Järjestelmäasiantuntija

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa (puh. 040 585 3068)

Porasto Oy on asiakkaidensa omistama, Suomen johtava eläkekassojen ja eläkesäätiöiden palveluyhtiö. Porasto tuottaa asiakkailleen mm. tietojärjestelmiä, kansainvälisen kirjanpitostandardin mukaisia vastuulaskelmia, koulutusta, konsultointia, eläkkeisiin, taloushallintoon, vakuutusmatematiikkaan ja toimitusjohtajan tehtävään liittyviä palveluita. Eläkesäätiöiden ja eläkekassojen lisäksi Porasto tarjoaa valikoiden palveluita myös muille yrityksille. Yhtiön palveluksessa työskentelee tällä hetkellä 44 ammattilaista. Yrityksen liikevaihto vuonna 2020 oli 6,5 miljoonaa euroa.

Haemme tietohallinnon yksikköömme järjestelmäosaajaaksi

JÄRJESTELMÄASIANTUNTIJAA

kehittämään eläkkeiden maksatusjärjestelmää. Eläkepalvelussamme hoidetaan sekä lakisääteistä työeläkettä että vapaamuotoista lisäeläketurvaa vakuuttavia asiakkaita. Tietohallinnon asiantuntijan tehtäviin kuuluu ensisijaisesti maksatusjärjestelmän kehittäminen yhteistyössä muiden porastolaisten ja asiakkaiden kanssa. Myöhemmässä vaiheessa osallistut myös mm. projektien ja kehityssuunnitelmien tekemiseen yhteistyössä muiden järjestelmäasiantuntijoiden kanssa. Tulevaisuudessa sinulla on myös mahdollisuus ottaa vastuullisempaa roolia maksatusjärjestelmien vastuuhenkilönä ja osallistua työeläkealan yhteistyöryhmiin. Tehtäviisi voi sisältyä myös muita tietohallintomme palvelukokonaisuuteen liittyviä tehtäviä.

Edellytykset tehtävässä menestymiselle ovat:

  • kaupallinen, tekninen tai muu tietohallinnon asiantuntijatehtävään soveltuva koulutus
  • työeläke / vakuutusosaaminen
  • kokemus seuraavista osa-alueista
    • järjestelmäkehitys
    • määrittelytyö / vaatimusten hallinta
    • testaaminen
    • mallintaminen
    • projektityöskentely
    • kokemus tulorekisterin parissa työskentelystä on iso etu
  • hyvät vuorovaikutustaidot

Tehtävä tarjoaa sinulle:

  • näköalapaikan työeläkemaailmaan alan johtavassa palveluyhtiössä 
  • mahdollisuuden työskennellä vaihtelevissa ja monipuolisissa asiakastilanteissa mukavassa työyhteisössä
  • itsenäisen työn, jossa pystyt itse vaikuttamaan toimenkuvaasi 
  • hyvät työsuhde-edut 

Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää viimeistään 15.1.2023 lähettämällä hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.