Tuotantopäällikkö

Helmacab Oy
Kaarina / Suomi / Varsinais-Suomi

Jos yllä kuvattu tehtävä kiinnostaa ja sopii taustaasi, niin lähetä hakemuksesi ja CV:si allaolevasta HAE PAIKKAA painikkeesta.

Tiesitkö, että maailmalla on pystyssä jo yli 250 000 5G-mastoa ja älypylvästä, joiden yhteys toimii suomalaisilla Helmacab-kaapeleilla? Ja että yli 4000 alusta ympäri maailman kulkee juuri niillä samoilla suomalaisilla Helmacabin kaapeleilla?

Helmacab Oy on erikoistunut laiva- ja telecom-kaapelien suunnitteluun, valmistamiseen ja myyntiin, ja toimintamme juuret menevät aina vuoteen 1905 asti. Olemme toimineet kansainvälisellä tasolla jo kuusikymmentä vuotta toimittaen kaapeliratkaisuja yli tuhannelle asiakkaallemme yli kuuteenkymmeneen maahan ympäri maailmaa vuosittain. Marine-puolella olemmekin yksi maailman suurimmista laivakaapelivalmistajista. Telecom-puolella olemme pioneereja hybridikaapeleiden
suunnittelussa, ja maailman ensimmäiset 5G-mastot rakennettiin käyttäen Helmacabin telecom
hybridikaapeleita.

Helmacabilla on Suomessa kaksi tuotantolaitosta, Kaarinassa ja Hangossa sekä tytäryhtiöt Shanghaissa ja Hollannissa. Yritys työllistää Suomessa 190 henkilöä ja globaalisti yhteensä 270 henkilöä. Olemme merkittävässä kasvuvaiheessa ja investoimme vahvasti omaan toimintaamme laajentamalla tehtaidemme kapasiteettia sekä hakemalla uusia tulevia kaapelinvalmistuksen ammattilaisia joukkoomme.

Tuotantopäällikkö / Production Manager, Kaarina

Etsimme juuri sinua! Jos olet kokenut tuotannon asiantuntija, jolla on vahva halu kehittää toimintaa ja johtaa tiimejä kohti parempia tuloksia, tämä on paikka juuri sinulle. Tuotantopäällikkönä pääset vastuuseen yhtiömme tuotannon ja kunnossapidon päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta, ja sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus vaikuttaa suoraan sekä operatiivisiin prosesseihin että henkilöstön kehittämiseen.

Mitä odotamme sinulta?

  • Vastaat Kaarinan tehtaan tuotannosta, kunnossapidosta ja työsuojelusta varmistaen, että kaikki
    toimii aikarajoissa, kustannustehokkaasti ja erinomaisella palvelu- ja luotettavuustasolla.
  • Toimit paikallisena ”site managerina”, huolehtien myös operaatioiden perusasioista, kuten infran ja
    kiinteistöjen toimivuus.
  • Johdat ja motivoit tiimejäsi: esihenkilöiden ja operaattoreiden työskentely on sinun käsissäsi, ja
    tehtäväsi on saada heidät ylittämään itsensä päivittäin.
  • Kehität toimintaprosesseja ja viet eteenpäin operatiivisia kehityshankkeita, jotta voimme
    saavuttaa seuraavan tason tuotannon tehokkuudessa ja laadussa.
  • Vastaat investointien ylösajoista ja kapasiteetin kasvattamisesta, mukaan lukien henkilöstön
    osaamisen ja koulutuksen kehittämisestä.

Mitä toivomme sinulta?

  • Vahvaa kokemusta valmistavasta teollisuudesta ja kokemusta suurista tai keskikokoisista
    teollisuusyrityksistä.
  • Korkeakoulututkinto (MSc tai vastaava) sekä kokemus prosessivalmistuksesta ja
    monivuorotyöskentelystä.
  • Erinomaisia johtamis- ja esimiestaitoja: osaat motivoida ja kehittää tiimejä, ja sinulla on kyky
    kohdata haasteet päättäväisesti ja tehokkaasti.
  • Erityisosaamista teollisuuden IT-järjestelmistä ja liiketoimintaprosessien kehittämisestä.
  • Tietämystä muovituotteiden valmistuksesta, erityisesti ekstruusioprosessista.

Sinun persoonasi on meille tärkeä:

  • Olet hyvä vuorovaikutuksessa ja helposti lähestyttävä. Työskentelet avoimesti ja rakennat
    luottamusta tiimisi kanssa.
  • Sinulla on analyyttinen ajattelutapa ja osaat tehdä faktapohjaisia päätöksiä myös paineen alla.
  • Muutosjohtaminen ja päätöksenteko ovat vahvuuksiasi. Et pelkää tarttua haasteisiin ja viedä
    asioita eteenpäin.

Miksi juuri tämä rooli on sinulle?

  • Mielenkiintoinen ja merkityksellinen tehtävä kasvavassa yhtiössä, jossa pystyt aidosti
    vaikuttamaan ja kehittämään toimintaa.
  • Kilpailukykyinen palkkaus työsuhde-etuineen, joka sisältää kuukausipalkan lisäksi mahdollisuuden
    ansaita vuosittaisen bonuksen.
  • Kansainvälinen työympäristö, jossa pääset työskentelemään tunnetuimpien asiakaskuntien kanssa
    ja kehittämään itseäsi alan asiantuntijana.
  • Mahdollisuus työskennellä eteenpäin suuntaavan, ketterän ja mutkattoman organisaation kanssa,
    jossa kyetään tekemään tarvittaessa nopeita päätöksiä.

Kiinnostuitko?

Jos yllä kuvattu tehtävä kiinnostaa ja sopii taustaasi, niin lähetä hakemuksesi ja CV:si allaolevasta HAE PAIKKAA painikkeesta.

Lisätietoa tarvittaessa +358458698228, harri.knaapi@inhunt.fi

Avainsanat:

#Tuotantopäällikkö #valmistava teollisuus #kunnossapito #prosessivalmistus #monivuorotyö #johtaminen #henkilöstön kehittäminen #ERP-järjestelmät #investoinnit #muovituotteiden valmistus #ekstruusio #strateginen johtaminen #prosessien kehittäminen #työhyvinvointi #KPI-tavoitteet #kapasiteetin kasvattaminen #muutosjohtaminen #toiminnan parantaminen

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.