HSEQ-päällikkö

Mikkeli / Etelä-Savo

Aluejohtaja, Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, InHunt Group Oy, puh. 040 – 8439 221
Plant Manager Markku Iivonen, Vitrulan Composites Oy, puh. 040 – 5330 212

Vitrulan Composites Oy on lasi- ja hiilikuitulujitteita valmistava yritys Mikkelissä. Tehtaallamme työskentelee tällä hetkellä noin 120 henkilöä tuotannossa ja toimistossa eri tehtävissä.

Pitkäaikaisella ja vankalla lasi- ja hiilikuitulujitteiden valmistuskokemuksella takaamme asiakkaillemme laadukkaat tuotteet, sujuvan asiakaspalvelun ja teknisen tuen. Vitrulan Composites palvelee ammattitaidolla monipuolista komposiittialan asiakaskuntaa tuulivoima-, kuljetus- ja rakennusteollisuudessa sekä useissa muissa teollisuuden sovelluksissa ympäri maailmaa.

HSEQ-päällikkö

Etsimme nyt Mikkelin tehtaallemme

HSEQ-PÄÄLLIKKÖÄ   

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen johtamaan ja kehittämään Vitrulan Composites Oy:n työterveys- ja turvallisuus-, laatu- ja ympäristöjärjestelmiä ja toimintaa siten, että asetetut määrä-, laatu- ja kustannustavoitteet saavutetaan.

Keskeiset tehtävät ja vastuut:

  • toiminnanhallintajärjestelmien ylläpito ja kehittäminen (ISO 9001, 14001, 45001)
  • lainsäädännön ja muiden vaatimusten toteuttamisen valvonta
  • ympäristövaikutusten ja turvallisuusriskien tunnistaminen
  • ympäristö- ja turvallisuusohjelmien valvonta
  • poikkeama- ja hätätilanneseuranta
  • turvallisuustoiminnan vetäminen
  • työsuojelutoimikunnan puheenjohtajana toimiminen
  • koulutukset
  • toimintajärjestelmän tallenteiden hallinta
  • HSEQ-standardien seuranta ja auditoiminen
  • ulkoisten auditointien raportoiminen
  • osallistuminen operatiivisen laaduntuottokyvyn parantamiseen ja jätteen vähentämiseen
  • tuotelaadun varmistaminen, laadunvarmistuksen suunnittelu ja toteuttaminen
  • työturvallisuus- ja ympäristösuojeluohjeistus, seuranta ja raportointi
  • poikkeamaprosessin johtaminen ja kehittäminen
  • laadunvarmistajien esimies, yhteisten laatuasioiden johtaminen
  • vastaa omien alaisten osaamisen kehittämisestä ja työn tukemisesta
  • edistää omien alaisten ja työyhteisön työhyvinvointia käytettävissä olevin keinoin
  • toimittajalaadun kehittäminen
  • laatusopimukset/tuotespesifikaatiot laadun osalta
  • tuote-, työturvallisuus- ja ympäristönsuojelulainsäädännön seuraaminen ja soveltaminen
  • työterveys ja turvallisuuteen, laatuun ja ympäristöön liittyvän uuden tiedon jatkuva seuraaminen (riskinarviointi)
  • johtoryhmän jäsenyys

Tehtävään vaadittava koulutus ja tietotaidot:

  • edellyttää alan teknistä tai luonnontieteellistä ylempää korkeakoulutusta
  • 5-10 v työkokemusta
  • kokemus prosessi- ja kappaletavarateollisuuden vastaavista tehtävistä
  • LEAN menetelmien hallinta
  • kielitaitovaatimuksena on suomen ja englannin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito
  • kykyä nähdä kokonaisuuksia
  • jatkuvan parantamisen menetelmien hallinta
  • kiinnostusta toimialan kehityksen seurantaan
  • hyviä ihmissuhde- ja johtamistaitoja
  • kykyä ja halukkuutta verkostoitumiseen

Mikäli koet tehtävän omaksesi, niin lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Liitä hakemukseen myös englanninkielinen CV sekä palkkatoiveesi. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Aluejohtaja, Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, puh. 040 – 8439 221 tai Vitrulan Composites Oy:n Plant Manager Markku Iivonen, puh. 040 – 5330 212.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tehtaanjohtaja
CEO / Toimitusjohtaja, Turku, Pk-seutu
Toiminnanjohtaja
Kaupallinen johtaja | Commercial Director
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa_plain
Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Asiantuntijan rekrytointi on sekä mahdollisuus että riski. Se vaikuttaa suoraan yrityksen laatuvaikutelmaan ja asiakastyytyväisyyteen. Tässä blogissa kerromme,...
Rekrytointiprosessin vaiheet–opas työnantajille_plain-2
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen ja työnantajamielikuvaan. Tässä blogitekstissä...
InHunt_Varmista yrityksesi SaaS-menestys_1200px_plain
Varmista yrityksesi SaaS-menestys – näin rekrytoit huippuosaajat
SaaS-alan huima kasvu luo kovia haasteita huippuosaajien rekrytointiin! Kilpailu parhaista osaajista on kovaa, ja väärät rekrytoinnit voivat tulla kalliiksi.  Yhteistyö...
Kuvassa menossa työhaastattelu kokoustilassa. Kolme henkilöä pöydän ääressä. Blogi: Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Yrityksen arvo syntyy työntekijöiden ajatuksista. Rekrytointi on tärkeä päätös, ja suorahaku voi olla tehokkain tapa löytää avainhenkilöt nopeasti. Senior Headhunter...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa