Luottopäällikkö, Alisa Pankki Oyj

Alisa Pankki Oyj
Helsinki / Uusimaa

Innostaako Alisa Pankin tarina ja tulevaisuus ja sen sinulle tuomat mahdollisuudet? Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen alla olevan linkin kautta viimeistään 5.12.2023. Toimi pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa.

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Tuuli Paasilehto 040 631 8777 tai Senior Headhunter Mikko Knuuttila 050 535 0232.

Alisa Pankki on kasvava suomalainen sujuvamman arjen digitaalinen pankki, joka tarjoaa kattavat pankkipalvelut tavallisille suomalaisille sekä joustavaa rahoitusta pienille ja keskisuurille yrityksille mutkattomasti, selkeästi ja vastuullisesti.  Alisa Pankissa työskentelee noin 80 henkilöä monipuolisissa rahoitusalan tehtävissä. Alisa Pankissa on kannustava, avoin ja monikulttuurinen työyhteisö. Tarjoamme jokaiselle mahdollisuuksia kehittää ammattitaitoaan ja vaikuttaa omaan työnkuvaansa

Oletko Sinä siis Alisa Pankin uusi

LUOTTOPÄÄLLIKKÖ

Tule mukaan hyväntuuliseen ja mutkattomaan joukkoomme vastaamaan laadukkaista luottopäätösprosesseista ja yritysrahoituksen kasvun mahdollistamisesta.

Tarjoamme sinulle:

  • Kiinnostavan tehtävän, jossa voit antaa oman kädenjälkesi näkyä ja tuntua.
  • Osaavan ja energisen tiimin tuen.
  • Roolin innovatiivisessa ja asiakaskeskeisessä kasvuyrityksessä.
  • Kilpailukykyisen ja motivoivan palkkaus- ja palkkiomallin.

Luottopäällikön tehtäviin kuuluu:

  • Yritysrahoituksen luottopäätösten tekeminen ja isompien päätösten valmistelusta vastaaminen
  • Luottopäätösprosessien, niiden valvonnan ja laadun varmistaminen sekä prosessien vaatiman osaamisen systemaattinen kehittäminen organisaatiossa.

Luottopäällikkö raportoi yritysasiakkuuksista vastaavalle johtajalle ja työskentelee tiiviissä yhteistyössä luotto- ja riskikomitean, analyytikkotiimin, riskienhallinnan, taloushallinnon ja järjestelmäkehityksen kanssa. Työskentelyssä on tukena luotonkäsittelijä, jonka lähiesihenkilönä luottopäällikkö myös toimii.

Toivomme, että sinulla on:

  • analyyttinen, huolellinen ja aikaansaava luonne ja toimintatyyli.          
  • kokemusta pk-yritysasiakkaiden luottopäätösten tekemisestä, valmistelusta ja analysointikykyä
  • ymmärrystä ja kokemusta pienten ja keskisuurten yritysten liiketoiminnasta  
  • ihmisläheinen viestinnän tyyli ja tervettä maalaisjärkeä ongelmanratkaisuun  
  • kiinnostusta prosessien kehittämiseen sekä toimeenpanokykyä ja kokemusta jalkautuksesta

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.