Järjestelmäpäällikkö – Urbaser Oy

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Arto Lehtimäki, puh. 040 844 2528 ja Senior Headhunter Martti Mäyry, puh. 040 023 9245.


Oletko jo näyttänyt kykysi tietotekniikka- ja järjestelmähankkeissa ja haluat edelleen kasvaa ja kehittyä tieto- ja järjestelmäteknologian asiantuntijan tehtävissä?


Urbaser Oy vahvistaa organisaatiotaan ja haemme nyt

JÄRJESTELMÄPÄÄLLIKKÖÄ

johtamaan tässä uudessa positiossa yrityksen tietojärjestelmien ylläpito- ja kehitystyötä. Järjestelmäpäällikön tehtäviin kuuluu ensisijaisesti tietojärjestelmien kehittäminen kumppaneiden ja muiden urbaserlaisten kanssa yhteistyössä, IT-tuen koordinointi sekä ulkoistettujen IT-palveluiden hallinta. Tehtävänäsi on varmistaa, että yrityksen järjestelmäkokonaisuudella on selkeä etenemissuunta ja -suunnitelma, sekä edistää vastuualueesi toimintaa kustannustehokkaasti ja kaikille sidosryhmille lisäarvoa tuottaen. Lisäksi tehtävään kuuluu yhteistyö IT-asioissa yrityksen pohjoismaisten sisaryhtiöiden kanssa. Tehtävässä raportoit asiakaspalvelujohtajalle.


Edellytykset tehtävässä menestymiselle ovat:

  • hyvät vuorovaikutustaidot
  • näytöt seuraavista tietoteknisistä osa-alueista
    • IT-/järjestelmäprojektin tai -hankkeen onnistuneesta läpiviennistä, alusta loppuun
    • järjestelmäkehityksen menetelmien tuntemus, kuten määrittelytyö/ vaatimusten hallinta
    • ulkoisten kumppaneiden kanssa toimimisesta: operatiivinen toiminta, hankinta jne.
  • käytännön ymmärrys järjestelmäarkkitehtuurista ja tietoturvasta
  • soveltuva tietotekninen käytännön osaaminen ja tätä asiantuntijatehtävää tukeva koulutus
  • henkilökohtainen kiinnostus aktiivisesti seurata teknologian trendejä ja etsiä niistä uusia liiketoiminnassa sovellettavia mahdollisuuksia
  • englannin kielen taito, ruotsin kieli on eduksi
  • lisäksi arvostamme aikaisempaa kokemusta ympäristöhuollon tai logistiikan alalta


Tehtävä tarjoaa sinulle:

  • näköalapaikan ympäristöhuoltoalan kasvavassa palveluyhtiössä 
  • mahdollisuuden työskennellä vaihtelevissa ja merkityksellisissä tehtävissä
  • mukavan motivoituneen työyhteisön
  • itsenäisen työn, joka vaikuttaa koko yhtiön tulevaisuuteen ja kehittymiseen
  • hybridityömallin
  • hyvät työsuhde-edut 


Urbaser Oy

Urbaser Oy tuottaa ympäristöhuollon osa- ja kokonaispalveluita kaupan ja teollisuuden sekä julkisen sektorin asiakkaille. Olemme vahva toimija edistämässä kiertotaloutta käytännössä. Palvelukokonaisuuksien tuottaminen perustuu omaan tuotantoon sekä hallittuun verkostoitumiseen.

Urbaser Oy:n liikevaihto on yli 55 milj. euroa ja kokonaishenkilöstömäärä yli 400. Yhtiö on osa kansainvälistä Urbaser SAU -konsernia (liikevaihto yli 3 miljardia euroa), jonka pääkonttori sijaitsee Madridissa.


Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää viimeistään 12.12.2023 lähettämällä hakemuksesi alla olevan HAE PAIKKAA -linkin kautta. Liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Arto Lehtimäki, puh. 040 844 2528 ja Senior Headhunter Martti Mäyry, puh. 040 023 9245.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.