Haluatko johtaa ja kehittää kirjanpidon kokonaisuutta Suomen suurimmassa työeläkevakuuttajassa?
Haussa on kirjanpitoyksikköömme kokenut ja kehittämissuuntautunut
Kirjanpitopäällikkö
Tehtävässä johdat osaavaa asiantuntijajoukkoa ja kehität Kevan kirjanpidon prosesseja, toimintatapoja ja yhteistyötä tulevaisuuden tarpeisiin.
Uudistamme Kevan taloustoimintoja, ja kirjanpitoyksikköön kootaan kirjanpidon ja siihen liittyvien talouspalvelujen tehtävät. Uusi yksikkö vastaa Kevan pääkirjanpidosta, tilinpäätöksestä, kirjanpitoon ja veroihin liittyvästä raportoinnista, yksikön vastuulle kuuluvista reskontratehtävistä ja talouspalveluista sekä kirjanpidon sisäisen valvonnan ja kontrollien toimivuudesta. Lisäksi yksikkö tekee tiivistä yhteistyötä taloussuunnittelu- ja kassanhallintayksikön kanssa.
Kirjanpitopäällikkönä johdat yksikön toimintaa ja sen asiantuntijoiden työtä. Vastaat siitä, että kirjanpito ja tilinpäätös toteutetaan laadukkaasti, luotettavasti ja aikataulujen mukaisesti. Johdat kirjanpidon kokonaisuutta vahvalla asiantuntemuksella, tuet asiantuntijoita heidän työssään sekä osallistut vaativien kirjanpito-, tilinpäätös- ja talouspalvelukysymysten käytännön ratkaisemiseen. Johdat kirjanpidon prosessien, järjestelmien ja automaation kehittämistä. Varmistat, että muutokset toteutetaan hallitusti ja kontrollit, vastuut ja osaaminen kehittyvät toimintatapojen mukana.
Tehtäviisi kuuluvat
- kirjanpitoyksikön toiminnan ja asiantuntijoiden johtaminen
- pääkirjanpidon, tilinpäätöksen ja kirjanpidon raportointiin liittyvän kokonaisuuden ohjaaminen
- kirjanpidon oikeellisuuden, ajantasaisuuden ja yhtenäisten toimintaperiaatteiden varmistaminen
- kuukausisulkujen ja tilinpäätösprosessin etenemisen, työnjaon ja aikataulujen ohjaaminen
- kirjanpidon sisäisen valvonnan, kontrollien ja dokumentoinnin kehittäminen
- kirjanpidon prosessien, järjestelmien, rajapintojen ja automaation kehittämisen johtaminen
- yhteistyö Kevan muiden yksiköiden, johdon, tilintarkastajien, viranomaisten, palvelukumppaneiden ja järjestelmätoimittajien kanssa.
Tarjoamme sinulle
Meillä teet työtä, jolla on yhteiskunnallista merkitystä.
Tarjoamme vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan uuden kirjanpitoyksikön toimintamalleihin ja yhteistyöhön.
Meillä työskennellessäsi saat
- näköalapaikan Suomen suurimman työeläkevakuuttajan kirjanpitoon ja tilinpäätökseen
- osaavan asiantuntijajoukon ja vakaan työnantajan tuen
- viihtyisän työympäristön Helsingin Kaisaniemessä
- mahdollisuuden tehdä osan työstäsi etänä ja sovittaa työtä joustavasti yhteen muun arjen kanssa
- kilpailukykyiset henkilöstöedut.
Odotamme sinulta
Työskentelet analyyttisesti, järjestelmällisesti ja ratkaisukeskeisesti. Johdat ihmisiä osallistavasti ja tavoitteellisesti, tuet asiantuntijoiden onnistumista ja viet sovitut asiat johdonmukaisesti käytäntöön.
Menestyt tehtävässä parhaiten, jos sinulla on
- soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi laskentatoimen tai taloushallinnon alalta
- vahva ja pitkäaikainen osaaminen pääkirjanpidosta, tilinpäätöksestä, ulkoisesta laskennasta sekä sisäisestä valvonnasta
- kokemusta esihenkilötyöstä sekä asiantuntijatyön johtamisesta ja kehittämisestä
- kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, tunnistaa niiden välisiä riippuvuuksia ja tehdä perusteltuja ratkaisuja
- kokemusta taloushallinnon prosessien ja järjestelmien kehittämisestä sekä automaation ja teknologian hyödyntämisestä kirjanpidossa
- kykyä ja halua johtaa muutoksia
- taito priorisoida ja varmistaa toiminnan jatkuvuus kiireisissä ja paineisissa tilanteissa
- hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaidot
- sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Arvostamme kokemusta vakuutus- tai eläkevakuutustoiminnasta. Arvostamme myös valmiutta käyttää englantia työtehtävissä.
Lisätietoja ja hakeminen
Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävään valitulle tehdään Kevan käytäntöjen mukaiset luotettavuusselvitykset.
Lisätietoja tehtävästä saat Senior headhunter Petri Peltoniemi, puhelin 0500 840 912 ja Tuuli Paasilehto, puhelin 040 631 8777.
Keva edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen ja CV:si ilman todistusjäljennöksiä 16.11. klo 16 mennessä. Alla oleva ”hae paikkaa” painike ohjaa sinut Kevan sivuille, joiden kautta hakemus jätetään. Otamme huomioon vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.
