Kirkkonummen Huolto Oy
Verkställande direktör – Kirkkonummen Huolto Oy
VP, Engineering | Managing Director, Finland
Uusimmat

Blogista

Johtotiimi seuraa reaaliaikaista kasvukäyrää, joka kuvaa asiakaskeskeisen strategian ja yhteisen rytmin vaikutusta tuloksiin.
Asiakaskeskeisyys ei ole tunne – se on strateginen rakenne
Yritykset, jotka pitävät päätöksenteon ja asiakkaan todellisuuden samassa ajassa, kasvavat nopeammin kuin kilpailijansa. Asiakaskeskeisyys ei ole tunne, vaan...
Suomalainen teknologiaekosysteemi ja kasvava startup-ala.
Suomi rakentaa tietä AI- ja teknologiaosaamisen kärkeen – onko tämä meidän hetkemme?
Suomen teknologiasektori kasvaa ja monipuolistuu nopeasti. Tekoälyn lisäksi Suomi on edelläkävijä 5G:ssä, bioteknologiassa ja kyberturvallisuudessa. Kasvu edellyttää...
Ihmiset istuvat neuvottelupöydän ääressä keskustelemassa. Kuvassa näkyy lämmin ja keskittynyt tunnelma, joka kuvastaa muutoksen johtamista ja psykologista turvallisuutta työyhteisössä.
Muutoksen johtaminen ja psykologinen turvallisuus
Moni muutos epäonnistuu, ei siksi että suunnitelma olisi huono, vaan koska ihmiset eivät löydä siihen omaa merkitystään. Psykologinen turvallisuus ja vaikuttamisen...
kuvabanner blogille: Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Toimitusjohtajan valinta on yksi hallituksen tärkeimmistä ja strategisimmista päätöksistä. Blogissamme InHunt Groupin Marita Vuorinen kertoo, miten hallitus...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.