Yrityksen menestyksen kulmakivi on sen kyky tunnistaa ja houkutella parhaita osaajia. Erityisesti ICT-alan ja kyberturvallisuuden tehtäviin rekrytoitaessa tämä tarkoittaa pätevien asiantuntijoiden löytämistä, joilla on syvällinen toimialaosaaminen. InHuntin suorahakupalvelu astuu kuvioon varmistaakseen, että yrityksesi voi luottaa saavansa juuri oikeaa toimialaosaamista. Olemme koonneet yhteen osaajapooleja, joissa headhuntereilla itsellään on vahva toimialan asiantuntemus. Näin saadaan varmistettua ehdokkaiden paras mahdollinen sopivuus ja osaaminen haettavaan tehtävään.
InHuntin vahvuutena on ymmärrys siitä, että suorahaku on enemmän kuin pelkkä tehtävälista. Se on investointi tulevaisuuteen, joka vaatii erityisosaamista, erityisesti ICT-alalla ja kyberturvallisuudessa, jotka ovat jatkuvassa muutoksessa. Tässä blogissa käsittelemme, miksi suorahaku, jossa on vahva painotus toimialaosaamiseen, on avain menestyksekkääseen rekrytointiin.
Miten ICT-alan ja kyberturvallisuuden toimialaosaaminen näkyy rekrytoinnissa?
ICT-ala ja kyberturvallisuus ovat ainutlaatuisia toimintaympäristöiltään ja vaativat syvällistä ymmärrystä niiden monimutkaisuudesta. Yrityksellä, joka ymmärtää toimialansa erityispiirteet, on etulyöntiasema kilpailijoihinsa nähden. InHuntilla tiedämme, että menestyksekäs rekrytointi edellyttää headhuntereilta paitsi laajaa kokemusta, niin myös vahvaa toimialaosaamista.
Headhuntereiden valitseminen toimialaosaamisen perusteella tuo monia etuja verrattuna headhuntereihin, joilla ei ole vahvaa kokemusta tai tuntemusta kyseiseltä toimialalta
Kokemusta suoraan kentältä ja verkostojen voima
InHuntin ICT-alan ja kyberturvallisuuden osaajapoolista löytyy tarkoin valittu joukko headhuntereita, joilla on kokemusta muun muassa digitalisoinnin johtotehtävistä, pilvipalveluiden rakentamisesta, markkinoinnista ja kriisiajan johtamisjärjestelmistä, sekä kyberturvallisuuden suunnittelusta. Yhdessä he muodostavat vaikuttavan osaajajoukon, joka on valmis tuomaan lisäarvoa yrityksesi menestystarinaan.
InHuntin osaajapooleihin kuuluvat headhunterit eivät ole vain alan konkareita, vaan heillä on myös mittavat verkostot Suomessa ja ulkomailla. Esimerkiksi entinen Microsoftin Suomen toimitusjohtaja on yksi osaajapoolimme jäsenistä. Tämä tarkoittaa, että kun etsimme sopivaa ehdokasta, voimme luottaa siihen, että verkostomme ulottuvat syvälle alan ytimeen. Kun etsit parhaita osaajia ICT-alalle ja kyberturvallisuuteen, voit turvautua joukkoon, joka ei pelkästään tunne alaa, vaan on näyttänyt osaamisensa käytännössä.
Valitse ICT-alan ja kyberturvallisuuden huippuosaajat etsimään parhaat ehdokkaat avaintehtäviisi
InHuntilla ymmärrämme, että menestyksekäs suorahaku ICT-alalla ja kyberturvallisuudessa vaatii enemmän kuin pelkkää rekrytointiosaamista. Se vaatii syvää toimialaosaamista, kokemusta ja vahvoja verkostoja. Olemme sitoutuneet varmistamaan, että headhuntereillamme on kaikki nämä elementit, sekä lisäksi syvää tehtäväosaamista useista toimialan tehtävistä, jotta voimme tarjota asiakkaillemme parhaan mahdollisen palvelun. Kun etsitte seuraavaa avainhenkilöä yritykseenne, valitkaa kumppaniksi InHunt ja varmistakaa, että osaamista on juuri siellä, missä sitä eniten tarvitaan.
Nyt kannattaa käyttää tilaisuus hyväksi ja varata ilmainen konsultaatio osaajiemme kanssa. Siitä on varmuudella hyötyä, kun tarvitset parhaan osaajan töihin.
