Verkostopäällikkö

Kirkkonummi / Uusimaa

Harri Roivainen, p. 0500 918939 ja Janne Ilomäki, p. 050 3640028

Kasvavan Kirkkonummen kunnan keskitetyn vesihuollon järjestämisestä päävastuun kantaa Kirkkonummen Vesi -liikelaitos, jolla on tahto kehittää toimintoja ja osaltaan mahdollistaa alueellinen positiivinen kasvu – ilman toimivaa ja nykyaikaista vesihuoltoa se ei onnistu. Lähde mukaan mahdollistamaan kasvutarinaa, haemme nyt uudistushaluista verkostopäällikköä Kirkkonummelle!

Kirkkonummen uusi vesitorni

Verkostopäällikkö johtaa kovaa ammattilaistiimiä, joka vastaa keskitetyn vesihuoltoverkon toimivuudesta, ylläpidosta, kehittämisestä ja osaltaan uudistusten oikea-aikaisesta toteuttamisesta. Vesihuolto on kriittinen toiminto alueen asukkaille ja organisaatioille, tiimi huolehtii sen toimivuudesta ammattitaidolla kaikissa olosuhteissa.

Toivomme saavamme tiimimme vesihuollon verkostoammattilaisen, jolla on halu ja kyky johtaa tiimiä ja sen toimintaa kohti yhteistä päämäärää. Hakemallamme henkilöllä on kokemusta verkostoalalta ja halu ottaa askel uralla eteenpäin päällikkötehtävässä. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva tutkinto, esimerkiksi AMK tai aiempi vastaava tutkinto. Toivomme sinulta kolmen vuoden työkokemusta alalta. Verkostopäällikkö on liikelaitoksen johtoryhmän jäsen ja raportoi liikelaitoksen johtajalle. Eduksi katsotaan vesihuoltoalan toimintaympäristön tuntemus ja esimieskokemus.

Tarjoamme sinulle:

  • Merkityksellisen ja monipuolisen päällikkötehtävän, mahdollisuuden verkoston automaation kehittämiseen uusinta teknologiaa hyödyntäen.
  • Vastuullinen tehtävä vakaassa organisaatiossa, Kirkkonummi Vesi on sopivan kokoinen organisaatio.
  • Työnantaja tukee kouluttautumista ja varsinkin ruotsin kielitaitosi voi kehittyä huimasti.
  • Viran palkkaus on Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukainen, lisäksi saat julkisen sektorin lomaedut ja selkeät työehdot sekä hyvän työterveyshuollon.
  • Hyvät kulkuyhteydet; HSLn lipulla pääset tarvittaessa suoraan Kirkkonummelle. Pysäköintimahdollisuudet ja moottoritieyhteys autolla kulkevalle ovat mainiot.

Jos kiinnostuit hae tehtävää heti tai kysy meiltä lisää, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hakemukset on toimitettava viimeistään 12.12.2022 klo 16.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi (työavain 465081). Linkki alla johtaa ilmoitukseen.

Kirkkonummen Vesi tekee rekrytoinnissa yhteistyötä InHunt Group Oy:n kanssa, jossa lisätietoja antavat Senior Headhunter Janne Ilomäki, p. 050 3640028 ja Senior Headhunter Harri Roivainen, p. 0500 918939. Lisätietoja Kirkkonummen vedellä antaa liikelaitoksen johtaja Antti Levänen, p. 040 5048457.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.