Miten onnistua viennissä?

Jaa somessa:

Suomessa on jo yli 20 000 vientiyritystä. Vuoden 2008 finanssikriisin jälkeen on syntynyt yli 5 000 uutta vientiin tähtäävää PK-yritystä, niistä yli 70% eli reilut 3 500 palvelualalle. Uusien perustettavien yritysten tahtotiloja ovat enemmän kuin koskaan aikaisemmin kasvuhakuisuus ja kansainvälisyys.

Finnveran viime kesäkuussa julkaistussa vientikaupan rahoitusbarometrissä jopa yli puolet vastaajayrityksistä kertoi suunnittelevansa viennin aloittamista uusiin kohdemaihin. Vastaajat ilmoittivat tämän hetken tärkeimmiksi vientimaikseen seuraavat (TOP 10): Ruotsi (52%), Saksa (40%), Norja (26%), Venäjä (23%), Viro (22%), USA (20%), Iso-Britannia (17%), Ranska (16%), Kiina (15%) ja Puola (13%).

Kysyttäessä mihin maihin yritykset ovat suunnittelemassa vientikaupan aloittamista, esiin nousivat aika lailla samat maat, eli Saksa (14%), Ruotsi (13%), Norja (13%), USA (12%), Kiina (11%), Ranska (10%), Iso-Britannia (10%), Venäjä (9%), Tanska (8%) ja Kanada (6%).

 

Miten onnistua myynnissä?

InHunt Groupille ja InHunt Worldille tuli viime vuonna ennätysmäärä toimeksiantoja ja neuvontapyyntöjä suomalaisilta vientiyrityksiltä, jotka eivät ole vielä onnistuneet viennissään haluamallaan tavalla ja toivoivat siksi apua vientistrategioidensa jalkauttamiseen, erityisesti henkilövalintoihinsa. Lähes jokaisessa tapauksessa apua tarvittiin seuraavissa valintatilanteissa:

 

1. Vientimyyjät, jotka toimivat Suomesta käsin

• Hakukriteereinä mm. kielitaito, paikallistuntemus kohdemaissa (toimintatavat, kulttuuri yms.), paikalliset verkostot, näytöt onnistumisista aikaisemmin samoilla alueilla

→ InHunt Groupissa toimii Suomessa peräti kuusi Headhunteria, jotka ovat itse rakentaneet ja johtaneet menestyneitä vientiyrityksiä (vankka tehtäväosaaminen)

 

2. Vientimyyjät, jotka asuvat kohdealueilla joko työsuhteessa tai myyntiagentteina

• Hakukriteereinä paljolti samat, lisäksi varsinkin myyntiagentteja käyttäessä korostui se miten agentit saadaan sitoutumaan riittävästi juuri tähän päämieheen hyvän tuloksen varmistamiseksi

→ InHunt Worldin kansainväliset headhunterfirmat 31 eri maassa auttoivat esimerkillisen hyvin etsimään, löytämään ja houkuttelemaan sopivimmat henkilöt tehtäviin

 

3. Paikalliset jälleenmyyjäverkostot kohdemaissa

• Tärkein kysymys mikä nousi esille, oli se millä keinoilla saadaan rakennettua toimiva jälleenmyyjäverkosto. Eli kannattaako rakentaa Suomesta käsin vai etsiä paikalliset rakentajat eri maista?

→ InHunt Worldilta löytyy lääkkeet tähänkin

 

Kysy neuvoa!

Vienti on Suomen kansantaloudelle äärimmäisen tärkeä asia. Vientiyritykset ovat osoittaneet hienosti aktiivisuutensa kysymään neuvoja asiantuntijoilta, ennen kuin tekevät tärkeitä investointipäätöksiä. Me haluamme auttaa niissä tilanteissa, kun yritykset tarvitsevat henkilökuntaa vientinsä onnistumiseen ja myös pystymme auttamaan. Joten ota meihin yhteyttä, niin jutellaan ja katsotaan, miten saadaan vientiä eteenpäin.

 

 

Kirjoittanut,

Kari Juutilainen

Toimitusjohtaja

InHunt Group

+358 40 658 4242

kari.juutilainen@inhunt.fi

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Myyntijohtaja / Sales Director (Retail)
Yksikönjohtaja, Rakentaminen
Tuotantojohtaja
Uusimmat

Blogista

Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
Interview,,Employer,Or,People,In,Office,With,Laptop,For,Recruitment
Kira-alan rekrytointimarkkinat kylmänä vai kuumana? InHuntin osaajat löytävät tekijät, joita muut eivät tavoita
Datakeskukset, infra ja energiahankkeet vetävät investointeja – mutta osaavista tekijöistä käydään kovaa kilpailua. InHuntin kiinteistö- ja rakentamisalan osaajapooli...
Two,Professionals,In,A,Business,Meeting,,Discussing,Data,On,A
Megatrendit muovaavat osaamistarvetta – pysytkö mukana muutoksessa?
Megatrendit vyöryvät työelämän yli vauhdilla, ja vanhat säännöt eivät enää päde. Tekoäly, digitalisaatio ja vihreä siirtymä ravistelevat työelämää –  ratkaisevaa...
Tulevaisuuden hallitus tarvitsee systeemistä ajattelua.
Vaikuttava strategia yhdistää merkityksen, rakenteet ja tulokset
InHuntin Hallitushakujen huhtikuun alumnitapahtumassa Keynote puheenvuoron pitänyt Sari Kola puhui hallitustyöstä, strategisen ajattelun merkityksestä sekä siitä,...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.