Tuotepäällikkö

Cloudpermit
Suomi / Suomi

Senior Headhunterit Aki Alho, aki.alho@inhunt.fi, 044 235 1029 ja Marita Vuorinen marita.vuorinen@inhunt.fi, 050 486 3848

Cloudpermit Oy on rakennetun ympäristön sähköisten palveluiden pioneeri Suomessa ja Pohjois-Amerikassa. Olemme ennen kaikkea ohjelmistoyritys, jonka tuotteilla on yli 500 tuhatta käyttäjää Suomessa, Kanadassa ja USA:ssa. Olemme kasvuyritys keskimäärin 30 % vuosittaisella kasvulla.  Suomessa olemme markkinajohtaja Lupapiste-palvelullamme. 

Lupapiste on nyt jo 11-vuotias.  Vuosiin on mahtunut valtavasti kasvua, yhdessä  kehittämistä, onnistumisia ja haasteiden ylittämistä. Lupapisteen palvelukokonaisuus on laajentunut alun rakennusvalvonnan sähköisestä asiointipalvelusta täydelliseksi palvelukokonaisuudeksi rakennetun ympäristön eri toimialoille. Käyttäjäkuntien lukumääräkin on kasvanut reilusti yli kahdensadan. Yksikään näistä saavutuksista ei olisi onnistunut ilman asiakkaitamme ja kumppaneitamme. Yhdessä kehittäen, kaikkien hyötyessä, nyt ja jatkossa!   

Cloudpermit

Haluatko sinä mukaan Lupapisteen kasvutarinaan?  

Mikäli sinulla on vankkaa kokemusta ohjelmistoalan tuotehallinnasta, tämä paikka on juuri sinulle!  

Haemme tuotepäällikköä vastaamaan Lupapiste-palveluiden tuotehallinnasta 

Cloudpermit Oy:n kehittämä Lupapiste on Suomen johtava rakennetun ympäristön sähköisen lupa-asioinnin palvelu. Menestyksemme perustuu jatkuvaan kehitykseen, tiiviiseen yhteistyöhön sekä vahvaan toimialaosaamiseen. 

Rakennetun ympäristön lainsäädännön muuttuessa Lupapiste siirtyy seuraavaan vaiheeseen tarjoamalla toiminnallisuuksia ja ratkaisuja tietomallipohjaiseen (BIM) lupakäsittelyyn sekä uudistamalla tietosisällön, prosessit sekä rajapinnat Ryhti-tietojärjestelmään ja yhteistyökumppaneiden järjestelmiin. 

Haemme nyt tuotepäällikköä työskentelemään tiiviissä yhteistyössä sisäisten sidosryhmien kanssa. 

Mitä päivittäiseen työhösi kuuluu? 

Tuotepäällikkönä sinulle kuuluu kokonaisvastuu Lupapiste-palvelun kehitystyöstä. Vastaat palvelun suunnittelusta, kehittämisestä, tuotehallinnasta ja kommunikoinnista sidosryhmien kanssa.  

Tehtäviisi kuuluu kehityksen suunnittelua, kehitystikettien määrittelyä ja priorisointia, dokumentointitehtäviä, töiden organisointia, testausta, tuotantopäivitysten koordinointia yms. tuotehallintaan liittyviä tehtäviä. Teet yhteistyötä tuotejohtajan ja kehittäjätiimin kanssa. Tukenasi on projektipäällikkö, joka tekee läheistä yhteistyötä asiakkaiden ja käyttäjien kanssa.  Asiakastuessa on oma tiiminsä, jonka työtä olet tukemassa. Tuotat palvelusta kuukausiraportoinnin kumppaneille ja asiakkaille.  

Käynnissä on isompi, noin puolentoista vuoden kehitysprojekti liittyen uuteen rakentamislakiin ja Ryhti-järjestelmän integraatioon.  Kehitysprojektin lisäksi vastaat nykyisen palvelun ylläpidosta ja pienkehitystyöstä.  

Mitä odotamme sinulta? 

Etsimme tiimiimme henkilöä, jolla on vähintään 5 vuoden työkokemus ohjelmistotuotantoon liittyvistä tuotepäällikön tehtävistä. Mahdollinen kokemus sovelluskehityksestä katsotaan eduksi, kuten myös kokemus SaaS-palveluista ja rakennetun ympäristön toimialasta. 

Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä vahvoja kommunikaatiotaitoja sekä suullisesti että kirjallisesti. 

Sinulle avautuu keskeinen rooli Lupapisteen tuotehallinnassa. Tämän vuoksi odotamme sinulta erinomaisia organisointitaitoja, kykyä hahmottaa suuria kokonaisuuksia, päämäärätietoisuutta sekä positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta. Toivomme myös, että tuot oman panoksesi Cloudpermitin kasvuun ja toimintatapojen kehittämiseen erityisesti tuotehallinnan menetelmien ja työkalujen saralla. Autamme sinua kehittymään ammatillisesti ja halutessasi sinulle voi avautua uramahdollisuuksia myös kansainvälisessä ympäristössä. 

Arvostamme käytännönläheistä otetta työhön ja valmiutta osallistua aktiivisesti tiimin päivittäiseen toimintaan. 

Millainen on yrityksemme kulttuuri? 

Yrityksemme toimintaa ohjaavat vahvat arvot. Panostamme tavoitteisiimme ja työtapoihimme, jotka mahdollistavat entistäkin parempien, turvallisempien, laadukkaampien ja sujuvampien palveluiden tarjoamisen asiakkaillemme. Lupapisteen tiimi on pieni, mutta erittäin tehokas, jossa arvostamme ja teemme yhteistyötä toisiamme kunnioittaen. Yrityksessämme pääsee vaikuttamaan, sillä meillä on matala hierarkia ja nopea päätöksenteko. Työskentelemme tiiviisti myös asiakkaidemme ja muiden sidosryhmien kanssa. Vaikka suhtaudumme työhömme vakavasti, pidämme samalla rennon ja maanläheisen otteen. 

Kiinnostuitko? 

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Aki Alho, aki.alho@inhunt.fi, 044 235 1029 ja Marita Vuorinen marita.vuorinen@inhunt.fi, 050 486 3848.  

Hakemuksen voit lähettää alla olevan painikkeen kautta viimeistään sunnuntaina 8.9. Toimi nopeasti, sillä aloitamme haastattelut nopeasti hyvien ehdokkaiden ilmaantuessa! 

Tavoitteenamme on edetä rekrytointiprosessissa mahdollisimman nopeasti, jotta uusi tuotepäällikkö voisi aloittaa tehtävässään loka-marraskuun vaiheessa. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.