Workshop Manager

Lieto / Varsinais-Suomi

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Heini Savio, puh. +358 50 322 3283 ja Senior Headhunter Atte Andersson, puh. +358 44 975 5602.

TIP Group (www.tip-group.com/en) on johtava kuorma-autojen ja perävaunujen huolto- ja vuokrausyritys. Yli 50 vuoden kokemuksella kuljetusalalta olemme raskaiden ajoneuvojen vuokrauksen asiantuntija. Pääkonttorimme sijaitsee Amsterdamissa ja palvelemme asiakkaitamme 130 toimipisteessä 17 maassa Euroopassa.

Onko sinulla kokemusta raskaiden ajoneuvojen parista sekä teknistä tietämystä niistä? Haluatko työskennellä monipuolisessa alan tehtävässä? Haluatko tulla osaksi maailmanlaajuista kuorma-autojen ja perävaunujen vuokrauspalvelujen tarjoajaa, joka laajentaa toimintaansa Suomessa ja jolla on suuri asiakaskunta ja kysyntä toimialalla?  Sitten juuri sinä saatat olla henkilö, jota etsimme.

Haemme TIP Trailer Services Finland Ab:lle Lietoon

Workshop Manageria

Etsimme Workshop Manageria/Korjaamopäällikköä vastaamaan päivittäisestä työnjohdosta, tuloksesta ja toiminnan kehityksestä korjaamollamme Liedossa. Tässä vastuullisessa ja monipuolisessa roolissa pääset kehittämään korjaamon toimintaa, johtamaan osaavaa tiimiä sekä varmistamaan asiakastyytyväisyyden ja sujuvan arjen yhdessä Service Market Managerin kanssa.

Workshop Managerin toimenkuva on monipuolinen

ja tehtävässä vastaat korjaamon päivittäisten toimintojen suunnittelusta, priorisoinnista ja toteutuksesta yhdessä operatiivisen tiimin kanssa. Hyvä asiakaspalvelu ja projektinhallinta sekä päivittäinen työnjohto on arkeasi. Tuet ja koulutat mekaanikkotiimiäsi ja suunnittelet korjaamon kehitystoimenpiteitä ja olet tottunut seuraamaan korjaamon avaintunnuslukuja.

Toivomme sinulta

kokemusta perävaunu- tai kuorma-autoteollisuudesta tai vastaavalta alalta sekä mielellään aikaisempaa kokemusta korjaamotyön johtamisesta. Sinulla on tekninen tausta ja käytännön kokemusta perävaunujen ja/tai raskaan kalusta korjauksista. Olet asiakaslähtöinen tiimipelaaja ja sinulla on ammattimainen ote työhön. Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä on selkeä etu. Olet oma-aloitteinen ja hyvä viestijä. Vahvuuksiasi on hyvä organisointi- ja priorisointikyky tiukoissakin aikatauluissa.

Sinulla on hyvät IT-taidot ja olet tottunut myös raportointiin ja hallinnollisiin arjen tehtäviin. Kansainvälisessä yrityksessämme suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätöntä.

Me tarjoamme

Etsitkö haastavaa ja kehittävää työpaikkaa, jossa pääset työskentelemään ammattitaitoisten ja energisten kollegoiden kanssa? Jotka suhtautuvat intohimoisesti siihen, mitä tekevät ja jotka työskentelevät tarjotakseen korkeinta laatua joka päivä. Kaikki tämä työympäristössä, jossa turvallisuus työpaikalla on etusijalla ja jossa tiimihenkeä edistetään ja rehellisyys on liiketoimintamme ytimessä. Kuljetusalan markkinajohtajana Euroopassa ja monissa Euroopan maissa toimivana meillä on tarjota sinulle jatkossa erilaisia mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja etenemiseen!

Huomioithan, että valinta tehdään hyväksyttävän taustaselvityksen perusteella.

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Heini Savio, puh. +358 50 322 3283 ja Senior Headhunter Atte Andersson, puh. +358 44 975 5602. Kiinnostuitko? Lähetä englanninkielinen hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen hakulinkin kautta 5.5.2025 mennessä. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.