Onko avoimen hakemuksen jättäminen turhaa

Jaa somessa:

 

Yksi postauksistamme, jonka laitoimme viime viikolla LinkedIniin, on kerännyt eiliseen mennessä 390 tykkäystä, 57 kommenttia ja saanut yli 110.000 näyttöä. Tuollaisia lukuja ei ole vielä yksikään InHuntin postaus kerännyt ja ne saivat myös allekirjoittaneen pari kertaa hieraisemaan silmiään.

 

Postaus meni kutakuinkin näin:

 

”….Olet jättänyt avoimen hakemuksen meidän järjestelmään noin kuukausi sitten. Meillä on nyt mielenkiintoinen haku menossa ja katsoin, että voisit hyvinkin osua tähän profiiliin….”Kiinnostaisiko vastaanottaa tämänlainen puhelu? #AvoinHakemus #InHuntGroup #InHuntFi

 

InHunt Groupin LinkedIn profiilissa oleva postaus viime viikolta

 

Postauksen ainoa tavoite oli tuoda sitä asiaa esiin, että jos meiltä haluaa tuollaisen puhelun, nostaa mahdollisuuksiaan todella paljon, mikäli jättää järjestelmäämme avoimen hakemuksen. No tämä toimi, koska hakemuksia onkin tulvinut sisään tuon postauksen myötä. Normaalistikin niitä tulee ihan kiitettävästi, koska www.inhunt.fi sivulla vierailee kuukausitasolla noin 25.000 kävijää, joista iso osa on uusista haasteista kiinnostuneita.

 

Se mitä tuo postaus sai myös aikaan oli aktiivista keskustelua, jossa otettiin mm. kantaa siihen, voiko avoin hakemus oikeasti toimia? Yleisesti ottaenhan on vallan se käsitys, että ei niitä kukaan lue ja ne katoavat yrityksien hakijajärjestelmien uumeniin.

 

Kun minulta asiaa kysytään, totean asian olevan kutakuinkin näin ja avoimien hakemuksien jättäminen on usein turhaa ja hukkaan heitettyä aikaa. Varsinkin, jos kohdistaa ne ns. isoihin tavallisiin yrityksiin.

 

Kuitenkin se mitä aina suosittelen, on lähestyä tiettyjä suorahaku- ja rekrytointiyrityksiä ja jättää avoin hakemus heidän järjestelmiinsä. Esimerkiksi meillä on käytössä lukuisia eri kanavia, joista haemme potentiaalisia kandidaatteja eri hakuihin ja yksi näistä lukuisista on oma kantamme. Olemme juuri taas tehneet mittavia parannustöitä, jotta haku omasta kannastamme olisi entistä helpompaa ja tehokkaampaa. Headhunterimme pystyvät helposti hakemaan kannastamme kandeja esim. ihan yksinkertaisia avainsanoja käyttäen. Kantamme hakee näitä sanoja henkilöiden tiedoista, dokumenteista jne. ja tuo sopivat listaan, josta voi helposti tutustua henkilöihin ja lisätä sopivat omaan projektiinsa. Ja tämä siis vain esimerkkinä kuinka meillä avoimia hakemuksia käsitellään ja on vaikea samalla kuvitella, että olisimme ainoita.

 

Eli vastaus tämän kirjoituksen otsikkoon onko avoimen hakemuksen jättäminen turhaa? – Kyllä ja ei.

 

Mikäli haluat, meille voit jättää avoimen hakemuksen tämän linkin kautta: https://inhunt.fi/inhunt_opportunities/avoin-hakemus/

 

P.S. Katja Presnalin kommenttiin / kysymykseen, kyllä se aika pitkälti on allekirjoittanut, joka siitä vastaa, joten paljon kiitoksia.

 

Kirjoittanut,

Teemu Ruuska

http://fi.linkedin.com/in/teemuruuska/

Kirjoittaja Teemu Ruuska tuli InHuntiin vuonna 2009 ja on siitä asti toiminut rekrytoinnin parissa. Teemu on asunut Madridissa, Espanjassa vuodesta 2014 ja vastaa tällä hetkellä InHuntin kansainvälisestä suorahakuverkostosta InHunt Worldistä. Viime vuodet Teemu on keskittynyt digitalisaatioon ja ennen kaikkea digitaaliseen transformaatioon rekrytointi- ja suorahakualalla.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
TALOUSJOHTAJA | CFO
Chief Technology Officer
Konttorinjohtaja
FläktGroupFinland_Executive_Headhunter_Harri_Knaapi_358458698228
TALOUSJOHTAJA | FINANCE DIRECTOR
TALOUSJOHTAJA | CFO | CHIEF FINANCIAL OFFICER
Uusimmat

Blogista

Kolme henkilöä tarkastelee datagraafeja yhdessä. Strateginen sujuvuus ja kestävä kasvu datan ohjaamassa johtamisessa.
Strateginen sujuvuus – Uusi kilpailukyky rakentaa kestävää kasvua
Strateginen sujuvuus on johtamisen uusi kilpailukyky. Se kääntää ajan, pääoman ja ihmisten energian elinvoimaksi – rytmiksi, jossa arvo syntyy oikealla hetkellä....
Kuvassa Pekka Puustinen ja Tarja Ilvonen Hallitushakujen koulutuksen 5. alumnitilaisuudessa. Pekka oli keynote speaker tilaisuudessa. Tarja Ilvonen InHunt Groupista vetää tilaisuutta.
Status ja titteli sivuun hallitustyössä
InHunt Groupin Hallitushakujen valmennuksen 5. alumnitilaisuudessa hallitusammattilainen Pekka Puustinen haastoi pohtimaan hallitustyön ydintä: miten oma arvolupaus...
somebanner blogille Kansainvälistymisen mallit pk-yrityksille​, InCrest ja InHunt World.
Kansainvälistyminen ei ole enää vain suuryritysten pelikenttä
Kansainvälistyminen pk-yrityksille tarjoaa enemmän mahdollisuuksia kuin koskaan – mutta onnistuminen vaatii selkeän kasvustrategian. Tässä blogissa InCrestin...
Kolme yrittäjää juhlimassa omistajanvaihdoksen onnistunutta strategiaa kokoustilassa, kaksi miestä lyö ylävitosen ja nainen taputtaa.
Uutta kohti – omistajan vaihdos mahdollisuutena
Omistajanvaihdos ja yrityksen myynti voivat olla yrittäjälle uusi alku – ja yritykselle kasvun mahdollisuus. Hyvä valmistautuminen lisää arvoa ja houkuttelee...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.