Pohjanmaan kauppakamarin syksyn 2025 osaajakysely paljastaa vakavan haasteen alueen elinkeinoelämälle: osaajapula on merkittävä kasvun este. Peräti 75 % alueen yrityksistä kokee, että osaavan työvoiman saatavuus rajoittaa liiketoiminnan kehittämistä. Tämä on huomattavasti enemmän kuin muualla Suomessa, missä vastaava luku on 59 %.
Rekrytointitarpeet kasvavat nopeasti
Yritysten rekrytointitarpeet ovat kasvussa:
- 40 % yrityksistä arvioi rekrytoivansa lisää jo seuraavan puolen vuoden aikana.
- 71 % uskoo tarpeen kasvavan kahden–kolmen vuoden sisällä.
Tämä kehityssuunta korostaa tarvetta ennakoivalle ja tehokkaalle osaajahankinnalle. InHunt Group vastaa tähän tarpeeseen tarjoamalla laajemman kokonaisratkaisun kuin perinteinen rekrytointikumppani.
Strateginen kumppani muutoksessa ja rekrytoinnissa - yksi kumppani
InHunt Groupin palvelut eivät rajoitu yksittäisiin rekrytointeihin. Konserniin kuuluva InCrest Oy tarjoaa pk-yrityksille strategista tukea liiketoiminnan suunnitteluun, henkilöstön sitouttamiseen ja muutosten läpivientiin. Tämä on erityisen tärkeää tilanteessa, jossa yritykset tarvitsevat selkeää suuntaa ja konkreettisia toimenpiteitä kilpailukyvyn parantamiseksi, esimerkiksi kasvussa tai kansainvälistymisessä.
Kokonaisratkaisuun kuuluvat myös johtajien ja muiden avainhenkilöiden suorahakupalvelu, väliaikaiset johtajaratkaisut (interim), kansainväliset rekrytoinnit (InHunt World) sekä muutostilanteissa uudelleensijoituspalvelut (InHunt outplacement).
Alueellinen läsnäolo – paikallista ymmärrystä ja verkostoja
InHunt Groupin Pohjanmaan tiimi toimii Pohjanmaalla, Etelä-Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla, ja alueellinen tiimimme tuntee alueen työmarkkinat, yrityskulttuurin ja toimialakohtaiset erityispiirteet. Tämä mahdollistaa räätälöidyn ja tehokkaan palvelun, joka vastaa juuri alueen yritysten tarpeisiin.
Yhteenveto - ratkaisuja osaajapulaan
Pohjanmaan kauppakamarin mukaan alueen kilpailukyvyn säilyttäminen edellyttää nopeita ja ennakoivia toimia osaajapulan ratkaisemiseksi. InHunt Group tarjoaa juuri tällaisia ratkaisuja – paikallisesti, asiantuntevasti ja strategisesti.
Osaajapula on Pohjanmaalla selvästi suurempi haaste kuin muualla Suomessa. Yritykset tarvitsevat konkreettisia keinoja turvata kasvunsa ja kilpailukykynsä.”
– Pohjanmaan kauppakamari
Kirjoittaja on InHunt Groupin Pohjanmaan aluejohtaja. Ota yhteyttä tai verkostoidu LinkedIn-palvelussa!
marita.vuorinen@inhunt.fi
+358 50 486 3848
Verkostoidu kanssani LinkedIn-palvelussa: maritavuorinen
marita.vuorinen@inhunt.fi
+358 50 486 3848
Verkostoidu kanssani LinkedIn-palvelussa: maritavuorinen
raimo.kielinen@inhunt.fi
+358 400 660 746
LinkedIn: raimokielinen
