Kansainvälistyminen ei ole enää vain suuryritysten pelikenttä

somebanner blogille Kansainvälistymisen mallit pk-yrityksille​, InCrest ja InHunt World.
Jaa somessa:

Kansainvälistyminen ei ole enää vain suuryritysten pelikenttä – pk-yrityksillä on nyt enemmän mahdollisuuksia kuin koskaan

Globalisaation, digitalisaation ja etätyön aikakaudella rajat ovat hämärtyneet. Pk-yrityksillä on todellinen tilaisuus laajentaa liiketoimintaansa uusille markkinoille. Samalla kilpailu on kovempaa kuin koskaan, mikä tekee kansainvälistymisestä strategisesti haastavaa – ja siksi menestykseen vaaditaan kokonaisvaltainen lähestymistapa.

Riittääkö vahva tuote vai tarvitaanko laajempaa tukea – esimerkiksi paikallisten verkostojen avaamista, juridista neuvontaa tai digitaalisia myyntikanavia? Lue lisää tästä Silja Siitosen kirjoittamasta artikkelista. 

Mistä liikkeelle? Kansainvälistymisen strategia ensin!

Yksi suurimmista virheistä, joita pk-yritykset tekevät kansainvälistyessään on se, että lähdetään liikkeelle “takki auki” ilman selkeää suunnitelmaa. Kansainvälistymisen strategia ei ole pelkkä toimenpidekokonaisuus – se on selkeä valinta siitä, miksi, minne ja miten yrityksesi lähtee maailmalle:

Näissä asioissa ulkopuolinen asiantuntijanäkemys voi olla ratkaiseva. Kokeneet strategiakonsulttimme ja InHunt Worldin maailmanlaajuinen yhteistyöverkosto auttavat pk-yrityksiä rakentamaan liiketoimintaansa sopivan kansainvälistymispolun. Tarjoamme työkalut ja rakenteet, joiden avulla strateginen päätöksenteko perustuu dataan, analyysiin ja globaaliin kokemukseen.

Kansainvälistymisen mallit pk-yrityksille

Strategisen lähestymisen avulla yritys pystyy valitsemaan oikean mallin ja ajoittamaan kansainvälistymisen optimaalisesti – juuri silloin, kun edellytykset ovat parhaat. Valittu malli vaikuttaa riskitasoon, investointitarpeeseen sekä ajalliseen tempoon. Malleja voivat olla mm:

Jokainen malli vaatii oman riskienhallintansa, organisaatiorakenteensa ja sopimusmallinsa sekä sopivimman vaihtoehdon ja suunnittelemaan sopivan, asteittaisen etenemisen.

InCrest & InHunt World – kumppanit, jotka vievät yli rajojen

Kansainvälistymisessä ei ole kyse pelkästä laajentumisesta, vaan liiketoimintamallin uudelleenajattelusta. Strateginen sparraus ja InHunt Worldin kansainvälinen rekrytointi muodostavat kokonaisuuden, joka tuo pk-yritykselle tarvitun kyvykkyyden, näkemyksen ja paikallisten markkinoiden ymmärryksen mm. seuraavien avulla:

Skenaariomallinnus ja liiketoimintasuunnitelmat
Go-to-market-strategiat
Avainhenkilöiden rekrytointi ja interim-management

Kansainvälistymisen ei tarvitse olla arpapeliä – me tuomme siihen rakenteen, analyysin ja mitattavan tuloksen!

Ota yhteyttä – keskustellaan seuraavista askeleista

Haluatko kuulla, miten kansainvälistyminen voisi viedä yrityksenne uudelle kasvupolulle? Jätä meille viesti tai ota yhteyttä myyntitiimiimme niin sovitaan alustava keskustelu. Yhdessä räätälöimme teille toimivan tiekartan kohti globaaleja markkinoita.

Kuvassa Silja Siitonen, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group.
Silja Siitonen
Strategy Advisor, InCrest Oy, InHunt Group
Info
LinkedIn
Mikko Knuuttila Headhunter
Mikko Knuuttila
CEO, InHunt World, Senior Headhunter
Info
LinkedIn

Lisätietoa InCrestin palveluista löydät täältä>>

Lisätietoa InHunt Worldin palveluista löydät täältä>>

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
TALOUSJOHTAJA | CFO
Chief Technology Officer
Konttorinjohtaja
FläktGroupFinland_Executive_Headhunter_Harri_Knaapi_358458698228
TALOUSJOHTAJA | FINANCE DIRECTOR
TALOUSJOHTAJA | CFO | CHIEF FINANCIAL OFFICER
Uusimmat

Blogista

kuvabanner blogille: Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Toimitusjohtajan valinta on yksi hallituksen tärkeimmistä ja strategisimmista päätöksistä. Blogissamme InHunt Groupin Marita Vuorinen kertoo, miten hallitus...
banneri blogille: Kenelle strategiasta kannattaa viestiä – ja miksi myös ulospäin? Henkilöt keskustelevat strategiasta kokoustilassa.
Kenelle strategiasta kannattaa viestiä – ja miksi myös ulospäin?
Strategia elää vasta, kun siitä puhutaan. Avoin strategiaviestintä vahvistaa sitoutumista, rakentaa luottamusta ja tekee yrityksen suunnasta yhteisen. Lue, miksi...
Energiatoimiala_toimialapooli_Aki-Alho_InHuntGroup_plain2
Energia-alan osaajien kysyntä kasvaa – varmista parhaat osaajat
Energiamurros lisää kysyntää osaavista ammattilaisista. InHunt Group tukee yrityksiä löytämään oikeat ihmiset ja rakentamaan kestävää kasvua energia-alalla.
Kolme henkilöä tarkastelee datagraafeja yhdessä. Strateginen sujuvuus ja kestävä kasvu datan ohjaamassa johtamisessa.
Strateginen sujuvuus – Uusi kilpailukyky rakentaa kestävää kasvua
Strateginen sujuvuus on johtamisen uusi kilpailukyky. Se kääntää ajan, pääoman ja ihmisten energian elinvoimaksi – rytmiksi, jossa arvo syntyy oikealla hetkellä....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.