Tuotepäällikkö

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit, Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi ja Antti Leimu 045 310 4210, antti.leimu@inhunt.fi

HL Group Oy on nykyaikainen teknisen kaupan alan yritys, joka palvelee laajaa asiakaskuntaa niin kotimaisilla kuin ulkomaisillakin markkinoilla. Missiomme on olla enemmän kuin perinteinen tukkukauppa.

Näemme maailman muuttuvan jatkuvasti. Entiset kilpailukeinot tarvitsevat rinnalleen uusia ja yritysten menestyminen on entistä kovemman työn takana. Kehitämme palvelumalleja siten, että voimme tarjota entistä suuremman lisäarvon asiakkaallemme. Haluamme luoda sellaista etuja, joka helpottavat asiakkaitamme menestymään paremmin ja investoimme jatkuvasti tämän tavoitteen saavuttamiseksi.

Tarjoamme laajan valikoiman korkealaatuisia tuotteita ja kansanvälisiä brändejä kolmella sektorilla: autotuotteissa, automaaleissa ja teollisuustuotteissa.

Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen teollisuustuotteiden pariin

TUOTEPÄÄLLIKKÖÄ

Tuotepäällikkönä vastaat teollisuuden laakereiden tuoteryhmistä ja Master datan hallinnasta, tuote- ja ratkaisuvalikoiman kehittämisestä sekä tuotestrategian määrityksestä yhdessä liikkeenjohdon kanssa. 

Tehtäviisi kuuluu

  • Päämiesyhteydet, niistä huolehtiminen ja niiden kehittäminen.
  • Tarjoustoiminnasta huolehtiminen yhdessä myyntitiimin kanssa.
  • Tiivis yhteistyö yrityksen eri sisäisten sidosryhmien (asiakaspalvelu, hankinta, myynti) sekä tavarantoimittajien kanssa.
  • Myyntitiimin avustaminen tarjoustoiminnassa sekä tukihenkilönä toimiminen tuoteteknisissä asioissa.
  • Tuotelanseerauksien ja markkinoinnin suunnittelu yhdessä markkinointiosaston kanssa.
  • Taustasta ja mielenkiinnosta riippuen vastuullesi tulee myös tiettyjen avainasiakkuuksien hoitaminen.
  • Uusien markkina-alueiden kartoittaminen ja avaaminen.

Mitä me odotamme sinulta

  • Teknistä tietämystä laakereista
  • Kokemusta ratkaisu- ja avainasiakasmyynnistä
  • Kokemusta päämiesyhteyksien hoitamisesta kansainvälisellä tasolla
  • Mekaniikan suunnittelukokemusta
  • Ymmärrystä taloudellisista luvuista ja kannattavuudesta
  • Hyviä tietoteknisiä taitoja varsinkin Excelin käytössä
  • Hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa.

Mitä me tarjoamme sinulle

  • Pääset työskentelemään toimialan huipputuotteiden parissa ja osaksi kasvavaa ja tuottavaa liiketoimintaa.
  • Teemme töitä hybridi mallin mukaan, joten asuinpaikkakuntasi voi olla muuallakin kuin pääkaupunkiseudulla.
  • Omalla tekemisellä ja näytöillä sinulla on mahdollisuus edetä organisaatiossa ja saada uusia haasteita ja vastuuta.
  • Hyvät työsuhde edut sekä kilpailukykyisen palkkauksen.

Jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 28.9.2022 mennessä, toimi nopeasti sillä aloittamme haastattelut välittömästi, kun hakemuksia saapuu.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit, Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi ja Antti Leimu 045 310 4210, antti.leimu@inhunt.fi

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.