Kiinteistö- ja rakennusalan osaajien pooli

Jaa somessa:

Kiinteistö- ja rakennusalan osaajien pooli

Tarvitsetko kiinteistö- ja rakennusalan huippuosaajia?

InHuntin kiinteistö- ja rakennusalan headhunter-tiimi koostuu kokeneista rekrytoinnin ammattilaisista, joilla on vahva toimialatuntemus sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Autamme sinua löytämään juuri oikeat osaajat erilaisiin rakennus- ja kiinteistöalan tehtäviin asiantuntijasta ylimpään johtoon. Tiimimme kattaa laajasti erilaiset rakennus- ja kiinteistöalan tehtäväalueet, kuten rakentamisen, kiinteistöhallinnan ja -kehityksen, rakennuttamisen, rakennustuoteteollisuuden, kiinteistöjen ylläpitopalvelut sekä kaupan alan toimitilajohtamisen ja -kehityksen.

Vahvaa toimialaosaamista kotimaassa ja kansainvälisesti

Tiimimme hallitsee laajasti kiinteistö- ja rakennusalan eri osa-alueet. Olemme olleet mukana muun muassa rakentamisen, rakennuttamisen, kiinteistökehityksen, toimitilajohtamisen ja ylläpitopalveluiden tehtävien rekrytoinneissa. Kokemuksemme kattaa myös kansainväliset hankkeet, ja autamme sinua mielellämme, kun tarvitset osaamista rajojen yli.

Oikeat osaajat oikeisiin tehtäviin

Tunnistamme ja tavoitamme parhaat ammattilaiset tehtäviin, joissa edellytetään erikoisosaamista ja syvällistä toimialaymmärrystä. Jokainen toimeksianto hoidetaan räätälöidyn tiimin voimin, jota tukee valtakunnallinen InHuntin headhunter-verkosto.

Erityisosaamisemme kattaa muun muassa seuraavat roolit:

Löydetään seuraava huippuosaajasi yhdessä

Mikäli etsit luotettavaa ja tehokasta tapaa löytää osaajia kiinteistö- ja rakennusalan tehtäviin, olemme täällä auttamassa. Autamme sinua tunnistamaan ja tavoittamaan juuri ne asiantuntijat, jotka tukevat yrityksesi tavoitteita ja vahvistavat tiimiäsi oikealla osaamisella.

Asiantuntijamme tarjoavat maksuttoman konsultaation, jossa käymme yhdessä läpi tarpeesi ja suunnittelemme rekrytointiratkaisun, joka palvelee juuri sinun organisaatiotasi.

Kuvassa InHunt Groupin Senior Headhunter Martti Mäyry
Ota yhteyttä
Martti Mäyry, Kiinteistö- ja rakennusalan osaajapoolin vetäjä, InHunt Group Oy
martti.mayry@inhunt.fi
+358 40 023 9245
LinkedIn: Martti Mäyry

Jos etsit luotettavaa ja tehokasta tapaa löytää parhaat osaajat kiinteistö- ja rakennusalan tehtäviin valitse InHunt Group. Ota yhteyttä ja anna meidän auttaa sinua rakentamaan menestyvää tiimiä, joka vie yrityksesi uusiin korkeuksiin. Me tuomme teille aidosti lisäarvoa rekrytointiin.

Työntekijä: Liity kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntija-, päällikkö- tai johtotehtävien pooliimme

Oletko tällä hetkellä kiinteistö- ja/tai rakennusalan asiantuntija-, päällikkö- tai johtotehtävissä? Haluatko uusia uramahdollisuuksia ja tulla helpommin löydetyksi profiiliisi sopiviin työpaikkoihin?

Etsimme jatkuvasti osaajia monipuolisesti eri tehtäviin kiinteistö- ja rakennusalan asiakkaillemme. Jätä tietosi ja CV:si alakohtaisiin osaajien pooleihimme.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.