Analyytikko

InHunt Group logo
Informaatioturvallisuuden osaamiskeskus
Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunterit Harri Roivainen (0500 918939), Janne Ilomäki (050 364 0028) ja Aki Alho (044 235 1029) 

Olet ehkä nähnytkin uutisia Huoltovarmuuskeskuksen pilotoimasta Informaatioturvallisuuden osaamiskeskuksesta. Etsimme uuteen perustettavaan Informaatioturvallisuuden osaamiskeskukseen analyytikkoa uniikkiin erikoistehtävään informaatioympäristön seurantaan. Yhteiskunnan turvallisuutta tukeva tehtävä on pilotointivaiheessa määräaikainen vuoden 2024 loppuun ja sijaitsee Helsingissä. 

Osaamiskeskuksen tavoitteena on vahvistaa informaatioturvallisuuden osaamista kansallisesti ja kehittää toimintamalleja sekä työkaluja haitallisen vaikuttamisen torjuntaan. Osaamiskeskus toimii myös alan osaamisen solmukohtana kotimaassa ja luo verkostoja kansainvälisesti. Keskus tuottaa tietoa maahamme kohdistuvista tahallisista ja haitallisista informaatiokampanjoista sekä tukee elinkeinoelämää, kansalaisia ja viranomaisia informaatiovaikuttamisen tunnistamisessa ja torjunnassa. 

Haussa analyytikko Informaatioturvallisuuden_osaamiskeskukseen

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on:  

  • Kyky ja halu analysoida yhteiskunnallista toimintaympäristöä sekä organisaatioita. 
  • Koulutus tai kokemus sosiaalisen median analysoinnista sekä ihmisten käyttäytymisen arvioinnista.  
  • Koulutus tai kokemus verkosto- tai data-analyyseista sekä lisäksi kokemusta analyysi-, raportointi ja tiimityöskentelystä. 
  • Soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi yhteiskuntatieteissä.  Lisäksi sinulla on tutkimuskokemusta esimerkiksi politiikan tai kyberturvallisuuden alalta, ja sinulla on hyvät tiedonkeruutaidot.  
  • Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot. 
  • Kyky olla analyyttinen, luova ja oma-aloitteinen.  
  • Loppukäyttäjän MS Office –taidot ja käytät verkkokokoustyökaluja sujuvasti. Tilastollisten työkalujen hallinta luetaan tehtävässä eduksi.  
  • Erinomainen suomen kielen taito ja lisäksi puhut ja kirjoitat sujuvasti englantia. Muu kielitaito luetaan eduksi.  
  • Taito raporttien kirjoittamiseen ja sujuviin esiintymisiin.  

Tehtävässä saat: 

  • Merkityksellisen tehtävän yhteiskunnan turvallisuuden varmistamisessa nopeasti kehittyvässä, alati muuttuvassa turvallisuusympäristössä.  
  • Toimia innovatiivisessa huipputiimissä, ja pääset vaikuttamaan ainutlaatuisen tietojärjestelmän kehittämiseen. 
  • Hyvät urakehitysmahdollisuudet ja ainutlaatuisen työkokemuksen, josta on varmasti hyötyä jatkossa. 
  • Hyvät henkilöstöedut, työterveys, sairauskuluvakuutus, hammashoito, lounas- ja liikuntasetelit. 

Mikäli koet tämän tehtävän omaksesi, niin kysy lisää tai lähetä hakemuksesi heti alla olevan linkin kautta tai viimeistään 19.9.2022 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja eteneminen hakuprosessissa tapahtuu mahdollisimman nopeasti, hae siis heti kun kiinnostuksesi heräsi. Hakemuksen jättäneiltä haastateltaviksi valikoiduilta henkilöiltä vaaditaan vaitiolositoumus ja tehtävään valittavalta suostumus turvallisuusselvitykseen. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Harri Roivainen (0500 918939), Janne Ilomäki (050 364 0028) ja Aki Alho (044 235 1029). 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.