Tuotekehitysinsinööri/-päällikkö

Oulu, Ylikiiminki tai Viitasaari / Keski-Suomi / Pohjois-Pohjanmaa

Stig Hedberg, 044 330 3132, stig.hedberg@inhunt.fi

Kaskipuu Oy on 47-vuotias perheyritys ja suurin kotimaisessa omistuksessa oleva ulko-ovien ja ikkunoiden valmistaja. Kaskipuu-konserniin kuuluvat Kaskipuu Oy:n lisäksi Oulux Ovet ja Ikkunat Oy sekä ulkomaiset tytäryhtiöt Kaski Dörrar Ab ja Kaski Sia. Konsernilla on 300 työntekijää. Kaskipuu Oy:n vuoden 2024 liikevaihto oli noin 60 miljoonaa euroa ja Kaski Partners -konsernin 90 miljoonaa euroa.

TUOTEKEHITYSINSINÖÖRI/-PÄÄLLIKKÖ – RAKENNA KANSSAMME TULEVAISUUDEN OVI- JA IKKUNARATKAISUJA

Etsimme nyt tuotekehitysinsinööriä/-päällikköä, jolla on vahvaa teknistä näkemystä ja käytännön kokemusta ikkuna- ja ovituotteista. Tarjoamme vastuullisen ja itsenäisen roolin kotimaisen valmistuksen ytimessä – kehittämässä tuotteita, jotka vastaavat sekä asiakasodotuksiin että tuotannon vaatimuksiin.

Toivomme sinulta:

Olet teknisesti orientoitunut asiantuntija, jolla on intohimo kehittää ja parantaa tuotteita – aina suunnittelusta testauksiin ja tuotantovalmiiksi asti. Sinulla on:

  • Vahva ammattitaito ja alan tuntemus – erityisesti ikkuna- ja ovialalta
  • Vähintään 4–5 vuoden kokemus valmistavasta teollisuudesta
  • Käytännön osaamista 2D- ja mielellään myös 3D-suunnitteluohjelmista
  • Näyttöjä pitkäjänteisestä tuotekehityksestä ja projektivastuusta
  • Kyky suunnitella tuotteita tuotannon ja loppukäytön näkökulmasta

Vastuualueesi:

  • Kaskipuun ikkuna- ja ovituotteiden sekä tuoteosien kehitys
  • Tuotteiden testaus ja jatkuva parantaminen
  • Tuotekehityksen koordinointi ikkuna- ja ovitehtaiden osalta
  • Yhteistyö suunnittelun, tuotannon ja myynnin kanssa

Taustasi voi olla tuotekehityksessä, suunnittelussa tai tuotannossa – tärkeintä on halu kehittää käytännönläheisiä, laadukkaita tuotteita, jotka lunastavat lupauksemme ja palvelevat sekä asiakkaita että tuotantoamme.

Meitä innostavat ihmiset, joilla on:

  1. Ammattitaito ja teollisuusalan tuntemus – vahva pohja, jonka päälle voi rakentaa
  2. Sitkeys – viet asiat loppuun asti myös silloin, kun se vaatii aikaa ja kärsivällisyyttä
  3. Visioita – näet metsän puilta ja suunnittelet kokonaisuuksia
  4. Luovuutta – tuot uusia ideoita ja löydät kekseliäitä ratkaisuja
  5. Tehokkuutta – toimit tavoitteellisesti ja aikaansaavasti

Lisäksi olet helposti lähestyttävä, käytännönläheinen, johdonmukainen ja yhteistyöhaluinen. Toimit itsenäisesti, mutta arvostat tiimi- ja yhteistyön voimaa.

Mitä me tarjoamme?

  • Vastuullinen rooli: Olet avainasemassa tuotteidemme kehityksessä – vaikutat siihen mitä ja miten valmistamme.
  • Vapaus ja vaikutusmahdollisuudet: Saat suunnitella ja kehittää ratkaisuja, jotka näkyvät suoraan tuotteissamme ja asiakkaiden arjessa.
  • Markkinalähtöinen kehitystyö: Pääset suunnittelemaan tuotteita asiakastarpeista käsin –käytännönläheisesti ja konkreettisesti.
  • Kasvua ja kehittymistä: Voit laajentaa osaamistasi tuotekehityksen ohella myös tuotannon suuntaan – roolisi kasvaa kokemuksen myötä.
  • Hyvä työyhteisö: Meillä on rento ja kannustava ilmapiiri, työkavereiden tuki ja suora, ketterä päätöksenteko.
  • Työelämän tasapainoa: Mahdollisuus suunnitella työaikaa joustavasti. Kaskipuuta arvostetaan työpaikkana.

Kuulostaako tämä seuraavalta askeleeltasi? Lähetä hakemuksesi ja CV:si alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Stig Hedberg
Aluejohtaja, Senior Headhunter, Executive Headhunter
P. 044 330 3132
stig.hedberg@inhunt.fi

Tule rakentamaan tulevaisuuden tuotteita kanssamme!

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Myynti- ja asiakkuusjohtaja
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Toimitusjohtaja – Kirkkonummen Huolto Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.