Tarvitseeko yrityksesi ICT-alan ja kyberturvallisuuden huippuosaajia?

Jaa somessa:

InHunt Group Oy:n senior Headhunter Harri Roivanen: ”Meidän ICT-alan ja kyberturvallisuuden tiimissä on alansa konkareita, kuten entinen Microsoft Suomen toimitusjohtaja. Verkostojemme avulla etsimme organisaationne tarpeisiin sopivan ja pätevän osaajan”.

Suomen suurin suorahakutoimija, InHunt Group Oy, valitsee huolellisesti headhunterit eri osaajapooleihin. Senior headhunter Harri Roivaisen mukaan ICT-alan sekä kyberturvallisuuden osaajapoolissa on vain alansa huippuosaajia. Heillä on kokemusta digitalisoinnin johtotehtävistä, pilvipalveluiden rakentamisesta, markkinoinnista, kriisiajan johtamisjärjestelmistä ja kyberturvallisuuden suunnittelusta.

 ICT-alan ja kyberturvallisuuden headhunterimme eivät ole vain alansa konkareita, vaan heillä on myös laajat kotimaiset ja kansainväliset verkostot. Esimerkiksi entinen Microsoftin Suomen toimitusjohtaja on yksi osaajapoolimme jäsenistä. Tiimillämme on kyky tunnistaa ja houkutella päteviä asiantuntijoita asiakkaidemme tarpeisiin, parantaa yrityksen lisäarvoa ja tuloksentekokykyä, lupaa Roivainen.

Ymmärrettävä alan kieli ja trendit

InHuntin rekrytoinnista vastaavilla headhuntereilla on vahva toimialaosaaminen. Pätevien asiantuntijoiden etsiminen ja rekrytointi on huomattavasti helpompaa, kun headhunterilla itsellään on korkeatasoinen ICT-alan ja kyberturvallisuuden osaaminen. Headhuntereillamme on kyky kommunikoida sekä asiakkaiden että potentiaalisten asiantuntijoiden kanssa. He ymmärtävät alan kielen ja voivat välittää relevanttia tietoa selkeästi. Alan syvällinen ymmärrys ja kyky ennustaa tulevia alan trendejä on edellytys onnistuneille rekrytoinneille. InHuntin headhunterit varmistavat osaamisen lisäksi rekrytoitavan sopivan persoonallisuuden haettavaan tehtävään.

Suorahaku on investointi tulevaisuuteen

Roivanen korostaa, että suorahaku on yrityksen investointi tulevaisuuteen alalla, jossa sähköiset verkkojärjestelmät ovat jatkuvassa muutoksessa ja niihin kohdistuvat uhkat ja häiriöt ovat kasvava uhka organisaatioiden toimintaympäristöissä. ICT-alan ja kyberturvallisuuden rekrytointiprosesseissa headhunterin toimiala- ja substanssiosaaminen on välttämätöntä. 

Kun yrityksesi etsii seuraavaa avainhenkilöä ICT-alalla tai kyberturvallisuudessa, InHunt kumppanina varmistaa, että yrityksesi pysyy kilpailukykyisenä tulevaisuudessa. Huippuosaajamme tarjoavat asiakkaillemme ilmaisen konsultaation, jossa selvitetään yksityiskohtaisesti, miten voimme etsiä mittatilaustyönä asiakkaan tarpeisiin sopivan huippuluokan asiantuntijan.

Yhteydenotto on ilmainen, eikä sido sinua mihinkään.  

InHuntin headhunterit ennustamassa ICT-alan ja kyberturvallisuuden tulevia trendejä, mikä on edellytys onnistuneille rekrytoinneille.

Harri-Roivainen_edited
Ota yhteyttä
Harri Roivanen, Senior Headhunter ja ICT- ja kyberturvallisuuden alojen osaajapoolin vetäjä
harri.roivainen@inhunt.fi
+358 500 918 939
LinkedIn: Harri Roivanen

ICT-alan ja kyberturvallisuuden headhunterimme eivät ole vain alansa konkareita, vaan heillä on myös laajat kotimaiset ja kansainväliset verkostot. Esimerkiksi entinen Microsoftin Suomen toimitusjohtaja on yksi osaajapoolimme jäsenistä. Tiimillämme on kyky tunnistaa ja houkutella päteviä asiantuntijoita asiakkaidemme tarpeisiin, parantaa yrityksen lisäarvoa ja tuloksentekokykyä.

Jaa somessa:
Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Mies työskentelee kannettavalla tietokoneella ulkona, suunnittelee yrityksen kasvua ja tulevaa yrityskauppaa.
Yrityskauppa – strateginen prosessi, ei sattuma
Yrityskauppa on paljon enemmän kuin yksittäinen tapahtuma – se on strateginen prosessi, joka kannattaa aloittaa hyvissä ajoin ennen ostajayhteydenottoja. Huolellinen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.