Key Account Manager

Vaasassa tai ympäröivällä alueella / Pohjanmaa

Senior Headhunter Björn Pundars, puh. +358 40 736 5186
Senior Headhunter Raimo Kielinen, puh. +358 400 660 746

Key Account Manager

Haemme proaktiivista ja ratkaisukeskeistä Key Account Manageria vahvistaaksemme yhteystyötämme Wärtsilän kanssa ja vastaamaan myynnistä prosessiteollisuuteen. Rooli koostuu teknisestä osaamisesta vahvalla kaupallisella painopisteellä ja vaatii sekä itsenäistä työtä, että tiimityöskentelyä.

Bollfilter Nordic on toiminut pohjoismaiden markkinoilla yli 40 vuotta ja on osa perheomisteista, globaalisti toimivaa suodatinvalmistaja BOLL & KIRCH:iä.

BOLL & KIRCH tarjoaa räätälöityjä ja kestäviä teollisuussuodattimia monille eri toimialoille ympäri maailmaa. Yrityksellä on yli 75 vuoden kokemus, suodatinratkaisumme ovat sertifioitu DIN ISO 9001 + ISO 14001 + ISO 45001 mukaan ja ovat tärkeimpien luokituslaitosten tunnustamia.

Suodattimiamme käyttävät asiakkaat ympäri maailmaa koneiden, moottoreiden ja tuotantolaitosten turvallisuuden, luotettavuuden ja suojauksen vuoksi.

Päävastuualueet:

  • Asiakasyhteistyö: Toimia pääkontaktina Wärtsilälle, työskennellä heidän tiiminsä kanssa ja kehittää luovia suodatinteknisiä ratkaisuja yhdessä Saksassa sijaitsevan T&K-osastomme kanssa.
  • Myynti ja liiketoiminnan kehitys: Olla yhteydessä sekä olemassa oleviin että uusiin asiakkaisiin, asiakassegmentteinä paperitehtaat, terästehtaat, kaivokset, jätevedenpuhdistamot, meriteollisuus ja moottorivalmistus.
  • Myyntiprosessin hallinta: Seurata koko myyntisykliä ensimmäisestä kontaktista lopulliseen tilaukseen, ja varmistaa pitkäaikaisia asiakassuhteita sekä kestävää liiketoiminnan kasvua.
  • Markkinoiden laajentaminen: Kehittää ja toteuttaa strategiaa vahvistamalla läsnäoloa markkinoilla hyödyntämällä BOLLFILTER Nordicin tuotevalikoima.
  • Monitoiminen yhteistyö: Tiivis työskentely kollegoiden kanssa Ruotsissa, Norjassa, Suomessa ja Tanskassa, sekä kansainvälisessä BOLL & KIRCH verkostossa optimoiden asiakkaiden ratkaisuja.
  • Matkustus & asiakaskontaktit: Matkustaa tarpeen mukaan kollegoiden kanssa asiakkaiden toimipisteisiin Suomessa ja ylläpitämään suhteita ja tutkimaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

Vaadittava osaaminen ja kokemus:

  • Tekninen tausta: Teknisen alan tutkinto tai vastaava pätevyys sekä vahva tuntemus virtaustekniikasta.
  • Alan kokemus: Vähintään 5 vuoden kokemus ratkaisukeskeistä myynnistä meri-ja prosessiteollisuudessa.
  • Asiakaslähtöinen lähestymistapa: Kyky hallita avainasiakkaita, johtaa kaupallisia ja teknisiä keskusteluja, sekä luoda asiakkaille lisäarvoa tuottavia ratkaisuja.
  • Viestintätaidot: Sujuvaa suullinen ja kirjallinen ruotsin, suomen ja englannin kielen taidot; saksan kielen taito katsotaan eduksi.
  • IT & Liikkuvuus: Hyvät tietokonetaidot; B-ajokortti vaaditaan.

Tämä positio sijaitsee Vaasassa tai Vaasan lähiympäristössä. Tehtävä tarjoaa dynaamisen ja joustavan työympäristön. Mikäli sinua kiinnostaa tekninen myynti ja asiakkaiden sitouttaminen, tämä on loistava tilaisuus vaikuttaa merkittävästi alaan ja oman urasi menestyksen kehittämiseen.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi alla olevan Hae paikkaa-linkin kautta mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Viimeinen päivä hakemuksille on 27.4.2025.

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Björn Pundars, puh. +358 40 736 5186 ja Senior Headhunter Raimo Kielinen, puh. +358 400 660 746.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.