Myymäläpäällikkö

Oulu / Pohjois-Pohjanmaa

Senior Headhunter Pia Siukosaari, p. 040 510 4505
Sernior Headhunter Tomi Sohlman, p. 040 775 7633

Haluatko johtaa myymälää, jossa tehokkuus, ilo ja yhdessä tekeminen näkyvät arjen kaikissa hetkissä? Etsimme nyt myymäläpäällikköä vetämään yhtä Rustan Suomen tavarataloista, Oulun Kaakkuriin! Tässä roolissa olet avainhenkilö onnistuneen asiakaskokemuksen ja kannattavan liiketoiminnan varmistamisessa – positiivisella asenteella ja määrätietoisella otteella.

Tehtäväsi pääpiirteittäin

Myymäläpäällikkönä vastaat myymäläsi toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja tuloksellisuudesta. Johdat ja innostat tiimiäsi, varmistat sujuvan arjen, laadukkaan asiakaspalvelun ja konseptin mukaisen toteutuksen. Olet mukana päivittäisessä työssä, esimerkkiä näyttäen – ja energisenä kick-offien vetäjänä joka aamu!

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä mm. myymälänhoitajan, vastuumyyjien sekä aluepäällikön kanssa. Teet aktiivista yhteistyötä myös muiden myymäläpäälliköiden ja tukitoimintojen kanssa. Roolissasi tärkeää on myös kyky reagoida muuttuviin tilanteisiin – oli kyse sitten toimitusviiveistä tai henkilöstöjärjestelyistä.

Me odotamme sinulta:

  • vähintään 5 vuoden kokemusta vähittäiskaupasta
  • kaupallista koulutusta
  • kokemusta esimiestyöstä, henkilöstö- ja budjettivastuusta
  • ymmärrystä volyymiliiketoiminnasta ja myynnin johtamisesta
  • taitoa analysoida myynti-, kulu- ja työaikalukuja sekä tehdä niistä johtopäätöksiä
  • tuntemusta Kaupan TES:stä ja työsuojeluasioista
  • kykyä innostaa, ohjata ja asettaa tavoitteita tiimillesi
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa – ruotsin kielen osaaminen plussaa.

Näillä ominaisuuksilla onnistut:

  • tuloshakuinen ja kustannustietoinen ajattelutapa
  • suunnitelmallisuus ja rutiininsietokyky
  • nopea päätöksenteko ja sopeutuminen muuttuviin tilanteisiin
  • selkeä, suora viestintä ja vahvat vuorovaikutustaidot
  • tiimihenkisyys, ihmisläheisyys ja iloinen, energinen työote

Miksi Rusta?

Rusta on nopeasti kasvava ja kansainvälinen vähittäiskauppaketju, jonka tavoitteena on tarjota asiakkaille laadukkaita tuotteita parhaaseen hintaan. Suomessa olemme nuori mutta määrätietoinen toimija – ja tässä tehtävässä pääset kehittämään sekä omaa osaamistasi että koko yksikkösi toimintaa.

Tarjoamme sinulle:

  • vastuullisen ja vaikuttavan roolin
  • mahdollisuuden kehittyä esim. aluepäälliköksi tai mentoriksi uusille myymäläpäälliköille
  • kannustavan ja innostavan tiimin
  • joustavan ja ratkaisukeskeisen työympäristön, jossa tartutaan toimeen ja iloitaan onnistumisista yhdessä.

Kiinnostuitko?

Jos tunnet intohimoa vähittäiskauppaan ja olet valmis ottamaan askeleen kohti seuraavaa johtamisrooliasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille alla olevan Hae paikkaa -painikkeen kautta mahdollisimman pian, mutta viimeistään su 30.3.2025.
Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Groupin Senior Headhunterit Pia Siukosaari p. 040 510 4505 ja Tomi Sohlman p. 040 775 7633.

Tule rakentamaan Rustaa Suomessa – myymälä kerrallaan.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.