Senior Automation Engineer

Tuusula / Uusimaa

Senior Headhunter Heini Savio
+358 50 322 3283
or
Senior Headhunter Jarkko Huotari
+358 40 355 8677

STERIS Finn-Aqua kehittää, valmistaa ja markkinoi prosessilaitteita lääkevalmistajille, tieteellisille tutkimuslaitoksille, sairaaloille ja muille teollisuudenaloille. Tuotannostamme yli 98 % suuntautuu vientiin, Eurooppaan, Yhdysvaltoihin ja Aasiaan. Finn-Aqua® puhdasvesitislaimet ja höyrysterilaattorit ovat alallaan käsitteitä ja yhtiöllä on vahva teknologiatausta. Tuusulassa sijaitsevassa tuotantolaitoksessamme työskentelee lähes 200 alan ammattilaista. STERIS Finn-Aqua kuuluu kansainväliseen STERIS Corporation -yhtymään, joka on listattu New Yorkin arvopaperipörssissä. Yhtiön liikevaihto on noin 5 mrd. USD ja henkilöstöä on yli 17.000.

Etsimme kokenutta Senior Automation Engineeria – oletko sinä etsimämme ammattilainen?

Senior Automation Engineer roolissa olet keskeisessä roolissa asiakasprojekteissa automaatiosuunnittelun asiantuntijana. Vastaat automaatioratkaisuiden suunnittelusta ja tuesta, projektin määrittelyvaiheesta aina testaukseen ja käyttöönottoon saakka. Teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, osallistut FAT-testeihin, ja toimit asiakkaan tukena varmistaen fiksut, kustannustehokkaat ratkaisut, jotka palvelevat asiakasta.

Työtehtäviäsi ovat:

  • Asiakkaan tukeminen automaatioratkaisuiden määrittelyssä
  • Projektikohtaisten automaatiosuunnitelmien toteuttaminen, -dokumentointi ja
    -laadunvarmistus
  • Projektipalaverit ja asiakasviestintä
  • Osallistuminen FAT-testeihin
  • Toimiminen tarjousprosessissa edustamasi osa-alueesi asiantuntijana
  • Asiakkaiden URS:n (User Requirement Specification) läpikäynti ja tulkitseminen miten täytetään ja niiden kautta myynnin tukeminen.

Tehtävässä menestymiseen tarvitaan paineensietokykyä, ongelmanratkaisutaitoa sekä kykyä johtaa omaa työtä.

Toivomme sinulta:

  • Vähintään viiden vuoden kokemusta ohjelmistoprojekteista automaatioalalla
  • Vahva osaamista Siemens- ja Allen Bradley -ohjelmistoista
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen)
  • Tiimityöskentelytaitoja ja asiakaslähtöistä asennetta
  • Soveltuvaa teknistä tutkintoa (automaatiotekniikka, prosessitekniikka)

Miksi meille? STERIS Finn-Aqua keskittyy korkealaatuisiin laitteisiin ja ratkaisuihin, jotka tukevat terveemmän maailman luomista. Tarjoamme työympäristön, jossa asiakaslähtöisyys, korkeat laatustandardit ja jatkuva kehitys ovat avainasemassa. Työyhteisömme on täynnä asiantuntijoita, joilla on vankka kokemus alalta ja aito sitoutuminen tavoitteisiimme. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden jatkuvaan kehitykseen –kilpailukykyisen palkkatason, liukuvan työajan, joustoa työn ja vapaa-ajan tasapainottamiseen sekä mahdollisuuden kehittää omia ratkaisuja ja toimintatapoja.

Kiinnostuitko? Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi sekä palkkatoivomuksesi 8.12.2024 mennessä alla olen Hae paikkaa- linkin kautta.

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Sijoitusjohtaja
Markkinointikonsultti, Vipu
Kasvun ja oppimisen toimialajohtaja
COO (operatiivinen johtaja)
Toimitusjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Matkailu- ja ravintola-ala _InHuntGroup_plain
Matkailu- ja ravintola-ala kohti nousukautta
Matkailu- ja ravintola-ala (MaRa) on kärsinyt pandemiasta. Miten hyödyntää alan osaajat tulevaisuuden kasvussa? InHunt Groupin blogissa tarjoamme käytännön vinkkejä...
Kuntien yhtiöittämiskehitys jatkuu ja yhä useampi kuntayhtiö toimii kilpailluilla markkinoilla. Kuvassa 5 henkilöä ovat yhdessä toimistolla kokoustilassa.
Kuntien yhtiöittämiskehitys jatkuu ja yhä useampi kuntayhtiö toimii kilpailluilla markkinoilla
Kuntien yhtiöittämisellä pyritään kustannustehokuuteen ja palvelun laadun parantamiseen. Yhtiöittämiskehityksen jatkuessa kuntien tytär- ja osakkuusyhtiöiden...
Miten rekrytoida menestyksekkäästi kasvun aikana? Kuvassa henkilö pitää korkeammalla isoa punaista sateenvarjoaan kuin muut, joilla on musta sateenvarjo.
Onko yrityksesi valmis nousukauteen? - ota tämä huomioon rekrytoinnissa
EK:n lokakuun 2024 suhdannebarometrin mukaan Suomen talous on toipumassa syvästä suhdannekuopasta, tosin elpyminen etenee maltillisesti. Samalla henkilöstön...
Miten rekrytointitoimistot toimivat. Kuvassa kaksi henkilöä kättelevät.
Miten suorahakutoimistot toimivat?
Suorahakutoimistot toimivat välittäjinä yritysten ja huipputalenttien välillä, karsivat hakijat ja esittelevät parhaat ehdokkaat. Lue lisää>
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa