Tekninen myyjä, Rittal

Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunter Atte Andersson, 044 9755602 ja Senior Headhunter Terhi Ahokas, 050 3889600

Rittal on maailman johtava sähkökytkentä- ja IT-laitekaappien valmistaja sekä konesalien rakentaja, jonka korkealaatuisiin tuotteisiin luottavat teollisuus- ja IT-yritykset kaikilla mantereilla. Saksasta alkanut menestystarina perustuu alan aktiivisimpaan tuotekehitykseen, testattuun turvallisuuteen sekä tuhansiin modulaarisiin, yhteensopiviin tuotteisiin, joista asiakkaalle voidaan rakentaa aina sopiva ratkaisu.   

Rittal on suurin yritys maailmanlaajuisessa Friedhelm Loh Groupissa, jolla on noin 11 600 työntekijää ja yli 2 miljardin euron liikevaihto vuonna 2022. Suomen maayhtiö työllistää noin 60 ammattilaista, joiden vahvuuksia ovat pitkä kokemus asiakaslähtöisestä suunnittelusta ja avaimet käteen -toimituksista. Rittal Oy:n liikevaihto on 37 M€. 

Etsimme nyt uutta 

Teknistä myyjää 

Teollisuus- myyntiorganisaatioomme Vantaalle. 

Yksikkömme vastuulla on Sähkö- ja automaatiokeskusratkaisujen myynti Suomessa. Tekninen myynti tukee täysipainoisesti yrityksen kasvupotentiaalia ja palvelee asiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla. 

Tekninen myyntityö sisältää seuraavia tehtäviä: 

  • Asiakaspalvelu ja tekninen konsultointi asiakkaille ja muille sidosryhmille 
  • Asiakkuuksien hallinta 
  • Yhteistyö aluepäälliköiden kanssa 
  • Tarjous- ja tilaushallinta 

Etsimme aktiivista ja oppimishaluista tiimipelaajaa, joka osaa myös kuunnella asiakasta ja etsiä parasta mahdollista ratkaisua ongelmaan. Tavoitteellisuus ja laatu kuvaavat mahdollisesti toimintatapaasi. 

Saat työssä osaavan tiimin tuen sekä kattavan perehdytyksen tehtävään, mikä antaa hyvät valmiudet menestyä tehtävässä ja päästä osaksi innostavaa työyhteisöä. 

Odotamme sinulta 

  • Näyttöjä tuloksellisesta myynti- tai asiakaspalvelutyöstä, tiimityöstä, asiakastyytyväisyydestä (NPS hyvällä tasolla) ja uusasiakashankinnasta 
  • MS Office -järjestelmien sujuvaa hallintaa, SAP-järjestelmätuntemus katsotaan eduksesi 
  • Kiinnostusta tekniikkaan 
  • Teknisen tai kaupallisen alan koulutusta 
  • Oma-aloitteista ja aktiivista otetta, vuorovaikutustaitoja sekä tiimityöhenkeä 
  • Sujuvaa suomen sekä englannin kielen taitoa 

Tarjoamme sinulle 

  • Mielenkiintoisen tehtävän toimialan markkinajohtajalla, jossa viihdytään ja menestytään 
  • Tehtävän, jossa työn ja vapaa-ajan välillä on selkeä ero, lisäksi työssä löytyy joustoa tarvittaessa sopimuksen mukaan 
  • Mitatusti korkeaa asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyttä sekä vahvan ja maineikkaan brändin 
  • Hyvät työsuhde-edut ja kansainvälisen konsernin mahdollisuudet 

Arvostamme lisäksi 

  • Ymmärrys teollisuuden keskusvalmistuksesta ja mahdollinen kokemus vastaavasta ratkaisumyynnistä lasketaan eduksi 
  • Arvojemme jakamista; Asiakaskeskeisyys, Tavoitteellisuus, Luottamus, Laatu ja Uudistuminen   

Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta. Kysymyksiisi vastaavat InHuntin Headhunterit Atte Andersson, 044 9755602 ja Terhi Ahokas, 050 3889600. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.