Avainasiakaspäällikkö

Herkkutilan
Keski-Suomi / Keski-Suomi

Senior Headhunterit Marita Vuorinen, marita.vuorinen@inhunt.fi, 050 4863848 ja Terhi Ahokas, terhi.ahokas@inhunt.fi 050 388 9600.

Herkkutilan Oy ja Suomen Ruokahyvä Oy ovat yli 10-vuotiaita suomalaisia perheyrityksiä jotka kuuluvat Oy JoTe Food Ab konserniin. Konsernin liikevaihto vuonna 2023 on yli 20 M€. Tuotemerkkejämme ovat Herkkutilan ja Maatilan Parhaat. Työllistämme tällä hetkellä vakituisesti noin 15 henkilöä. Konserni on vakavarainen, kehittyvä sekä luotettava työnantaja alallaan. Tuotantotilamme sijaitsevat Viinikkalassa Vantaalla ja hallintokonttorimme Tuusulassa. 

 Organisaatiossamme on paljon kokemusta PT-kaupan alalta ja tavoitteenamme on kehittää edelleen liiketoimintaamme ja luoda lisää työpaikkoja kotimaahan. Haluamme tuoda markkinoille lisää tuotteita ja tuoteryhmiä, joilla kehitetään ja rikastetaan suomalaista ruokakulttuuria sekä tuodaan kaupalle lisäarvoa tuottavia vaihtoehtoja kotimaisten rinnalle. 

 Tuotevalikoimaamme kuuluvat mm. juustot ja majoneesit. Asiakkainamme ovat vähittäiskauppa ja horeca. Kauttamme menee myös Private Label-tuotteita. 

 

Haemme nyt eläköitymisten vuoksi joukkoomme  

 Avainasiakaspäällikköä 

Haemme joukkoomme päivittäistavaramyynnin ammattilaista huolehtimaan asiakkaistamme keskisessä, läntisessä ja itäisessä Suomessa. Asiakkaitasi ovat K- ja S-ryhmän kaupat, Tokmanni, Halpa Halli, Minimani ja Keskinen. Tehtäviisi kuuluu käynnit asiakkaillasi konttoreilla ja myymälöissä, sisältäen mm. uutuuksien sisään myynnin, tuotteiden esillepanojen ja valikoimien parantamisen sekä kampanjoiden tekemisen alueosuuskauppa, kauppa- ja rinkikohtaisesti. Raportoit tehtävässäsi toimitusjohtajalle. 

 Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää: 

  • Kokemusta päivittäistavarakaupan myyntityöstä ja eduksesi luetaan työskentelykokemus alueosuuskauppojen kanssa 
  • Osaamista luoda suhteita osastovastaavien, kauppiaiden ja ostajien kanssa 
  • Sinnikkyyttä, pitkäjänteisyyttä ja tavoitteellista työotetta onnistumisien aikaansaamiseksi    
  • Hyviä sosiaalisia taitoja ja halua menestyä   
  • Kokemusta itsenäisestä työskentelystä, Itseohjautuvuudesta ja yrittäjähenkisyyttä 
  • Kokemusta matkustustyötä vaativista tehtävistä 

Tarjoamme sinulle hyvä edellytykset onnistua: 

  • Helpot ja hyvät työvälineet itsensä tiedolla johtamiseen 
  • Erilaistavat, laadukkaat tuotteet, jotka antavat kaupoille lisäarvoa tuottavia vaihtoehtoja muiden toimittajien tuotteiden rinnalle 
  • Luotettavan, sanansapitävän kumppanin maineen asiakkaille 
  • Kehittyvän yrityksen kasvumahdollisuudet, mm. uusilla tuoteryhmillä  
  • Pienen yrityksen ketteryyden, keskustelevan kulttuurin sekä mahdollisuuden päästä vaikuttamaan 
  • Etenemismahdollisuuden esimiestyöhön tai työroolin muutokseen lähivuosina, näyttöjen mukaan 
  • Hyvän työilmapiirin ja sitoutuneen tiimin tuen – kukaan ei ole vielä irtisanoutunut tai irtisanottu yrityksestä yli kymmenen vuoden aikana. 

Ihanteellinen asuinpaikkasi on Keski-Suomi. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja halutessasi mahdollisuuden autoetuun osana kokonaispalkkaa.  Ensi vuoden aikana käyttöön otettava järjestelmä mahdollistaa tuloksiin perustuvan palkanlisän tulevaisuudessa.  

Kiinnostuitko? 

Lisätietoja antavat InHunt Group Senior Headhunterit Marita Vuorinen, marita.vuorinen@inhunt.fi, 050 4863848 ja Terhi Ahokas, terhi.ahokas@inhunt.fi 050 388 9600. 

Laita hakemuksesi tulemaan alla olevan linkin kautta viimeistään su 19.11.2023! Aloitamme sopivien haastattelut jo hakuaikana, joten kannattaa toimia nopeasti. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.