Asiakaskokemuspäällikkö, Y-Säätiö

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Jarkko Huotari
p. 040 355 8677

ja

Senior Headhunter Heini Savio
p. 050 322 3283

Asiakaskokemuspäällikkö
Oletko sinä asiakaskokemuksen kehittämisen ammattilainen? Pystytkö yhdistämään organisaation ja asiakkaan tarpeet sekä toteuttamaan laadukkaita asiakaskokemuksia?
Jos vastasit edellisiin kysymyksiin kyllä, niin tule meille asiakaskokemuspäälliköksi!

Mitä tulet tekemään?
Olet asiakkaan ääni organisaatiossamme ja asiakaskokemustiedon asiantuntija.  Olet OmaM2 asiointipalvelun kehittämisen tuoteomistajana, sekä vastaat asiakaskokemusraportoinnin kehittämisestä, tulosten seurannasta ja niiden analysoinnista yksiköiden kanssa. Tuotat tietoa eri prosesseista, nostat esille asukkaillemme merkityksellisiä asioita. Pääset myös kuvaamaan sekä kehittämään asiakaspolkuja. Esität ideoita kehittämiskohteista, joilla asukkaidemme ääni saadaan näkymään käytännön toiminnassamme. Kehität asiakaspalvelun palvelutasoa pitkäjänteisesti, sekä vastaat asiakaskokemuksen roadmapin jatkuvasta parantamisesta. Tulet vastaamaan myös asiointipolkuihin liittyvien osien analysoinnista sekä asiakkaiden antaman palautteen pohjalta tulevien suosituksien antamisesta koskien polulla olevia kriittisimpiä kehityskohtia.

Asiakaskokemuspäällikkönä tehtäväsi on itsenäinen – teet myös tiivistä yhteistyötä konsernin henkilöstön sekä eri yksiköiden kanssa.

Mitä toivomme sinulta?
Sinulla on jo näyttöjä asiakaskokemuksen kehittämiseen liittyvistä tehtävistä, sekä kokemusta digitaalisten palveluiden kehittämisestä. Olet kehittänyt asiointipolkuja ja vahvuutesi ovat muun muassa projektinjohtaminen, erilaisten työpajojen ideoiminen ja vetäminen. Sinulla on määrätietoinen ja ihmiset huomioiva työskentelytapa. Olet tottunut keskustelemaan teknisten ihmisten kanssa. Kyky hyödyntää työskentelyssäsi asiakasosallistamisen menetelmiä ja hyvät fasilitointitaidot ovat avuksesi tehtäväsi hoitamisessa. Sinulla on vahvat viestintä- ja yhteistyötaidot. Tuotat tietoa ja luot suhteita – niin organisaation sisällä kuin sen ulkopuolella. Edellytämme hyvää suomen kielen taitoa, sekä kykyä tuottaa erilaisia sisältöjä. Toivomme myös soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

Eduksesi on, jos sinulta löytyy osaamista palvelumuotoilusta ja mahdollisesti olet työskennellyt kiinteistöalalla.

Miksi tulisit töihin Y-Säätiöön?
Työntekijämme kertovat, että meillä on tosi mukava tehdä töitä. Et ole koskaan yksin, sillä työkaverit auttavat kiperissä tilanteissa. Meillä saa myös tehdä omien arvojensa mukaista työtä – jos sydäntä lähellä on yhteiskunnallinen oikeudenmukaisuus ja oman kodin turvaaminen jokaiselle.

Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin. Tuemme tätä kattavilla hyvinvointieduilla, joustavilla työaikaratkaisuilla ja etätyömahdollisuudella.

Kiinnostuitko?
Voittoa tavoittelematon Y-Säätiö on perustettu vuonna 1985 poistamaan asunnottomuus Suomesta. Tällä tiellä olemme tänäkin päivänä. Olemme asunnottomuuden asiantuntija sekä laadukkaan ja kohtuuhintaisen asumisen tarjoaja ihmisille, joiden on vaikea löytää asuntoa. Koska asunnottomuutta poistetaan ennen kaikkea asunnoilla, meillä on 18 000 asuntoa yli 50 paikkakunnalla. Kohtuuhintaisia vuokra-asuntoja tarjoava M2-Kodit on osa konserniamme. Säätiömme pääkonttori on Helsingin Hakaniemessä ja meillä on asukkaita palvelevat toimistot myös Järvenpäässä, Lahdessa, Tampereella, Kuopiossa, Jyväskylässä ja Oulussa. ysaatio.fi ja m2kodit.fi

Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolien edustajia sekä kieli- ja kulttuurivähemmistöihin kuuluvia ihmisiä. Y-Säätiön strategiavideo
https://www.youtube.com/watch?v=GvZmwl_0MZE

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.