Suunnittelija-Tiiminvetäjä

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Tomi Sohlman 040 775 7633 ja Senior Headhunter Stig Hedberg 044 330 3132

Mecaplan Oy on vuonna 2001 perustettu insinööri- ja suunnittelutoimisto. Tuotamme asiakkaillemme mekaniikka- ja sähkösuunnittelupalveluita, teknistä dokumentointia sekä muita asiantuntijapalveluita, kuten projekti-insinööripalveluita, teknistä laskentaa ja tuotetietojärjestelmien asiantuntijapalveluita. Organisaatiomme on tiimiorganisaatio ja tiimejä on yhteensä kolme, jotka sijaitsevat Helsingissä, Turussa ja Nivalassa. 

Etsimme SUUNNITTELIJA-TIIMINVETÄJÄÄ Mecaplan Oy:lle Helsingin toimipisteeseen

Toimintamme kasvaessa ja etelän toimipisteemme toisen tiiminvetäjän siirtyessä yrityksessämme toiseen tehtävään, haemme nyt suunnittelija-tiiminvetäjää Helsinkiin. 
Hakemamme henkilö on teollisen alan suunnittelija, joka tulee työskentelemään asiakasprojekteissamme asiantuntijana sekä toimimaan Helsingin toimipisteemme toisen suunnittelutiimimme vetäjänä. 

Tehtävänkuvaus 

Työsi koostuu pääosin suunnittelutehtävistä ja sen lisäksi on tiiminvetäjän vastuita. Toimit asiakkaillamme asiantuntijana ja toimit tiiminvetäjänä sen ohella. Olet nimettyjen tiimiläistesi lähiesihenkilö. Tiiminvetäjänä olet ohjausryhmän jäsen, joka ohjaa koko yritystämme oikeaan suuntaan tekemällä esimerkiksi jatkuvaa strategiatyötä. 

Tietoa tulevasta tiimistäsi 

Etelän tiimiin kuuluu tällä hetkellä 22 henkilöä ja se on perustettu vuonna 2018. Tiimissä työskentelee mekaniikka- ja sähkösuunnittelijoita, teknisen dokumentoinnin ammattilaisia ja projekti-insinöörejä. Tiimiä johdetaan kahden tiiminvetäjän toimesta. Suurin osa tulevista tiimiläisistäsi työskentelee hybridimallisesti ja työskentelevät näin ollen enimmäkseen asiakkaan tiloissa tai kotikonttorilla. Etelä-Suomen tiimin toimisto sijaitsee Tallberginkadulla, Helsingin Ruoholahdessa

Tehtävässä menestymisen edellytykset 

Sinulla on suunnittelukokemusta ja -osaamista teolliselta toimialalta. Sinulla on kyky tiimisi henkilöiden johtamiseen. Aiempi tiiminvetäjän kokemus on eduksi, mutta ei välttämätön. Motivaatio ja kyky kasvaa tehtävässä on ratkaisevaa. Tiiminjäsenten ja -vetäjien jouheva keskinäinen yhteistyö on tärkeää, joten hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä tilannetaju korostuvat tehtävässä. Tarvitset työssäsi sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. 

Tarjoamme 

  • työpaikan asiakkaiden arvostamassa ja maineikkaassa yhtiössä, jossa henkilöstön tyytyväisyys työnantajaan on 4,4/5 (05/2023) 
  • position, jossa työskentelet kiinnostavien tehtävien ja monien tekniikan alojen ja prosessien taitajien kanssa 
  • tehtävän, jossa aidosti pääset vaikuttamaan oman työsi sisältöön, tiimisi toimintaan sekä ohjausryhmässä koko yrityksen liiketoimintaan 
  • monipuoliset työsuhde-edut, kuten 
    • lounas-, puhelin-, liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu 
    • polkupyöräetu 
    • laajat työterveyspalvelut 
    • vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä  
    • vapaa-ajan tiimiaktiviteettejä ja erilaisia yrityksen juhlia. 

Olisitko sinä yksi meistä? 

Olisitko sinä etsimämme henkilö? Tule mukaan ja lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta.

Lisätietoa työtehtävästä ja hakuprosessista antavat InHunt Groupin headhunterit Tomi Sohlman, puh. 040 775 7633 sekä Stig Hedberg, 044 330 3132.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.