Myyntipäällikkö (kiinnitin- ja lukitusjärjestelmät)

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, puh. 0400 467 792 ja Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068

S&N Osakeyhtiö on vuonna 1913 perustettu teknisen kaupan asiantuntijaorganisaatio, joka tarjoaa asiakkailleen luotettavaa palvelua, asiantuntevaa konsultointiapua ja täsmällistä logistiikkaa. Edustamme kymmeniä kansainvälisiä teollisuuden tuotemerkkejä ja komponentteja. Varmistamme, että myymme oikeat komponentit oikeaan käyttötarkoitukseen oikeaan aikaan. Asiantuntemuksemme perustuu aktiiviseen toimittaja- ja asiakasyhteistyöhön. 40 % myymistämme tuotteista on asiakaskohtaisia tai -räätälöityjä. S&N-konserniin kuuluva S&N Cardan on Suomen johtava toimija nivelakselien valmistuksessa, huollossa ja korjauksessa. Toimintamme laadun takaa ISO 9001:2015 -laatujärjestelmä. 

Haemme S&N Osakeyhtiölle Helsinkiin 

MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ (kiinnitin- ja lukitusjärjestelmät

vastaamaan kiinnitin- ja lukitusjärjestelmien valtakunnallisesta myynnistä. Myyntipäälliköllä on avainrooli oman tuoteryhmänsä kehittämisessä. Keskeisinä tehtävinä ovat olemassa olevien asiakkaiden hoitaminen ja kasvattaminen, uusasiakashankinta Suomessa ja polun avaaminen Ruotsin markkinoille, yhteydenpito päämiehiin, tuoteryhmän kehittäminen ja portfolion kasvattaminen sekä tuoteryhmään kuuluvien palveluiden kehittäminen. Myyntipäällikkö raportoi liiketoimintapäällikölle. 

Odotamme sinulta: 

  • kokemusta ja näyttöjä myynnistä teknisellä toimialalla 
  • teollisuuden ja laitevalmistuksen tuntemusta 
  • näyttöjä sovellus/ratkaisumyynnillisestä lähestymistavasta 
  • kokemusta itsenäistä työskentelystä asiakasrajapinnassa 
  • tehtävään soveltuvaa koulutusta 
  • sujuvaa englannin kielen taitoa, ruotsin kieli taidosta on etua. 

Henkilönä olet sosiaalinen ja nälkäinen kaupanteolle, innostunut, utelias, aikaansaava ja aktiivinen. Projektit voivat olla pitkiä, joten pitkäjänteisyys on eduksi. Yhteinen etu ajaa yhtiötä menestykseen, joten yhteistyökykyisyys on ehdottomasti tarpeen työssä menestyäkseen. Kykenet toki myös itsenäiseen työskentelyyn.  

Tarjoamme sinulle: 

  • työnantajaksi vakavaraisen pitkän historian omaavan yhtiön, jolla arvot kunnossa 
  • työn, jossa on mahdollisuus menestyä ja päästä vaikuttamaan asioihin 
  • tutkitusti hyvää johtamista 
  • kilpailukykyiset työsuhteen ehdot 
  • työpaikan, jossa varmasti viihdyt. 

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia niiden saapumisjärjestyksessä.  Lisätietoja tehtävistä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Jyrki Hämäläinen, puh. 0400 467 792 ja Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068.   

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.