Harri Helander, Strategic Advisor, InCrest Oy, InHunt Group

Tel: 040 584 1145

M.Sc.(Technology), eMBA, Operational Excellence

Harri on liikkeenjohdon konsultoinnin ammattilainen, jolla on 15 vuoden kokemus alalta. Hän on toiminut 15 vuotta myös liiketoiminnan ja tuotanto-operaatioiden johto- ja kehitystehtävissä teknologiateollisuudessa, sekä kotimaassa että ulkomailla. Harrilla on laaja ja monipuolinen kokemus perheomisteisten ja keskisuurien listattujen yritysten kasvusta ja toiminnan kehittämisestä. Hänen kehittämisotteensa on vahvasti osallistava, oleelliseen keskittyvä ja analyyttinen sekä samalla käytännönläheinen ja tuloksia aikaansaava. Harrin työkielinä ovat suomi, englanti ja ruotsi.

Harri on toteuttanut merkittävää teknologia- ja asiantuntijayritysten strategista liiketoiminnan kehitystä, tässä tärkeiden kasvuajurien määritystyötä ja tähän saumattomasti liittyvää avainhenkilöiden profiilinkasvua ja sitouttamista. Hänen osaamiseensa kuuluu myös muutosjohtaminen ja liiketoiminnan transformaatiot. Harri on myös ollut merkittävässä roolissa sekä kumppanina että toteuttajana useiden eri tuotannollisten teollisuusyritysten operatiivisen suorituskyvyn, kannattavuuden, tuottavuuden ja tehokkuuden parantamisessa. Hän on myös linjavastuussa johtanut kansainvälistä liiketoimintaa ja operaatioita merkittävässä kasvu- tai murrosvaiheessa.

Toimialoista Harrille tutuimpia ovat puutuoteteollisuus, metallinjalostusteollisuus, tekniset prosessilaitteet. liikkuvat työkoneet ja tekninen konsultointi- ja suunnittelu.

Harri on marinoitunut myös kansainvälisen liiketoiminnan kontekstissa ja työurallaan asunut USA:ssa. Toimintatyyliltään Harri on analyyttinen ja dataan pohjaava toimintasuunnitelmissa. Samalla hänelle on luontaista ja tärkeää saada asioita ja tekoja siirretyksi myös arkeen.

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat

Blogista

shutterstock_2504900877
Hyvä strategia kertoo arjen tekemisestä 
Strategiat syntyvät usein työpajojen ja fläppitaulujen äärellä, mutta todellinen strategia ei ole tavoitteiden lista — vaan valinta siitä, mitä organisaatio...
Jäin-kakkoseksi-finaalihaastatteluissa-mutta-hävisinkö-oikeasti-blogi-1200x630
Jäin kakkoseksi finaalihaastatteluissa, mutta hävisinkö oikeasti?
Mitaleja ei jaeta kuin yhdelle. Vai jaetaanko sittenkin? Senior Headhunter Mikko Sairanen kirjoittaa hopeasijasta finaalihaastattelussa. Rekrytointiprosessi...
Ensimmäiset-100-päivää-yrityskaupan-jälkeen-blogi-1200x630
Ensimmäiset 100 päivää yrityskaupan jälkeen. Miten varmistetaan, että kaupan arvo realisoituu käytännössä?
Yrityskauppaa verrataan usein avioliittoon. Sopimus allekirjoitetaan parhaassa uskossa, on lupauksia ja odotuksia, molemmat osapuolet katsovat tulevaisuuteen...
Interim-johtaja-blogi-1200x630
Hyväkin strategia kaatuu, jos toteutus ontuu. Interim-ratkaisulla vältät sudenkuopat.
Useimmissa organisaatioissa strategia ei kaadu huonoon suunnitteluun, päinvastoin. Strategiatyöhön panostetaan aikaa, osaamista ja usein myös ulkopuolista näkemystä....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.