Elinvoimajohtaja

Hämeenlinna / Kanta-Häme

Senior Headhunter Petri Peltoniemi p. 0500 840 912 tai Senior Headhunter Peter Koistinen p. 0500 668 633.

Houkutteleva Hämeenlinna edistää yritysmyönteisyyttä sekä vahvistaa yrittämisen ja työnteon edellytyksiä. Pidämme huolta olemassa olevista yrityksistä sekä tuemme uusien yritysten ja työpaikkojen syntymistä. Kehitämme kaupunkia rohkeasti ja kestävästi ajan hengessä. Hämeenlinnan sijainti vahvistaa kilpailukykyämme myös työmarkkinoilla. Varmistamme Hämeenlinnan valtakunnallisen saavutettavuuden ja hyödynnämme keskeistä sijaintia – “Ihan lähellä”

Hämeenlinna on hyvämaineinen kasvukaupunki. Slogan ”Ihan lähellä” kuvaa hyvin kaupunkia. Kasvatamme edelleen Hämeenlinnan tunnettuutta hyvänä asumisen, yrittämisen ja matkailun kaupunkina ja haemme nyt perustettavan kaupunginhallituksen elinvoimajaoston esittelijäksi

Elinvoimajohtajaa

Luomaan elinkeinopoliittista strategiaa ja tunnistamaan potentiaaliset tulevaisuuden kehittämisen kivijalat.
Elinvoimajohtajana johdat kaupungin elinvoimatyön ja työllisyyden kokonaisuutta sekä kotoutumisen edistämisen palveluita. Tehtävänä on edistää ja kehittää kaupungin elinvoimaa sekä ohjata kaupungin elinkeinopolitiikan kokonaisuutta. Vastaat osaltaan kaupungin kansallisesta ja kansainvälisestä edunvalvonnasta elinvoiman näkökulmasta, koordinoit matkailun kehittämistä ja suurtapahtumiin liittyviä kysymyksiä, lisäksi vastaat osaltaan elinvoimapolitiikkaan liittyvästä osallisuudesta, strategisista elinvoimahankkeista sekä korkeakoulu- ja asuntopolitiikan ohjauksesta. Lisäksi valmistelet asioita elinvoimajaoston käsittelyyn, toimit tiiviissä yhteistyössä kaupungin elinkeinoyhtiö Linnan Kehityksen kanssa ja edustat kaupunkia erikseen sovittavissa kansallisissa ryhmissä ja verkostoissa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

  • Kokemusta elinkeinoelämän verkostoissa toimimisesta
  • Näyttöjä onnistuneista projekteista, joihin liittyy elinkeinoelämän intressien ja yhteiskunnan tavoitteiden yhdistäminen.
  • Hyviä sosiaalisia taitoja ja työssä ulospäin suuntautunutta persoonallisuutta
  • Kykyä joustavaan ja ketterään työskentelyyn
  • Ymmärrystä julkisen hallinnon rajapinnoista ja rakenteista
  • Ymmärrystä yritysten tarpeiden huomioimisesta ja yritysystävällisyyden edistämisestä
  • Kykyä tuottaa laadukasta esittely- ja esitysmateriaalia
  • Hyvää viestinnällistä valmiutta
  • Kykyä mahdollistavaan ja kannustavaan esimiestyöhön
  • Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
  • Erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa.

Hämeenlinnan kaupunki tarjoaa sinulle

  • Merkityksellisen ja tärkeän tehtävän sekä näköalapaikan, jossa pääset vaikuttamaan merkittävällä tavalla Hämeenlinnan kaupungin kehittymiseen laaja-alaisesti
  • Julkisorganisaation, jossa johtamiskulttuuri on osallistava ja salliva
  • Kaupungilla on oma palvelumuotoilun koulutusohjelma ja suosimme kokeilukulttuuria
  • Työyhteisön, jossa työhyvinvointiin ja toimintakulttuuriin kiinnitetään vahvasti huomiota
  • Mahdollisuuden määrittää omia tekemisen tapoja kokonaistyöajan puitteissa

Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää viimeistään 26.9.2022 lähettämällä hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Petri Peltoniemi p. 0500 840 912 tai Peter Koistinen p. 0500 668 633.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja, puurakentamisen ala, Pohjois-Suomi
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Myyntijohtaja / Sales Director (Retail)
Yksikönjohtaja, Rakentaminen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
Interview,,Employer,Or,People,In,Office,With,Laptop,For,Recruitment
Kira-alan rekrytointimarkkinat kylmänä vai kuumana? InHuntin osaajat löytävät tekijät, joita muut eivät tavoita
Datakeskukset, infra ja energiahankkeet vetävät investointeja – mutta osaavista tekijöistä käydään kovaa kilpailua. InHuntin kiinteistö- ja rakentamisalan osaajapooli...
Fund,Managers,Team,Consultation,And,Discuss,About,Analysis,Investment,Stock
Suomi nousuun – tutkimuksen keskeiset havainnot
Suomi nousuun -haastattelututkimukseemme osallistui laaja joukko ylimmän johdon ja hallitustason vaikuttajia eri toimialoilta: pörssiyhtiöistä kasvuyrityksiin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.