InHunt Group lahjoittaa yhdessä headhuntereidensa kanssa 13 500€ Ukrainan hädänalaisille

Jaa somessa:

InHunt Group Oy lahjoittaa yhdessä headhuntereidensa kanssa 13 500 euroa Kirkon Ulkomaanavun kautta Ukrainan hädänalaisten ihmisten auttamiseen.

Tämä lahjoitus ohjataan suoraan Ukrainasta rajan yli saapuneiden hädänalaisimpien ihmisten auttamiseen. Kiitokset Kirkon Ulkomaanavulle hyvistä neuvoista, miten saamme autettua lähimmäisiämme, jotka tarvitsevat tukeamme.

InHunt Group keskeyttää yhteistyön venäläisomisteisten yhtiöiden kanssa. InHunt Group haluaa tällä päätöksellä kertoa, ettei se hyväksy Venäjän toimia Ukrainassa. InHunt Groupin headhunterit ovat jo ilmoittaneet useille asiakkuuksilleen, ettei InHunt Group enää jatka yhteistyötä. Venäläiset asiakkaamme ymmärtävät tilanteen.

”Tämä on yhteinen päätöksemme ja haluamme näin osoittaa tukemme hätää kärsiville ukrainalaisille ja vaikuttaa osaltamme Venäjän toimia vastaan. Emme halua houkutella henkilöitä avaintehtäviin venäläisomisteisiin yrityksiin nykytilanteessa. Toivomme muidenkin alamme yritysten toimivan näin,” toteaa tilanteesta InHunt Groupin toimitusjohtaja Kari Juutilainen.

 Lisätietoja: Kari Juutilainen p. 040 658 4242

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.