InHunt Groupin Tarja Ilvonen haastateltavana FCG:n tuoreessa Julkinen johtaja -podcastissa

Jaa somessa:

InHunt Groupin Tarja Ilvonen kutsuttiin mukaan haastateltavaksi FCG Finnish Consulting Groupin uuteen podcast-sarjaan Julkinen johtaja. Sarja käsittelee julkisen sektorin erityisiä ja myös äärimmäisen ajankohtaisia haasteita. Keskusteluissa pureudutaan mm.: 

Ihminen johtajakin on myös julkisella sektorilla. Siksi myös rekrytointipäätöksiä tekevien tahojen – ihmisiä hekin – on tärkeää kuulla, miten päätöksentekokykyä parannetaan julkisen sektorin johtajavalinnoissa ja miten päätöksiä kannattaa tehdä.

 Tähän antaa näkymää alan huipputoimija, InHunt Group. Sitä ja konkreettisia ja heti hyödynnettäviä ohjeita on tässä tarjolla, joten älä ohita tätä vaan pysähdy ja kuuntele.

Virherekry: Miten rekrytoidaan onnistuneesti johtaja julkiselle sektorille?

Vieras: Tarja Ilvonen, Senior Headhunter, InHunt Group

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.