InHunt Group perusti lakiasiaintoimiston!

Jaa somessa:

 

InHunt Group on vauhdittanut asiakasyritystensä kasvua etsimällä heille tarpeitaan vastaavat osaajat työmarkkinoilta. InHunt Groupin menestys perustuu markkinoiden tehokkaimpaan InHunt 2×360 suorahakuprosessiin, sekä omaan laajaan 32 erikoistuneen ja sitoutuneen headhunterin verkostoon.

InHunt Group on kasvattanut tasaisesti markkinaosuutta nousten viiden suurimman suomalaisen suorahakuyrityksen joukkoon ja kasvu kiihtyy hurjasti tänä vuonna. Kansainvälisen toiminnan käynnistymisen myötä (inhuntworld.com) on palveluita käyttäviksi asiakkaiksemme valikoitunut myös Euroopan sekä USA:n suurimpia listattuja yhtiöitä.

 

InHunt Law Oy

 

InHunt Group Oy:n ainutlaatuinen liiketoimintamalli skaalautuu nyt lakimarkkinoille. Tähän tarkoitukseen on perustettu InHunt Law Oy. Strategia on kasvaa nopeasti lakimarkkinoiden viiden suurimman toimijan joukkoon, kuten myös InHunt Group Oy on tehnyt. InHunt Law Oy:n menestys perustuu osaavaan henkilöstöön, sekä ainutlaatuisiin osittain digitalisoituihin prosesseihin.

 

InHunt Law Oy:n henkilöstöllä on vuosien kokemus toimialaltaan, korkeakoulututkinnot sekä tarvittavat ammatilliset pätevyydet. Prosessit perustuvat ainutlaatuiseen kasvuyrityksille suunnattuun InHunt Law 2×360 lakiprosessiin, jonka avulla määritellään yrityksen lainopilliset tarpeet ja tarjotaan niihin osuvat ratkaisut, joiden hinnat asiakas saa tietää etukäteen. InHunt Law Oy:n lakitoiminnot tuottavat kokeneet liikejuridiikan ja rahoituksen lakiammattilaiset.

 

InHunt Law Oy:n palveluita tarjotaan kattavasti joka puolelle Suomea perustettavan InHunt Law -ketjun kautta. Tulemme myös tekemään yhteistyötä muiden lakiasiainpalveluita tekevien yritysten kanssa. Kansainvälinen verkostomme palvelee asiakaitamme globaalisti.

 

Toimintamme ehdoton kulmakivi on asiakkaan luottamus, joka luonnollisesti täytyy ansaita. Luottamus syntyy rehellisyydestä, avoimuudesta ja tinkimättömästä työmoraalista.

Suhtaudumme jokaiseen asiakkaaseen yksilönä ja meille jokainen asiakas on tärkeä riippumatta toimeksiannon suuruudesta. Liiketoimintamme tinkimättömät pääarvot ovatkin kunnioitus, luottamuksellisuus, laatu sekä asiakaskeskeinen palvelu, jotka ovat poikkeuksetta iskostettu arkipäiväiseen toimintaamme.

 

Juristimme kartoittavat juuri sinun ja yrityksesi tarpeet, sekä palvelevat ammattitaitoisesti ja kustannustehokkaasti. Rakennamme asiantuntemuksella asiakkaan tarpeita parhaiten vastaavat ratkaisut pyrkimättä maksimoimaan omaa laskutustamme, mikä on valitettava sivuilmiö tämän päiväisessä juridisessa palveluntarjoamisessa.

 

InHunt Law Oy:n omistajat ovat InHunt Group Oy, Hannu Mänty, Kari Juutilainen, Markku Kankaala, Jyrki Hämäläinen, Markku Miettinen ja Nordic Law Oy.

 

Lisätietoja: InHunt Law Oy Toimitusjohtaja Jyrki Hämäläinen p. 0400 467 792 ja hallituksen pj Hannu Mänty p. 0400 172 172.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.