Avainasiakaspäällikkö, Jungheinrich

Kerava / Uusimaa

Senior Headhunter Atte Andersson 044 975 5602 ja Senior Headhunter Jarkko Huotari 040 3558677

Jungheinrich Lift Truck Oy

Jungheinrich kuuluu alallaan maailman vanhimpiin ja suurimpiin trukkien ja sisälogististen automaatioratkaisuiden toimittajiin. Suomessa Jungheinrichin trukkeja on käytetty jo yli 50 vuoden ajan, ja toiminta omalla yhtiöllä käynnistyi vuonna 2004. Keskitymme asiakkaidemme logistisen maailman toiminnan varmistamiseen: tarjoamme trukkien ja sisälogistiikan automaation myynnin, huollon, varaosat ja teknisen tuen saman katon alta Keravalta. 

Kiihdyttääksemme kasvua haemme nyt ratkaisumyynnin ammattilaista tehtävään:

Avainasiakaspäällikkö

Tehtäväsi

  • Vastaat uusien keskisuurten ja suurten asiakkaiden hankinnasta sekä nimettyjen avainasiakkuuksien kasvattamisesta koko Suomessa (painotus kasvukeskuksiin). 
  • Rakennat asiakkaillesi lisäarvoa tuottavia ratkaisuja Jungheinrichin laajasta tuote- ja palveluportfoliosta: trukit, huoltosopimukset, varastokalusteet ja automaatioratkaisut. 
  • Toimit aktiivisesti asiakasrajapinnassa, viet kaupat maaliin ja varmistat pitkäaikaiset asiakassuhteet. 

Mitä odotamme sinulta

  • Näyttöjä investointituotteiden tai teknisen laitekaupan tuloksellisesta myynnistä ja uusasiakashankinnasta. 
  • Kokemusta ratkaisumyynnistä: kyky tunnistaa asiakkaan liiketoiminnan tarpeet ja rakentaa niihin sopivat ratkaisut. 
  • Vahvoja neuvottelutaitoja ja kykyä toimia luontevasti eri tasoilla, myös ylimmän johdon. 
  • Sujuvaa englannin taitoa, MS Office -ohjelmistojen hallintaa ja kokemusta CRM-järjestelmien (esim. SAP) käytöstä. 
  • Persoonassasi korostuvat rohkeus, aktiivisuus, asiakaskeskeisyys ja tuloksentekonälkä. 

Mitä tarjoamme sinulle

  • Vahvan kansainvälisen konsernin selkänojan ja markkinoiden laadukkaimmat ratkaisut myyntisi tueksi.
  • Kilpailukykyisen palkkauksen ja erinomaiset edut (lounas- ja virike-edut, laaja työterveyshuolto, työsuhdepyörä).
  • Mahdollisuuden erittäin kilpailukykyiseen vuosiansioon.
  • Kansainvälisen konsernin tarjoaman koulutuksen ja jatkuvan tuen.
  • Great Place to Work -sertifioidun työyhteisön, jossa avoimuus, huumori ja yhteistyö ovat arkipäivää.
  • Ecovadis Platinium -tunnustuksen: kuulumme maailman kestävimpien yritysten TOP 1 %:iin.

Miksi Jungheinrich?

Asiakkainamme ovat niin pienet yhden trukin yritykset kuin suuret kansainväliset logistiikkakeskukset. Meillä pääset rakentamaan Suomen sisälogistiikan tulevaisuutta yhdessä motivoituneen tiimin kanssa.

Mikäli kiinnostuksesi tehtävää kohtaan heräsi, jätä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Atte Andersson 044 975 5602 sekä Senior Headhunter Jarkko Huotari 040 3558677.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.