Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Suunnittelemme, rakennamme ja kunnossapidämme yhteiskunnan toiminnan kannalta välttämätöntä infrastruktuuria kuten sähköverkkoja, siltoja, teitä ja ratoja. Kehitämme kaupunkeja, telematiikka- ja valaistusratkaisuja ja tarjoamme monipuolisia palveluja liikenteen ja infraomaisuuden hallintaan. Rakennamme huomisen infraa lähes 1 700 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2022 liikevaihtomme oli noin 604 miljoonaa euroa. www.destia.fi
Liity rata-ammattilaisten joukkoon rakentamaan ja ylläpitämään huomisen infraa!
Haemme työ-/projektipäällikköä ratojen sähköurakointiin.
Vastaat projektisalkusta sekä siihen liittyvistä – sovituista – yksittäisistä projektista koskien projektin tarjouslaskentaa, toteutusta, projektinhallintaa sekä sopimuksen johtamista. Toimit myös vastuullasi olevan henkilöstön esimiehenä.
Varmistat että projektien suunnittelu, eteneminen, aikataulutus, budjetti, hankintojen tekeminen, raportointi, laskutus ja laajuusvaatimukset täyttyvät.
Sinulla on vahva rooli projektien resursoinnissa. Pääset mukaan haastaviin sekä monimuotoisiin hankkeisiin kehittämään innovatiivisia toimintatapoja sähköratojen rakentamisessa.
Ratahankkeet sisältävät sähkörata-, vahvavirta- ja/tai turvalaitetöitä.
Toimipisteen suhteen voit esittää toiveesi. Työ on luonteeltaan vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.
Mitä odotamme?
Destiassa etsimme ensisijaisesti henkilöitä, jotka ovat halukkaita sitoutumaan arvoihimme (rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen).
Odotamme sinun olevan koulutukseltasi insinööri tai AMK-insinööri (soveltuva sähköalan tutkinto). Lisäksi toivomme sinulla olevan vähintään 5 vuoden kokemus vastaavista tehtävistä, mielellään ratatoimialalla.
Tehtävässä menestymiseksi sinun on tärkeää olla yhteistyökykyinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaidot.
Henkilöstöedut:
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- työnantajan tukema lounasetu
- hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta- ja kulttuurietu
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- sairastuneen lapsen hoitopalvelut
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta viimeistään perjantaina 11.9.2023. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa.
