Rosk’n Roll tarjoaa paikallisia ja tehokkaita jätehuoltopalveluja osana toimivaa kiertotaloutta, nykyaikaisesti ja ympäristön ehdoilla. Rosk’n Roll Oy Ab on 12 kunnan omistama yhtiö, joka toimii Länsi- ja Itä-Uudellamaalla. Sen tehtävänä on tuottaa jätehuoltopalvelut alueen asuinkiinteistöille sekä kuntien palvelutoiminnan kiinteistöille. Hyvin toimivassa kiertotalouden mallissa palvelut ovat helposti käyttäjien tavoitettavissa ja käytettävissä. Tämä edellyttää hyvää opastusta, neuvontaa ja viestintää.
Haemme VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖÄ
Tämä merkityksellinen ja ainutlaatuinen tehtäväkenttä muodostuu yrityksen viestinnästä ja asiakkaiden neuvonnan kokonaisuudesta, jonka tavoitteena on kiertotalouden ja kestävän kehityksen edistäminen alueella. Työpaikkasi sijaitsee joko Lohjalla tai Porvoossa, etätyö on myös mahdollista.
Etsimällämme henkilöllä on:
- kokemusta ja vahvoja näyttöjä merkityksellisestä viestintäosaamisesta
,sekä osaamista eri digitaalisen viestinnän järjestelmistä ja kanavista - kokemusta esihenkilötehtävistä ja näyttöjä tiimin menestyksekkäästä johtamisesta kohti yhteisiä tavoitteita
- kyky viestiä erinomaisesti suomen kielellä (ruotsin kielen osaaminen on eduksi)
- tehtävään soveltuva koulutustausta (korkeakoulu-/yliopistotutkinto).
Tehtäviisi kuuluu:
- kokonaisvastuu Rosk’n Rollin viestinnästä, neuvonnasta ja sen kehittämisestä
- viestinnän operatiiviset tehtävät, mm. verkkosivustojen ja sisäisen viestinnän työkalujen käyttö & sisäinen koulutus, tiedotteet ja mediayhteistyö jne
- toimia osallistuvana esihenkilönä kuusihenkisessä viestinnän ja neuvonnan asiantuntijatiimissä
- olla osa Rosk’n Rollin johtoryhmää ja informoi
tda viestinnän toimenpiteistä ja kehittämisestä toimitusjohtajaa,sekä muita johtoryhmän jäseniä.
Tarjoamme sinulle:
- mahdollisuuden toimia yhteiskunnallisesti merkittävällä alalla, yhtenä merkittävänä kiertotalouden käytännön toteuttajana
- Rosk’n Roll Oy:n työtyytyväisyystutkimustulokset ovat huippuluokkaa, yhtiössä oikeasti huolehditaan henkilöstöstä
- julkisen sektorin vuosilomat, onnistumiseen sidotun tulospalkkion, hyvät henkilöstöedut (mm. liikunta- ja kulttuurietu); toimivan työterveyshuollon sekä aktiivista tyky-toimintaa
- hyvät työkaverit ja mielekkään työyhteisön sekä vakituisen työsuhteen.
Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi alla olevan linkin kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 6.11. klo 20.00 mennessä. Haastattelemme tehtävään soveltuvia ehdokkaita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Harri Roivainen (050 091 8939) ja Senior Headhunter Tomi Sohlman (040 775 7633). Tiedustelut sähköpostilla harri.roivainen@inhunt.fi tai tomi.sohlman@inhunt.fi
