ICT-päällikkö

Helsinki

Senior Headhunter Arto Lehtimäki p. 040 844 2528
Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen p. 0400 467 792

HKL on miljoonien matkojen mahdollistaja!

Tulevaisuuden kaupunkilaiset kulkevat yhä enemmän raiteilla, ja siten myös HKL:n rooli kaupunkiliikenteen asiantuntijana ja toteuttajana kasvaa. Meillä pääset vaikuttamaan siihen, millaiseksi tulevaisuuden kaupunki kehittyy!

Haemme ICT-päällikköä johtamaan voimakkaasti uudistuvien tietojärjestelmiemme kehitystyötä sekä johtamaan toimintamme laajamittaista digitalisointia sekä tiedon hyödyntämistä. Tehtävänäsi on varmistaa, että HKL:n tietohallinnon kokonaisuudella on selkeä etenemissuunta- ja suunnitelma, sekä johtaa toimintaa yhtenä organisaationa kustannustehokkaasti ja sisäisille asiakkaille lisäarvoa tuottaen.

Raportoit tehtävässä säännöllisesti projektien tilanteesta HKL:n omaisuussalkun ohjausryhmään sekä yksikön- ja talotason johtoryhmälle. Nautit ihmisten parissa työskentelystä ja asiantuntijaorganisaation esihenkilötyön kehittämisestä.

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa tai vastaavaa aikaisemman tutkintojärjestelmän mukaista tutkintoa sekä vähintään viiden vuoden työkokemusta tietotekniseltä alalta. Tehtävässä menestyminen edellyttää näyttöä ja vahvaa motivaatiota onnistumisesta tietohallinnon esihenkilötehtävissä sekä muutosjohtamisen hankkeiden läpiviennissä. Lisäksi edellytämme vahvaa kokemusta tietohallinnon projektityöstä, organisaatiotasoisista kehittämishankkeista sekä hyviä neuvottelutaitoja.

Tehtävässä menestyminen edellyttää myös kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia. Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteista ja itsenäistä toimintatapaa, hyvää kirjallista ja suullista ilmaisua suomeksi sekä englanniksi sekä halua oppia ja kehittyä. Tehtävässä onnistumisen kannalta tärkeässä roolissa on esihenkilötyö, ja toivommekin sinulla olevan kokemusta onnistuneesta asiantuntijaorganisaation johtamisesta. Olet esihenkilönä ratkaisukeskeinen ja töihin tarttuva, joka tunnetaan kannustavana ja ihmisistä välittävänä. Osaat motivoida tiimiäsi ja vuorovaikutustaidot ovat vahvuusaluettasi.

Miksi HKL?

ICT-palvelun vastuulla on johtaa ja olla mukana suurissa investointihankkeissa, joiden onnistumisella on Helsingin ja sen asukkaiden kannalta merkittävä taloudellinen ja pitkäaikainen vaikutus. ICT-päällikkönä olet ohjaamassa näitä yhteiskunnallisesti merkittäviä projekteja ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa Helsingin joukkoliikenteen kehittämiseen. Tässä työssä pääset jättämään jälkesi kaupunkiin, joka näkyy vielä vuosikymmeniä.

HKL tarjoaa lisäksi hyviä työsuhde-etuja, kuten työsuhdematkalipun, työnantajan tukeman lounaan, mahdollisuuden työsuhdeasuntoon ja alennuksia mm. liikunta- ja kulttuuriharrastusten parissa, ja monia muita etuja.

Mikäli kiinnostuit, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi meille alla olevan linkin kautta, kuitenkin viimeistään ma 24.1.2022. Lisäksi sinun tulee jättää hakemuksesi kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteen https://www.hel.fi/rekry/fi/avoimet-tyopaikat/rekry-ilmoitus-V31?id=HKL-05-11-21, joka ohjaa sinut suoraan ilmoitukseen.

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Groupin senior headhunter Arto Lehtimäki p. 040 844 2528 ja senior headhunter Jyrki Hämäläinen p. 0400 467 792.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
TALOUSJOHTAJA | CFO
Chief Technology Officer
Konttorinjohtaja
FläktGroupFinland_Executive_Headhunter_Harri_Knaapi_358458698228
TALOUSJOHTAJA | FINANCE DIRECTOR
TALOUSJOHTAJA | CFO | CHIEF FINANCIAL OFFICER
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

kuvabanner blogille: Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Toimitusjohtajan valinta on yksi hallituksen tärkeimmistä ja strategisimmista päätöksistä. Blogissamme InHunt Groupin Marita Vuorinen kertoo, miten hallitus...
banneri blogille: Kenelle strategiasta kannattaa viestiä – ja miksi myös ulospäin? Henkilöt keskustelevat strategiasta kokoustilassa.
Kenelle strategiasta kannattaa viestiä – ja miksi myös ulospäin?
Strategia elää vasta, kun siitä puhutaan. Avoin strategiaviestintä vahvistaa sitoutumista, rakentaa luottamusta ja tekee yrityksen suunnasta yhteisen. Lue, miksi...
Energiatoimiala_toimialapooli_Aki-Alho_InHuntGroup_plain2
Energia-alan osaajien kysyntä kasvaa – varmista parhaat osaajat
Energiamurros lisää kysyntää osaavista ammattilaisista. InHunt Group tukee yrityksiä löytämään oikeat ihmiset ja rakentamaan kestävää kasvua energia-alalla.
Kolme henkilöä tarkastelee datagraafeja yhdessä. Strateginen sujuvuus ja kestävä kasvu datan ohjaamassa johtamisessa.
Strateginen sujuvuus – Uusi kilpailukyky rakentaa kestävää kasvua
Strateginen sujuvuus on johtamisen uusi kilpailukyky. Se kääntää ajan, pääoman ja ihmisten energian elinvoimaksi – rytmiksi, jossa arvo syntyy oikealla hetkellä....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa