Compliance Officer, LähiTapiola

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHuntin Senior Headhunterit:
Tuuli Paasilehto, p. 040 631 8777
Atte Andersson, p. 044 975 5602

LähiTapiolan tavoite on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa.  Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. ​Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.

Compliance Officer

Haluatko olla mukana turvaamassa vastuullista vakuutustoimintaa ja rakentamassa perustaa asiakkaiden luottamukselle toimialaa kohtaan? 

Etsimme nyt kolmea compliance officeria LähiTapiola-ryhmään

Compliancella on tärkeä rooli finanssitoimialan yrityksissä ja niin myös LähiTapiola-ryhmän toiminnassa. Compliance officerina olet mukana kehittämässä ja toteuttamassa toimintaa, jossa varmistetaan sääntelyn, määräysten ja eettisten periaatteiden toteutuminen liiketoiminnan arjessa. Roolissasi rakennat yhteistyötä, ohjaat liiketoimintaa ennakoivasti ja vahvistat compliance-kulttuuria yhdessä muun compliance verkoston kanssa. 

Yhden etsimämme compliance officerin roolissa korostuu LähiTapiolan ryhmätason valvonta ja kaksi tulee toimimaan yhtiöistä vastuullisina compliance officereina. Kaikki tulevat olemaan työsuhteessa LähiTapiola Keskinäiseen Vakuutusyhtiöön ja raportoimaan LähiTapiola-ryhmän compliance-johtajalle.

Roolisi ja vastuualueesi

Tässä tehtävässä:

  • Vastaat vastuullasi olevan alueyhtiön tai toimintojen compliance-toiminnon järjestämisestä sääntelyn sekä yhtiöryhmän ohjeiden ja vaatimusten mukaisesti
  • Toimit riippumattomana valvontatoiminnon edustajana ja raportoit compliance-asioissa johtoryhmille ja hallituksille 
  • Teet tiivistä yhteistyötä vastuualueesi johdon ja asiantuntijoiden sekä compliance-johtajan ja -verkoston kanssa
  • Osallistut yhtiöryhmän compliance-toiminnan kehittämiseen ja käytäntöjen yhtenäistämiseen

Keskeisiä tehtäviäsi ovat:

  • Toiminnan lain- ja määräystenmukaisuuden seuranta, ohjeistus ja valvonta
  • Compliance-riskien arviointi ja hallinta
  • Valvonta- ja toimintasuunnitelmien laatiminen ja toteuttaminen
  • Raportointi ja lausuntojen laatiminen
  • Lainsäädännön muutosten seuranta ja vaikutusten arviointi 
  • Aktiivinen osallistuminen yhtiöryhmän compliance-verkostoon (10–15 asiantuntijaa eri yhtiöistä)

Edellytämme sinulta:

  • Noin 3 vuoden kokemusta compliance-tehtävistä vahinkovakuutusalalta
  • Ymmärrystä sääntelyn vaikutuksista liiketoimintaan
  • Sujuvaa kirjallista ja suullista viestintää – myös vaativissa tilanteissa
  • Yhteistyökykyä ja vaikuttamistaitoja eri sidosryhmien kanssa
  • Huolellista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä toimia itsenäisesti
  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja hyvää englannin kielen taitoa

Tehtävän nimitys voi edellyttää Finanssivalvonnan Fit and Proper -arviointia.

Miksi meille?

  • Vaikuttava rooli: Pääset vaikuttamaan laajasti koko LähiTapiola-ryhmän toiminnan vastuullisuuteen
  • Näköalapaikka: Saat kokonaiskuvan ryhmän toiminnasta ja mahdollisuuden kasvaa compliance-asiantuntijana
  • Yhteisöllisyys: Työskentelet asiantuntevassa, tukevassa ja kannustavassa verkostossa
  • Moderni työarki: Työskentelemme hybridimallilla – viikoittainen läsnäolo Espoon Tapiolan toimistolla tukee yhteistyötä
  • Hyvät edut: Tarjoamme kilpailukykyiset henkilöstöedut. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti.

Kiinnostuitko?

Tuntuuko sinusta, että arvomme – hyväntahtoisuus, rohkeus ja intohimo – sekä johtamislupauksemme – Aktiivisesti, Arvostavasti ja Tavoitteellisesti – resonoivat omien arvojesi kanssa? Jos vastasit kyllä, haluamme kuulla sinusta!

Jätä hakemuksesi ja CV:si alla olevan linkin kautta.


Lisätietoja tehtävästä antaa InHuntin Senior Headhunterit:
Tuuli Paasilehto, p. 040 631 8777
Atte Andersson, p. 044 975 5602

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.