OTA HAASTE VASTAAN AMI-SÄÄTIÖN TOIMITUSJOHTAJANA
Haussa on verkottunut ja innostunut uudistuneen säätiön toimitusjohtaja, joka kehittää säätiön toimintaa, ja etsii aktiivisesti uusia toimintamahdollisuuksia toimintaympäristössään. Toimitusjohtajan työyhteisö muodostuu ennen kaikkea verkostoista; pysyvistä ja hankekohtaisista. Sinulla tulee olla kyky nähdä yhteiskunnallisesti laaja-alaisen ja merkittävän toimialan (koulutus ja henkilöstön kehittäminen) kehitys.
Vuonna 1974 perustetun Ami-säätiö sr:n tarkoituksena on parantaa erityisesti pääkaupunkiseudun kilpailukykyä, seudulla toimivien eri työyhteisöjen ja yksilöiden toimintaedellytyksiä menestyä työelämässä ja sen muutoksessa, sekä seudun työmarkkinoiden toimivuutta. Luovuttuaan 1.1.2020 roolistaan ammatillisen koulutuksen järjestäjänä ja työelämän kehittämispalveluiden tuottajana, Ami-säätiö sr jatkaa roolinsa ja toimintamallinsa kehittämistä kohti apurahasäätiöroolia. Uudessa roolissa säätiön oman toiminnan sekä apurahojen, avustusten ja stipendien ensisijainen tavoite on seudullisen toimintaympäristön ennakointitiedon ja tilannekuvan tuottaminen ja hyödyntäminen ammatillisen koulutuksen suuntaamiseksi sekä kohdentamiseksi.
Ami-säätiö sr:n toimitusjohtajan toimenkuvassa, vahvana asiantuntijana, korostuvat:
- Ennakointitiedon tuottaminen ja hyödyntäminen ammatillisen koulutuksen suuntaamiseksi ja kohdentamiseksi seudullisen kohtaanto-ongelman helpottamiseksi.
- Ami-säätiö sr:n osakkuusyhtiö, AEL-Amiedu Oy:n omistajaohjauksen kehittäminen ja strategiatyön tukeminen.
- Ami-säätiö sr:n varainhoidon eli kiinteistöliiketoiminnan ja sijoitustoiminnan johtaminen.
- Ami-säätiö sr:n apurahasäätiönä kulloinkin rahoittamien hakijakohderyhmien määrittelyn ja rahoituksen myöntämisperusteiden suunnittelu, sekä päätösesitysten teko säätiön hallitukselle.
Tärkeintä meille on tuottaa arvoa ja hyötyä asiakkaillemme ammatillisen koulutuksen tuottajille ja pääkaupunkiseudun neljälle kaupungille.
Mitä voit odottaa meiltä
- Ami-säätiö sr ja sen hallitus tarjoaa sinulle mielenkiintoisen ja laajan tehtäväkokonaisuuden uudistuvassa toimintamallissa.
- Itsenäiset toiminnan kehittämismahdollisuudet.
- Kilpailukykyinen sopimuspalkka.
- Toimipisteesi sijaitsee Pitäjänmäessä Helsingissä, Taitotalon yhteisön osana, ja vastuualueenasi on pääkaupunkiseutu.
Odotamme sinulta
- Kyky hahmottaa työn ja työelämän muutosten asettamat haasteet pääkaupunkiseudun elinkeinoelämälle ja sen kilpailukyvylle.
- Kyky ymmärtää jatkuvan oppimisen eli aikuiskoulutuksen merkitys muutoksen hallinnan välineenä niin organisaatio- kuin yksilötasollakin.
- Vahva kiinnostus kiinteistöliiketoiminnan ja/tai sijoitustoiminnan johtamiseen.
- Hyvät valmiudet verkottua sekä edistää yhteiskunnan, elinkeinoelämän ja ammatillisen koulutuksen järjestäjäkentän vuoropuhelua ja yhteistyötä seudun kilpailukyvyn vahvistamiseksi.
- Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.
Kun koet tehtävän omaksesi, niin ole nopea ja laita CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen tulemaan alla olevan linkin kautta, kuitenkin viimeistään 7.12.2020 kello 16.00. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:ssä Senior Headhunter, Janne Ilomäki, p. 050 3640028.
