Hallinnon ammattilainen

/ Koko Suomi

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Lauri Lääkkö +358 40 556 8183, Yrsa Landsdorff +358 44 585 1468 ja Jarkko Huotari +358 40 355 8677

Hallinnon ammattilainen Ruotsin liiketoiminnan tueksi 

NJ Rebar on yksi Suomen johtavista raudoitusalan toimijoista. Vahvan kasvun myötä laajensimme toimintaamme Ruotsiin vuonna 2024 perustamalla tytäryhtiömme NJ Rebar AB:n. Ensimmäinen projektimme on jo käynnistynyt Pohjois-Ruotsissa Bodenissa, ja nyt etsimme joukkoomme kokenutta ja itsenäistä hallinnon ammattilaista tukemaan Ruotsin liiketoimintaamme. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana rakentamassa menestystarinaamme kansainvälisillä markkinoilla. Meillä pääset työskentelemään monipuolisissa hallinnon ja kehityksen tehtävissä Suomessa ja Ruotsissa. Tässä roolissa sinulla on keskeinen asema varmistamassa liiketoimintamme sujuvuutta ja kasvua. 

Tehtävän kuvaus 

Hallinnon ammattilaisena olet avainasemassa tukemassa ja kehittämässä Ruotsin toimintojemme hallinnollisia prosesseja. Tehtäviisi kuuluu laskutus, henkilötietojen käsittely, työaikakirjanpito, rekrytoinneissa avustaminen, viranomaisasioiden hoitaminen ja raportointi. Työnkuvaan kuuluu myös monipuolisesti työmaatoimintaan liittyviä tehtäviä, kuten esimerkiksi: työvuorosuunnittelu, tilaustoiminta, tarvittavien lupien hakuprosessi sekä työnjohdon avustaminen. Haemme henkilöä laaja-alaiseen tehtäväkuvaan. Valittava henkilö saa asiat tapahtumaan oma-aloitteisesti ja sujuvasti. Tehtävä sisältää merkittävän määrän vapautta ja vastuuta. Rooliin ei kuulu rakentamisen tai työnjohdon tehtäviä. 

Vaatimukset 

Edellytämme erinomaista ruotsin ja suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa. Odotamme sinulta jämäkkää ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä toimia itsenäisesti. Sinulla tulisi olla kokemusta hallinnollisista tehtävistä ja valmiutta tarttua monipuolisiin haasteisiin. Tehtävä edellyttää mahdollisuutta työskennellä Ruotsissa (noin 40–50 % työajasta) sekä joustavuutta toimia vaihtelevissa tehtävissä niin toimistolla kuin tarvittaessa myös työmailla.  

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen roolin kehittyvässä organisaatiossa, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan yhtiömme kasvuun ja menestykseen Ruotsin markkinoilla. Meillä saat dynaamisen ja kannustavan työympäristön, jossa osaamistasi arvostetaan ja kehitetään. 

Jos koet olevasi oikea henkilö tähän rooliin, lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi meille viimeistään 17.2. alla olevan linkin kautta. 

Lisätietoja tehtävästä antavat mielellään InHuntin Senior Headhunterit Lauri Lääkkö +358 40 556 8183, Yrsa Landsdorff +358 44 585 1468 ja Jarkko Huotari +358 40 355 8677. 

Liity joukkoomme ja ole osa kasvutarinaamme! 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.